深圳市泰伦理信商务服务有限公司
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KUKA Aktiengesellschaft，一家全球性的跨国企业，其年营业额接近三十亿欧元。每天，约有13,200名KUKA员工在全球范围内全力以赴，旨在稳固我们作为智能自动化解决方案提供商的全球领导地位，无论是位于奥格斯堡总部，还是遍布全球的生产设施。我们的客户基础主要集中在汽车行业及传统工业领域。在KUKA，我们提供全方位服务，从单一部件到全自动化设备，确保一站式满足客户需求。
西安爱科赛博电气股份有限公司成立于1996年，设有西安和苏州两大研发生产基地，总面积达四万平方米，员工总数超过六百人。其子公司包括全资拥有的苏州爱科赛博电源技术有限责任公司、控股的北京蓝军电器设备有限公司，以及在上海设立的研发实验室和在广深地区设立的营销与服务中心。
公司专注于电力电子电能变换和控制领域，为客户提供精密测试电源、精密特种电源及电能质量控制系列产品和解决方案，广泛应用于光伏储能、电动汽车、航空航天、轨道交通、科研试验、智能电网、特种装备等多个领域，是这些行业的领先设备制造商和解决方案提供商。
自成立以来，公司一直致力于电力电子功率变换和控制领域的研发创新，掌握了一系列自主知识产权的核心技术，并获得了上百项专利，其中包括39项发明专利。公司还参与了16项国家和行业标准的制定，承担了多个国家级重大科技基础设施项目，取得了包括国家科技进步二等奖在内的多项重要科技成果，在相关技术领域处于国内领先地位。
公司采用了全流程全要素的IPD集成产品开发管理模式，与西安交通大学共同建立了先进电力电子装备研究中心，成功实现了从新技术到市场需求产品的转换，提升了公司的竞争力。未来，公司将持续推动技术创新和市场扩展，为客户提供创新产品和解决方案，增强中国技术和产品的国际竞争力，打造一流的中国品牌。
企业文化理念：
1、行动、专注、品质、分享
2、知识型员工和专业化团队是公司的核心资产，热忱投入并出色完成工作的员工是我们最宝贵的资源，实现员工与公司共同发展是我们的目标。
3、努力创造优良的工作环境，营造和谐的工作氛围，提倡简单而真诚的人际关系。
4、工作不仅是谋生手段，更是带来快乐和成就感的重要途径。我们鼓励员工在工作之余追求身心健康、家庭幸福和个人生活质量的提高。
薪酬待遇：
1、薪酬：具有竞争力的基本工资、绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖，骨干员工享有超额利润分享机制，还有内部合伙人计划。
2、社会保障：公司统一缴纳“五险一金”以及其他补充保险，如大病统筹保险、商业保险（含补充医疗和意外伤害保险）。
3、福利：提供法定假日、带薪休假、高温假、免费午餐、节日礼物、生育补助、丧葬补助、子女升学奖励、探亲交通补贴等。
4、能力提升：提供专业技能、管理技能、职业素养培训及在职进修机会（如攻读博士学位或工程硕士学位）。
5、业余生活：通过员工委员会、企业科协、企业党支部等组织举办各种体育、文化、摄影、科普和志愿服务等活动，设置专项经费支持员工活动，优秀员工可享受年度国内旅游。
联系方式：
1、网址：****************
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4、联系部门：人力资源部 王女士
5、地址：西安市高新区新型工业园信息大道12号
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佛山市顺德区博征模具有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为机械/设备/重工。
亦木良品全屋定制有限公司专注于定制家具产品的研发与生产，产品涵盖衣柜、橱柜、榻榻米、书柜、组合柜、鞋柜等，以满足消费者的个性化需求。公司秉持为客户打造唯美家居的理念，坚持坦诚、责任、执着、创新的企业精神。
广州增立钢管结构股份有限公司坐落于广东省增城市石滩镇，于2003年12月正式成立，拥有200亩的土地面积。该公司被增城市政府视为重点支持对象。其主要业务为设计与制造各类钢管结构和电力铁塔，是一家现代化企业。根据设计生产能力，公司年产量超过80,000吨。