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广东粤固建材科技有限公司招聘

100-499人

公司优势

**企业概览**

广东粤固建材科技有限公司,其运营中枢设于广东省清远市的高新技术产业园区,两度荣获国家级高新技术企业认证。作为一家新兴品牌,它整合了科研、制造、销售、服务与咨询的全方位能力。自2014年创立以来,粤固建材在行业内率先推出了水性瓷砖粘结剂,凭借核心科技优势,陆续开发出涵盖瓷砖粘结剂、防水材料、美缝材料、墙固/地固、水泥制品等多元系列的建材产品,致力于为客户提供全面的防掉砖铺贴系统解决方案,专注于解决墙砖空鼓脱落及房屋漏水问题。公司连续五年被评为“广东省守合同重信用企业”,其产品屡获殊荣,包括“央广网推荐十大水性粘结剂品牌”、“广东省高新技术产品”、“2020年广东省名优高新技术产品”等。

**研发与生产基地**

粤固建材秉持“科技驱动未来”的战略导向,拥有一座独立的研发中心,与国内外科研机构及高等学府紧密合作,具备强大的研发、检测与实验能力。公司已获授权的国家知识产权专利达十六项,另有二十多项专利正在申请中。生产基地位于广东清远佛冈,从最初的3000多平方米扩展到近万平方米的欧标级综合生产基地,持续引入先进技术和设备,追求产品与工艺的创新,通过现代化的全自动生产线实现多品类产品的高效高质量产出,技术实力领先业内。

**市场布局与合作**

粤固建材采用“渠道扁平化”的策略,坚持不转包不分包,总部直接服务,实现高速稳健的发展,营销网络覆盖全国20多个省份的众多大中城市,代理商与经销点总数超过8000家,累计服务用户超过百万。其业务范围广泛,涉及教育、商业、住宅、医疗及食品等领域,与国内大型装企、房地产开发商、瓷砖品牌、工程公司等建立了长期战略合作关系。

**人才发展与激励**

**晋升空间与培训体系**

粤固建材面向市场扩张需求,诚邀更多专业人才加盟。公司为资深员工提供丰富的晋升机会,每年均设有颁奖、奖金、福利与晋升规划项目,业绩是晋升的关键指标。公司组建了一支专业的内部讲师团队,通过内部与外部培训资源,开展管理培训、营销集训和财务集训,同时提供岗位实习、入职培训、日常课程培训、外派培训、视频培训以及企业交流等多途径的员工培训,全面提升员工综合能力。

**福利政策**

公司提供多项福利措施,包括但不限于带薪年假、婚假、产假及其他法定假期。办公环境提供下午茶、水果、零食等贴心关怀,定期组织员工健康检查,为每位过生日的员工举办庆祝活动。根据业绩完成情况,公司会发放奖金并组织团队建设活动,如旅游等,以激发员工的积极性与团队凝聚力。

**展望未来**

粤固建材以开放包容的姿态欢迎各界精英加入,共同构建一个充满活力、快速发展的团队,携手共创辉煌。我们坚信,通过不断吸纳优秀人才,共同推动科技创新与服务优化,粤固建材将持续引领行业前沿,为客户提供更加优质的产品与服务。

广东粤固建材科技有限公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

招商专员4-8千

清远大专及以上经验不限

1、根据公司营销战略和年度经营计划,制定招商计划,保证项目招商进度,完成招商任务及指标;

2、负责经销市场的开发及市场调研,根据实际需要规范招商流程、制定招商方案等;

3、拓展适合品牌发展的经销商,并对经销商进行选择和评估,进行合作谈判、跟进及合同签订;

4、负责协助经销商做好开业前筹备工作及经销商开业指导工作,深耕品牌影响力;

5、完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1、有经销加盟招商三年以上工作经验,尤其建材江西招商经验优先录用;

2、大专以上学历,市场营销等相关专业;

3、思维活跃,热情大方,具有优秀的沟通、协调与开拓市场的能力;

