浙江高奥控股有限公司
20-99人
公司优势
公司已服务超过100万平方米的商用物业，项目遍布宁波全市。
公司理念
高奥的城市理想很简单，生活的理想，就是理想的生活。我们始终致力于打造这座城市的理想生活。
团队介绍
公司核心团队来自万科、万达等国内TOP10商业地产团队，熟悉宁波商业地产市场，拥有多年商业地产经验。公司拥有一支优秀的商业项目开发及运营管理团队，具备国际化视野和丰富的行业经验，拥有强大的创新能力与执行能力。
公司为员工提供可持续发展的机会和空间，营造公平竞争的环境。只要付出思考与努力，虚心学习，不断进步，最终将获得公正评价。
公司福利
公司位于繁华的东部新城，项目遍布宁波各地，同事关系和谐。提供节假日福利、专业培训、定期团建及聚餐，每年组织员工出游。实行朝九晚五，周末双休，提供餐补、话补及交通补贴等。
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沈阳万合汽车电子技术学校，位于中国重工业核心区域、东北经济文化中心辽宁沈阳，由辽宁省政府认可，省劳动和社会保障厅登记，受沈阳市劳动和社会保障局领导，致力于培养高水准的专业技能人才。学校占据有利地理优势，资源丰富，占地面积达7万平方米，总建筑面积2.8万平方米，目前共有全日制学生3227名，其中13、14级学生1827名，教职员工122人。学校教学设备先进，实训基地完善，后勤保障体系健全。
作为一所主攻汽车及装备制造业的综合性职业学校，沈阳万合汽车电子技术学校曾屡获殊荣，2005年被指定为辽宁省高级技能人才培训基地。其办学理念为“爱字当头、严字贯穿”，实施“三全式”管理模式，即全日制、全封闭、全寄宿，以及24小时班主任跟班制度。教学模式采用分层次教学，确保理论学习与实践操作的比例达到1:1，注重教学质量，积极构建“双师型”师资队伍，拥有188名理实一体化教师，其中包括18名教授、33名副教授、18名高级工程师、26名高级教师、32名技师及高级技师。
为了培养高素质的汽车维修专业人才，学校投资450万元建设了机电一体化的高端维修实训基地。为提升汽车特约维修站的服务标准和管理水平，投资25万元建立了汽车销售与售后服务模拟中心。同时，为适应工装模具制造企业和装备制造企业的人才需求，投资280万元建设了集车、钳、铣、刨、焊及数控加工于一体的大型装备制造实训基地。
沈阳万合汽车电子技术学校坚持“以就业促发展”的理念，通过定制化人才培养，为合作企业提供个性化人才解决方案，实现教学与就业的无缝衔接。学校重视毕业生的后续跟踪服务，确保每位学生都能成为合格的产业工人，实现城市就业。在这里，每位学员在两年的学习生活中都将获得全面的成长与提升。
选择沈阳万合汽车电子技术学校，必将收获满满！
广西河池市兴源农业科技有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为农业、林业、牧业、渔业。
江苏美卡得智能科技有限公司是一家提供智能卡即时发卡解决方案的科技型企业，为政府机关和金融机构提供全面的即时发卡服务。公司自主研发并生产具有自主品牌的身份卡打印机、立式发卡终端和便携式发卡终端等设备，以及相关的软硬件配套产品，是国产身份卡类打印机领域领先的软硬件系统集成服务商。
1. 企业定位
湖北谛乐汽车有限公司专注于专用汽车及零部件的销售与服务，集产销于一体。依托武汉国际商贸枢纽和「中国专汽之都」随州产业基地，致力于专用汽车及零部件的全球化出口业务。公司在随州拥有自建智能化工厂，产品涵盖物流运输、应急救援、环卫清洁等领域，畅销60多个国家，与多家全球知名物流集团和主机厂商达成战略合作。
2. 核心优势
- 双城联动：武汉销售公司聚焦国际市场拓展与客户对接，随州工厂实现本地化生产和技术创新，构建「前端敏捷响应+后端高效智造」的协同体系。
3. 团队与文化
- 新人培养：外贸岗位实行1V1导师带教，提供国际商务谈判、专用车技术解析等定制化培训；
- 成长路径：设置「初级→高级→管理」三级晋升通道，表现优异者可参与海外展会和客户实地考察；
- 双城互动：定期举办武汉-随州团队技术交流会和行业沙龙，营造开放协作的国际化氛围。
4. 岗位职责与要求：外贸销售/国际贸易/外贸专员/助理
【工作内容】
- 开发新客户并维护老客户关系，推动订单达成。
- 结合公司产品特性和市场需求，制定并执行销售策略，达成销售目标。
- 开展市场调研，收集和分析行业动态及竞争信息，定期提交市场分析报告并汇报销售进展，为销售策略制定提供支持。
- 处理外贸订单全流程，包括报价、合同签署、订单跟踪、发货、货款回收等。
- 协助解决客户投诉和售后问题，提升客户满意度。
- 参与公司组织的国内外展会及其他商务活动，负责活动筹备、布置及现场接待等工作。
【任职要求】
- 熟练掌握英语听说读写，能流畅与海外客户电话沟通。精通西班牙语、法语等小语种者优先。
- 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、小语种、市场营销等相关专业优先，有无经验均可，公司将提供全面培训。
- 具备出色的市场开拓能力和独立解决问题的能力，优秀的沟通技巧、谈判能力和服务意识。
- 工作积极主动，责任心强，具备较强的团队协作精神和抗压能力，能适应偶尔出差。
5. 薪酬与福利
- 薪资结构：无责任底薪 + 绩效 + 提成（行业领先比例）+ 年终奖金；
- 特色福利：武汉办公享有各类补贴、新人带薪培训等；
- 职业发展：提供年度海外展会参访机会，优秀员工纳入「国际化骨干培养计划」。
6. 发展愿景
致力于成为国内专用汽车出口领域的标杆品牌，诚邀热爱外贸、勇于接受挑战的伙伴加盟。在这里，您将深度参与全球市场开拓，收获「行业知识+实战技能」的双重成长，与公司共同在「武汉枢纽+随州智造」的黄金赛道上前行！