朵尔美网络信息科技有限公司[

北京盛世辉煌广告有限公司

北京盛世辉煌广告有限公司为“北京广告协会”会员。公司现以发展为集市场调研营销策划，公关活动，媒介代理、创意拍摄，后期制作为一体的大型综合性广告公司。2005年，盛世辉煌将进入腾飞的一年。为适应公司发展，现诚邀广告界的精英加入我们的行列。这里将为您提供展示的舞台和良好福利待遇。相信盛世辉煌将是您实现价值的好选择！

海口龙华旺吉奇旅游服务工作室

海口龙华旺吉奇旅游服务工作室，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为生活服务。

广州好迪集团有限公司

广州好迪集团有限公司成立于1992年，经过二十多年的用心经营，企业得到不断发展。旗下拥有广州好迪集团有限公司、中山凯中有限公司两个洗涤、化妆品、日用品、制罐、农药生产基地和广州市快尔日用品有限公司、广州市好迪广告有限公司，拥有“好迪”、“凯达”、“灭害灵”等多个著名全国的品牌，还拥有“和业广场”等大型商场物业，广州好迪已发展成集科、工、贸于一体，多元化发展的大型集团企业。

广州好迪集团有限公司多年来坚持诚信守法经营，取得了有目共睹的经济效益和社会效益，也得到政府和社会各界的广泛认可，荣获“中国著名商标”、“中国优秀民营科技企业”、“广东省百强民营企业”、“广东省优秀企业”、“广州市优秀民营企业”、“中国洗发护发用品十大影响力品牌”、“广东省著名商标”、“广东省省级企业技术中心”等众多荣誉称号。好迪历年来都是所在区域的民营企业纳税大户，先后被评为“广州市纳税信誉a级企业”、“广州市私营企业纳税大户”。

企业理念的实现需要相应的硬件配置作保障，拥有30万级的gmp生产车间，数千万元的国际一流的生产设备与工艺技术，1000多平方米的“广州好迪集团工程技术研究开发中心”，这些一流的硬件设施、超强的产品研发能力和完善的质量管理体系，为好迪成功实现“大家好，才是真的好”的企业理念和可持续健康发展战略提供了有力的物质保障。

广州好迪集团有限公司坚持“待遇留人、感情留人、事业更留人”的人才理念，为员工提供广阔的发展空间和丰厚的薪资待遇。我们以海纳百川的胸襟，诚邀各路英才加盟，共同创造好迪美好未来！

人本化的劳资理念：好迪始终坚持“以人为本”的劳资理念，视员工为企业的财富，为每位员工创造良好的工作环境和广阔的发展空间，拥有多重轮岗、内部提拔晋升及全方面的培训机会，使员工在职业素养、专业知识和岗位技能等方面得到很大提升。

人性化的劳资管理：“上班不打卡、生产不计件、就餐不凭票”， 企业从建厂之初就一直实行人性化、亲情化的管理模式，企业给予员工充分的信任，员工自然也会以更出色的工作来回应。

广泛化的社会荣誉：多年来好迪的劳资关系高度和谐，先后被评为“全国模范职工之家”、“广东省‘双爱双评’先进单位”、“广东省百家和谐劳动关系先进企业”。2008年3月，好迪公司与广州本田公司、广州宝洁公司一同获得“广州市劳动关系和谐企业aaa级”，是8家获评“aaa”企业中民营企业，2009年好迪成功通过“广州市劳动关系和谐企业aaa级”复评，2012-2013年连续被评为“广东省***雇主”、“广州市异地务工人员工作先进集体”。

温馨提示:
合则约见，请勿来访。接到面试通知后，敬请携带笔、毕业证、身份证及相关资格证书原件及复印件一份、小一寸彩色照片一张前来公司参加面试。

公司福利:
一、厂区上班提供免费食宿，每天上下班有班车往返市区；
二、提供富有竞争力的薪资福利待遇；
三、按规定购买五险一金；
四、节假日礼品及每月产品福利。

上药控股（广东）大药房连锁有限公司

上药控股（广东）大药房连锁有限公司（原名：广州博济康之选医药连锁有限公司）成立于2001年，注册资本为600万元（***），是“上药控股广东有限公司”的国有控股公司，专门从事药品零售业务。公司不仅开设了多家直营连锁门店，还与各大医院合作，设立医院合作药房，现已形成成熟的“直营药房+医院合作药房”连锁经营模式。目前，公司旗下共有10家药房，分布于海珠、天河、越秀、番禺四大行政区，其中医保定点门店占比超过100%。

经营范围包括：药品零售；中药饮片零售；酒类零售；乳制品零售；医疗诊断、监护及治疗设备零售；劳务派遣服务；非酒精饮料及茶叶零售；保健食品零售（具体经营项目以《食品经营许可证》为准）；许可类医疗器械经营；互联网药品交易服务；预包装食品批发；预包装食品零售；中成药、中药饮片批发；乳制品批发；化妆品及卫生用品零售；干果、坚果零售；医疗用品及器材零售（不含药品及医疗器械）；消毒用品销售（涉及许可经营的项目除外）；工艺美术品零售；非许可类医疗器械经营；百货零售（食品零售除外）；商品信息咨询服务；化妆品及卫生用品批发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

我们始终秉持“尊重知识、尊重人才”的宗旨，重视每位员工，为其提供良好的工作和生活环境。公司建立了完善的人力资源管理体系，包括科学、公平且可操作的考核评价制度、有效的激励机制以及公平、公正的晋升制度，确保人才能够脱颖而出，并创造一个和谐、尊重人、关心人的工作氛围，使员工在事业上感到满足，在专业上获得成就感。

智慧与理想同行，机遇与挑战并存！诚挚邀请有志青年加入我们，共同推动企业发展，铸就辉煌未来。