4、能适应出差。

渠道销售经理6千-1.2万

清远学历不限经验不限

1、渠道:负责分销/经销商的开发、拓展、维护、管理,不断提升产品覆盖和市场份额,完成销售指标;

2、销售管理:分析竞品情况,市场及经销商数据,针对弱势经销商做出提升方案,解决经销商存在的核心问题,协助经销商进行特训营/活动落地;

3、负责日常分销商订单的跟踪、维动;

4、深度的挖掘重点经销商的需求,主导商机全过程并成交,为重点经销商提供满意的解决方案;

5、负责日常培训:系统培训、工队培训、技术工程师培训、内勤培训、政策培训岗位要求。
任职要求:

1. 大专以上学历,市场营销专业优先;

2. 性格外向,能与人进行有效沟通,逻辑思维强;

3.22-30岁左右,在涂料、防水、陶瓷、卫浴、全屋定制等建材企业工作经验优先。

电话网络销售5千-1万

清远学历不限1年以下

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通;

2.通过电话、邮件、微信形式开发新客户;

3.对潜在客户进行联系人开发,了解客户需求,寻找销售机会,发送产品资料;

4.约客户转交外勤销售上门拜访;

5.协助市场活动客户邀约;

6.普通话标准流利。
任职要求:

1、男女不限,20-30岁,中专以上学历,1年以上类似工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生,或有志从事建材电话销售者也欢迎加入;

2、性格开朗,沟通表达能力强,有团队合作精神,工作态度积极,主动性强;

3、有电话销售、经验优先考虑!

电销招商专员4-8千

湛江学历不限经验不限

【岗位中职】
-负责通过电话、微信、抖音及其他线上销售方式与潜在客户沟通,推广公司产品或服务,挖掘客户需求;
- 完成公司下达的销售、招商任务指标,拓展新客户资源;
- 协助客户了解公司业务模式,提供专业咨询与解决方案;
- 维护现有客户关系,提升客户满意度与合作意愿。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有1年以上电销或招商相关工作经验优先;
- 年龄20-30岁,性格积极主动,具备良好的沟通能力和抗压能力;
- 熟悉电话销售流程,能独立完成客户开发与跟进工作;
- 有团队合作精神,能够接受一定的工作强度和业绩考核。

区域销售专员5千-1万

赣州学历不限经验不限

技能要求:
建材销售,渠道销售
岗位职责:

1、负责所管辖区域的分销建材市场铺市布点推进。

2、管理服务客户安排订单。

3、按机会与要求推进市场广告投放。

4、有序开展特训营活动。

5、负责公司产品的推广;市场信息的收集及竞争对手的分析。

6、建立客户数据,客户数据统计分析。

7、负责个人工作自媒体(视频号、小红书、抖音、快手、微信等平台)的日常文案撰写、内容图片编辑、视频文稿写作拍摄。并运营和推广好个人工作自媒体。

区域 销售业务4-8千

赣州学历不限经验不限

技能要求:
建材销售,瓷砖销售,渠道销售
岗位职责:

1、负责所管辖区域的分销建材市场开发,建立分销体系和铺市推进。

2、管理服务客户安排订单。

3、规划市场思路,培训客户团队。

4、工地施工验收。

5、按机会与要求推进市场广告投放。

6、有序开展特训营活动。

7、负责公司产品的推广;市场信息的收集及竞争对手的分析。

8、建立客户数据,客户数据统计分析。

9、负责个人工作自媒体(视频号、小红书、抖音、快手、微信等平台)的日常文案撰写、内容图片编辑、视频文稿写作拍摄。并运营和推广好个人工作自媒体。

10、完成上级交办的其他临时性工作。

任职资格:

1、中专及以上学历,20-35岁以下;

2、具有1年以上建材行业的销售经验者优先,对建材行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;

3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;

