杭州凡慧服饰有限公司

明亚保险经纪股份有限公司广东分公司

明亚保险经纪股份有限公司于2004年11月18日创立，注册资本为7560万元，公司总部位于北京。公司采用国际先进的运营模式，率先在中国个人保险销售市场导入了代理人的理念及服务。长期以来，明亚秉持独立、客观、公正的原则，高度关注每位客户的具体需求，凭借专业服务团队与全面的产品体系，致力于成为客户的专属风险控制顾问。

明亚自主研发了需求评估系统、a-RBI产品对比分析模型、完善的客户关系管理系统（CRM）、高效便捷的电子商务平台、功能丰富的企业资源计划（ERP）系统和移动应用，以及不断进化的AI对话界面，充分展现了其作为高品质、专业化市场的代表形象。明亚的代理人角色超越了传统保险销售路径，从推销产品转变为提供咨询服务和综合顾问服务。他们遵循客户需求，追求长期合作，展现职业风范，具备专业能力，掌握先进工具，持续自我提升。

明亚在承担社会责任方面表现出色，长期投身慈善公益事业。通过设立“中国儿童保险专项基金”和“孤儿圆梦红包”项目，为全国数以十万计的孤儿提供了福音与保障，两次荣获中国慈善领域的最高荣誉——中华慈善奖。

明亚立志坚守信念，不忘初心，汇聚志同道合之士，共同创造惠及社会、造福人类的伟业。一步一个脚印，终能行万里路；坚持不懈地实践，终将成就宏图大业。

成都绿茵传奇体育文化传播有限公司

C7城市运动空间由成都绿茵传奇体育文化发展有限公司与文轩体育共同打造，是一个大型城市体娱综合体。成都绿茵传奇体育文化发展有限公司作为专业的体娱综合投资运营商，汇聚众多人才与资本等资源优势，致力于组建一支融合体育、娱乐、科技的卓越团队，计划快速复制多个优质体娱综合体，为四川城区千万人口提供全面的健康与休闲生活体验。公司拥有一支专业且经验丰富的体育运营人才队伍，构建了涵盖赛事组织、包装推广、策划设计、活动承办、管理控制、园区运营及运动服务站落地等全方位的高效业务运营体系。

杭州萧山雪嫣科技培训有限公司

杭州萧山雪嫣科技培训有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营企业，所属行业为教育/培训/院校。

苏州艾卡新材料科技有限公司

“艾卡新材”专注于塑料母粒的研发与创新，服务于注塑、吹塑、挤出、拉伸、纺丝等塑料加工领域，主营产品包括塑料色母粒及阻燃、耐候、抗静电等功能母粒。

自2013年创立于苏州，我们始终致力于成为“更稳定的塑料母粒供应商”。成立之初即引入ERP系统，覆盖从配方开发到成品追溯的全流程，确保产品质量全程可控。

我们深信持续创新是企业发展的基石，已获得多项发明专利与实用新型专利授权，通过ISO9001质量管理体系认证，被评为“江苏省专精特新中小企业”、“高新技术企业”、“科技型中小企业”、“创新型中小企业”及“市级研发机构”，并参与多项行业标准制定。

为不断提升研发水平，实验室配备了检测色母粒色相值、同色异谱性、耐湿性、耐热性等性能的设备，以及功能母粒耐候性、阻燃性等测试仪器，同时配置注塑机、吹膜机、拉伸机、纺丝机等模拟客户生产环境的设备。此外，与多所科研院所合作，成为多所高校的实习基地。

除苏州工厂外，我们在宿迁建设更大规模生产基地，在蚌埠设有分公司。未来计划在更多城市设立分支机构，以更快响应客户需求。

秉持从做客户供应链的“B方案”起步的理念，我们从了解需求、提供免费方案开始，逐步优化成本结构、完善合规资料，不断改进技术路径并分享更优工艺流程，始终以稳健的步伐前行，力求成为客户心中的“更稳定的塑料母粒供应商”。每一步坚实的足迹都表明，这是我们的信念所在、追求目标，更是必然达成的理想境地。

兴业证券股份有限公司深圳分公司

兴业证券股份有限公司（601377 SH）是中国证监会核准的全国创新类证券公司，业务范围涵盖证券经纪、证券投资咨询、与证券交易和投资活动相关的财务顾问、证券承销与保荐、证券自营、融资融券、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务以及代销金融产品。此外，公司还涉足互联网信息服务（不含特定内容及电子公告服务）和证券投资基金托管业务。

兴业证券的前身可以追溯到1991年成立的兴业银行证券业务部，1994年在此基础上组建了福建兴业证券公司。1999年，根据国家“分业经营和分业管理”的政策要求，公司完成改制增资并与兴业银行分离，正式更名为兴业证券股份有限公司。2010年10月，公司在上海证券交易所实现首次公开发行并上市（601377 SH）。

经过25年的不懈努力，兴业证券现已成长为一家拥有38家分公司（含筹）、147家营业部（含筹）和6家控股金融子公司的中大型证券公司，形成了涵盖证券、基金、期货、直接投资、另类投资和跨境业务的专业化证券金融控股集团。近年来，公司抓住市场机遇，实现了卓越的经营业绩，综合实力和多项业务指标跻身行业前列，综合竞争力、抗风险能力和市场影响力显著增强，步入了快速高质量发展的新阶段。

兴业证券高度重视团队建设，积极推动队伍转型，通过多样化手段优化团队结构，提高专业水平，目前本科及以上学历人员占比达88%。公司积极履行企业社会责任，分享企业发展成果，激励员工积极性，同时大力支持社会公益事业。“十二五”期间，公司及其员工累计公益捐赠达3350万元，荣获中国金融企业慈善榜证券业突出贡献奖。公司还设立了兴业证券慈善基金会，致力于长期推动社会公益事业发展。

兴业证券秉承“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治”的兴业精神，坚持“专业化、规范化、市场化”的战略方向，秉持“稳健规范、长远发展”的经营理念，强调“业务必须增长、管理必须领先”的内部要求，坚守“提升员工价值，创造客户价值”的核心价值观。公司率先在行业内倡导产业升级并推行变革转型，取得了显著成效。