淮安市博雅规划建筑设计有限公司
20-99人
公司优势
**淮安市博雅规划建筑设计有限公司**成立于2009年3月13日,作为上海开艺设计集团的分支机构,立足于淮安市清河区中鑫上城C515室,注册资本为200万元人民币,法人代表为韩士冰。业务涵盖规划建筑设计与咨询服务。公司坚守“服务、创新、自律、务实”的企业文化,秉持科技引领、以人为本的理念,通过创新管理和人性化服务,打造了一系列有影响力的项目。目前,公司的业务范围已遍及江苏省各地,与淮安市的多个县、镇政府合作紧密,获得行业内外广泛赞誉。
**企业精神与组织架构**:公司致力于企业文化的持续提升与员工职业发展的支持,构建了以经理室为核心,下设设计一院、设计二院、总工办、经营办、综合办等机构的高效运营体系。综合办内部则设有资料室、经营部、财务部、计算机中心、驾驶班等多个部门,各部门协同合作,确保公司的顺畅运行与发展。
**人力资源与薪酬体系**:公司现有员工约30人,薪酬体系由基本工资、五险一金、绩效奖金、员工补助及福利组成。坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,注重效率与公平并重,鼓励员工发挥潜能,实现个人与企业的共同发展。
**发展战略与核心理念**:公司以设计为核心,坚持“5%创新+95%服务”的理念,不断引进与培养专业人才,确保技术与产品质量。为提升设计深度与质量,公司建立了一套完善的设计流程与管理规范,包括项目委派、计划、内审、校核、归档、质量总结等六个关键步骤,每个环节都有专人负责,确保设计过程的系统化与标准化。公司鼓励创新与进步,全体成员共同致力于构建具有竞争力的综合性服务企业。
**企业精神与组织架构**:公司致力于企业文化的持续提升与员工职业发展的支持,构建了以经理室为核心,下设设计一院、设计二院、总工办、经营办、综合办等机构的高效运营体系。综合办内部则设有资料室、经营部、财务部、计算机中心、驾驶班等多个部门,各部门协同合作,确保公司的顺畅运行与发展。
**人力资源与薪酬体系**:公司现有员工约30人,薪酬体系由基本工资、五险一金、绩效奖金、员工补助及福利组成。坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,注重效率与公平并重,鼓励员工发挥潜能,实现个人与企业的共同发展。
**发展战略与核心理念**:公司以设计为核心,坚持“5%创新+95%服务”的理念,不断引进与培养专业人才,确保技术与产品质量。为提升设计深度与质量,公司建立了一套完善的设计流程与管理规范,包括项目委派、计划、内审、校核、归档、质量总结等六个关键步骤,每个环节都有专人负责,确保设计过程的系统化与标准化。公司鼓励创新与进步,全体成员共同致力于构建具有竞争力的综合性服务企业。

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