新媒体商务专员4-8千

清远学历不限经验不限

1、新媒体视频发布:
负责个人工作自媒体(视频号、小红书、抖音、快手、微信等平台)的日常文案撰写、内容图片编辑、视频文稿写作拍摄。每天至少发布1条以上视频。

2、 新媒体平台引流工作:
引流管理和维护:关注、互动、吸粉、取消关注,每天关注、互动行业内有关联的客户。
【任职要求】
二、任职资格:
年龄18-50岁,中专及以上学历。

2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号,掌握短视频平台的运营技巧。

3、有一定的文字功底,善于捕捉热点事件,进行文案、视频创作。

4、熟练使用剪影、秒剪等软件,有视频拍摄和剪辑等编辑能力。

5、思维活跃、有创意,具备良好的语言表达能力和学习能力

餐饮店店长4-5千

清远学历不限经验不限

【职位概述】:入职”带薪培训后到店上岗
【主要职责】:

1. 团队管理:管理员工,包括培训、带教和绩效评估。

2. 运营管理:确保餐厅顺利运营,包括库存管理、供应管理、设备维护等。

3. 客户服务:确保提供优质的客户服务,处理客户投诉,并保持客户满意度。

4. 营销策略:制定营销计划,推广活动,提高品牌知名度和销售额。
【职业发展】:
餐饮店长通过不断积累经验和进修学习,晋升到更高级别的管理职位,预备店长-店长-高级店长-督导-区域经理-事业部总经理
【工资】:4000-5000元+利润/业绩提成
【福利津贴】:节日福利、专业培训、绩效奖金、
要求:诚实守信、有领导力、勤劳肯干有责任心,有餐饮经验优

新媒体运营4-8千

清远学历不限经验不限

1.负责公司相关的短视频内容创作和运营,提升账号粉丝数和视频观看量;

2.策划结合品牌和产品的视频内容,编写视频脚本并进行协助拍摄剪辑;运营和维护平台;

3..跟进相关内容数据效果,不断优化内容,提高粉丝转化率;

4.完成流量分解导流工作,数据分析和统计。
岗位要求:
1有抖音、小红书新媒体运营/短视频/市场营销等相关工作经历;

2.熟悉小红书、抖音、视频号、快手等平台,能够准确根据平台规则选择运营方式和手段;

3.对数据敏感,有一定数据分析能力;

4.喜欢短视频和中视频,有创新精神,对网络热点嗅觉敏锐;

5.有一定粉丝相关经验者或新媒体运营(抖音、视频号、小红书、微博等)成功案例者优先。

6.优秀的实习生也可以。

餐饮招商运营经理5-8千

清远大专及以上经验不限

、制定本部门运营/招商计划和总体任务的分配,带领团队完成运营/招商指标;

2、建立客户档案,定期或不定期进行客户回访以检查客户关系维护的情况;

3、全盘负责指导与监督门店运营,制定门店运营标准及工作流程;

4、合理规划店铺的的营销规划、促销活动。根据所在片区市场现状,分析现有门店运营推广方式和渠道的有效性。根据市场走势和资金状况调整或拓展适合品牌的运营推广方式和渠道,以提高市场覆盖率;

5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在运营/招商过程中发现和及时处理问题;

6、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同;

7、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
岗位要求:

1、大专及以上学历,3年以上商业运营管理及招商经验。具有客户资源者优先;

2、具备良好的语言表达、沟通协调和较强的独立处理事务能力;

3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,并有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
具有较强的团队合作精神,工作主动性强,富有创造力
年龄25-35岁

相关职位

区域销售经理1.5-2万

赣州学历不限经验不限

1、主要负责公司分配区域内塑胶跑道产品的销售和服务,完成销售目标;

2、定期拜访客户,收集客户信息,客户跟踪,签订订单及回款;

3、负责公司总部的销售政策的落实、各项管理制度的贯彻执行;

4、协助上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,具备2年以上区域销售经验,有体育器材、地坪建材、市政工程等销售经验优先;

2、性格外向、具备较强的沟通能力及交际技巧,学习能力强;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、责任心强,吃苦耐劳,能够适应全国出差者优先考虑(必要条件:能常驻外地办事处或经常出差)。
注:具体薪资根据个人能力而定,底薪+高提成+月度奖金+年终奖金等,具体面议。
工作时间:***轮休制,9:00-17:30
公司地址:广州市番禺区市桥光明北路456号
公司福利丰厚,期待你的加入!

区域销售经理(江西)20-40万/年

赣州大专及以上经验不限

1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;

2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;

3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;

4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。

【任职要求】

1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);

2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;

3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;

4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;

5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。

【薪资福利】

1、薪资:底薪+岗位津贴+销售费用补贴+月绩效工资+销售提成(提成每季度计提),上不封顶;

2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;

3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;

4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
江西省赣州市及周边城市
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!

区域销售经理(江西)6-8千

赣州大专及以上经验不限

施贝化学(中国)有限公司系美国施贝化学在中国的全资子公司,主要专注于建设领域、混凝土领域和化学建材领域。其中建筑地坪材料(整体地坪,环氧地坪,聚氨酯地坪)为目前国内主要生产销售产品。
开拓维护公司江西市场,达成区域销售目标。

1. 建立客户关系,了解客户需求,与客户建立长期合作关系,并完成公司指定的个人销售目标。

2. 制定销售计划,给客户提供产品技术解决方案,确保公司销售策略的持续进行,识别并开发潜在客户。

3. 客户需求的管理和收集:包括产品使用、服务要求、购买周期、物流计划和价格体系等。

4. 协调技术、客户服务物流等部门,确保销售合同的履行并解决客户投诉。

5. 协调公司其他部门资源,以便向客户提供增值服务,推动销售业绩增长。

6. 及时收集客户信息以建立客户数据库,跟踪客户的付款流程,以确保及时支付应收账款以达到既定的销售目标和收入目标。

7. 及时收集并反馈市场信息。

8. 按时向主管汇报工作进程并准时完成公司要求工作报告。
任职要求:
- 3年以上建筑工程/建筑材料销售经验,地坪行业优先
- 土木或工民建相关专业优先
- 工程渠道,经销商或设计院资源优先
- 学习能力强,良好表达能力,愿意与人沟通,有团队合作意识
薪资绩效:基本底薪+区域费用+任务月化奖金+提成+单项/超额奖金+其他激励等
文化福利:五险一金+员工旅游+商业保险+体检+国定假日+节日福利+培训等

区域销售经理6千-1.2万

赣州学历不限经验不限

一、基本要求

1.教育背景:学历不限

2.有2年以上销售经验(建材类,快销类,医药类优先)

3.性别年龄:年龄:25-36岁
二、岗位职责

1、完成年度公司下达的区域市场客户开发目标;

2、空白市场拓展,广告投放,完成区域下达的意向客户储备目标;

3、借助团队及代理商资源完成合作市场分销网络、装饰公司渠道、水电工师傅渠道的开发建设。

4、按照公司下达的年度销售任务,分析客户现状及市场环境制订每一个客户年度销售计划并获得客户认同;

5、要求并协助代理商按照年度销售计划之广告计划推进广告投放,并监督广告投放的位置、质量;

6、要求并协助代理商做好店面产品出样摆放和良好的产品展示效果,维护产品品牌形象。

7、协助代理商进行水工会或展会等推广活动,提升品牌知名度;
8及时收集市场竞争信息、并整理反馈;

9、通过报表信息分析市场、客户的发展动态,及时调整或推进市场管理政策,确保年度销售计划完成。

10、有效执行上级领导制定市场营销策略方案;

11、领导安排的其他工作事项。

三、工作态度

1.充满激情、富有挑战精神,目标导向,能够承受一定的工作压力,具备高度的责任心和团队合作精神。

2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效处理客户异议,促成合作。

四、其他要求

1.身体健康,体重标准,无不良嗜好

2.样貌端正,脸上不能有疤痕

区域销售经理-赣州1.5-2.5万

赣州学历不限经验不限

致预览者:
各位人才们,在茫茫人海中,有幸与您有一网之缘。
岗位这么多,每天都需要您阅览,让您为难了。所以我们相信,只要是您精心筛选出来的、想必是真心想去做事业、也必定能成功。以下是我们为您描述的企业和岗位概况,望有缘共事。
一、岗位介绍:
互联网+医疗健康的趋势逐渐明朗,加上集采、药占比、限处方等政策多方面影响下,互联网医院顺势可为,成为行业未来发展方向,也为我们医药代表提供新的出路。
如果您有临床关系的或者有临床团队的、有一线资源却苦于政策的限制的、有产品有团队却苦恼集采冲击的有资源却难以用武之地,欢迎加入我们的团队。
如果您没有医药行业相关工作经验、或者是从其他行业转行做过来的,甚至连销售都没有做过的,更欢迎加入我们的团队。
只要您想在医药行业长期发展,并且愿意学习,我们就会不余遗力的帮助您成长。毕竟,人才越多、平台才会越好。
二、工作内容:

1、医药销售合作模式。

2、负责所管辖区域医院、药店、诊所、社区卫生院等销售的产品管理,客户渠道维护等相关工作。

3、互联网医院是公司重点发展项目,负责公司互联网医院的推广工作。


4、主要和医生、医院、同行、医药公司沟通,通过陌拜、电话沟通等方式洽谈合作,让医生入驻互联网医院平台,医生可以在线上平台看诊开方
三、销售渠道:院外临床、互联网医院、终端诊所等等
四、任职要求:

1、男女不限,30-45岁。

2、工作经验不限,热爱医药行业即可。

3、两年以上销售岗位工作经验,有意向在家乡长期发展的创业者优先考虑;

4、热爱销售工作,有良好的沟通能力,能独立开发管理市场。

5、可在本省区或全国各个区域选择工作区域。

五、发展前景:

1、公司提供3-7天岗前专业培训(线上线下相结合),食宿全免;

2、前期公司专人全程负责市场开发指导,有健全的销售运营模式、享有严格市场保护、多种优秀品种;

3、目标年薪30万以上。打造老板型人才。

4、优秀者享有广阔的晋升空间。
六、工作流程:
面试→5-7天的新人理论培训→领导带教,实战培训,协助新人开发市场
江西金清堂医药有限公司是总部江西业盛堂健康生物科技有限公司的子公司之一。
欢迎各行各业的人才加入公司,公司会提供详细的培训和用心的带教,协助新人开发客户,公司大部分做的好的市场经理都是没有医药行业相关工作经验、从其他行业转行做过来的,甚至有很多人连销售都没有做过。只要您想在医药行业长期发展,并且愿意学习,我们就会不余遗力的帮助您成长。毕竟,人才越多、平台才会越好。公司要让优秀的人得到更好的提升,让拼搏的人赚到丰厚的薪资待遇!
欢迎有志之士,加入业盛堂,与我们共同发展。
总部地址:江西省南昌市青山湖区民营科技园民安路99号业盛堂集团。
工作区域:优先满足个人意愿,就近原则分配。

区域销售经理15-20万/年

赣州学历不限经验不限

1、销售管理职位,负责其区域内招商与经销商维护,完成月度、季度、年度主要目标和计划;

2、参与或协助上层执行相关的销售政策和经销商管理制度;

3、负责组织区域内销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、维护、管理经销商队伍,完成销售目标;

6、帮助客户解决问题,努力搞好客情关系及售后服务;

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场;

8、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访;

9、开发新客户,努力寻找新的销售机会点;

10、按照公司标准执行生动化成列;


11、能适应出差;


11、上司委派的其它任务。

任职资格

1、不讲学历,只看能力;

2、1年以上食品行业销售管理经验;

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;

5、拥有优秀的心理素质,善于自我激励,有一定抗压能力;

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