雅美口腔门诊部
20人以下
公司优势
永州雅美口腔双洲路门诊部成立于2005年10月，现拥有22张牙椅，面积超过1000平方米。雅美口腔育才路门诊部成立于2019年9月，拥有7张牙椅，面积超过300平方米。两个门诊部分别配备了2台进口口腔CT及牙用X光机、全套口腔器械专用消毒设备、进口微创种植设备、牙周治疗仪、美白治疗仪、口腔超声骨刀机等一系列高端口腔医疗设备，目前在设备和技术方面处于领先地位。
本院严格遵守消毒制度，免费提供“一人一磨牙机头”、“一人一器械盘”，有效防止传染性疾病传播。操作认真规范，收费合理，是城镇医保刷卡定点医疗机构，也是让老百姓放心的牙科机构。每帮助一位患者解决口腔问题，就是为一个生命带来幸福。患者的笑容是对我们的最大肯定。我们致力于提供高品质、高素质的人文关怀，以患者舒心、方便、安全、满意的服务为出发点，提供优质、高效、便捷的服务团队。
服务宗旨：真诚待人，认真做事。
单位目前广纳贤才，诚邀各界精英加入，共同专注于口腔健康事业，共同缔造中国美丽的笑容。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
深圳腾尚利合光电有限公司是一家渠道成熟的外贸公司，专注于LED灯具。我们是一支年轻向上的团队，有一位市场敏锐、眼光独到的领头人，带领着一群充满激情、怀揣梦想的年轻人，努力实现事业目标。
我们拥有中国制造、富通天下、谷歌推广运营、阿里巴巴国际站、外贸社交媒体等平台，积累了丰富的客户资源和源源不断的新客户询盘，还有常年下单百万千万的固定客户，公司业绩持续增长。
虽然我们具备优秀的平台、业绩和资源，但还需要更多志同道合的伙伴加入。如果你对做外贸感兴趣，请联系我们，期待与你面谈！
在招岗位包括：外贸业务员、采购、阿里巴巴国际站运营、外贸经理。
如果您认为适合，我们非常期待您的联系！
公司使命：招聘有潜力的人，培养成优秀的人才。
企业价值观：以人为本，以客户为中心，以学习为基石。
福耐尔自动化是一家专注于工业自动化领域系统集成与产品销售的科技企业，成立于2001年。作为一家技术驱动的企业，我们拥有一支经验丰富的工程师团队，致力于为客户提供可靠、高效的自动化解决方案。我们的产品与服务涉及设备制造、工程项目自动化控制及工厂信息化等多个领域，广泛应用于食品医药、仓储物流、光伏太阳能、市政环保、石油石化、智慧农业等行业。
西格玛医学技术股份有限公司（证券代码：873450）专注于医疗器械临床研究和注册，是一家创新型综合性临床研究组织。公司提供一站式整体临床科研服务，业务范围涵盖医疗器械临床研究、第三方稽查、器械SMO、法规注册、生产质量体系服务、生物统计和数据管理等科研服务。致力于缩短产品上市周期、节约研发经费、提高临床试验质量控制，推动产品市场化进程。自2009年成立以来，西格玛医学凭借深厚的医学背景和强大的统计能力，已完成近千项临床试验，覆盖全科室产品治疗领域，其中包括多个国家级创新产品。公司严格遵守国家法律法规，确保临床试验过程规范，并保持持续、分级的全方位临床培训。公司与全国80%的临床试验机构建立了密切合作，拥有一支稳定且按国际标准（ICH-GCP）操作的中高层专业团队，具备完整规范详细的标准操作规程（SOP），项目多次通过国家局、省局和外部审核和稽查。公司总部位于南京，拥有100余名全职医疗器械临床团队成员，并在上海、广东等地设立分公司，在国内主要省份和城市设有临床驻点。
赫里奥（苏州）科技有限公司是苏州市政策性重点扶持的高科技股份制企业，位于苏州相城区。
作为物联网整体解决方案提供商，公司产品涵盖物联网建设、管理及应用的各个层面，包括智能设备感知、数据传输、设备组网、智能网络控制与管理、云端应用开发平台以及专业的物联网数据分析、业务应用和管理等软硬件产品。公司核心团队来自美国硅谷，中国研发中心设在苏州，并在北京设立全球推广中心。
赫里奥致力于构建物联网生态系统，依托企业级智能化物联网系统解决方案和基于赫里奥物联网云平台的数据挖掘引擎，通过提供解决方案、设备和数据分析服务，形成综合业务服务能力。公司联合行业优秀合作伙伴和渠道，吸引物联网服务商及行业应用客户参与，孵化并打造全维度智慧物联网生态系统。公司已荣获“吴中区领军人才企业”、“高新技术企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省科技型中小企业”等多项荣誉，其产品中有两项及以上达到采用国际标准GB/T25000.51-2016系统与软件工程产品的资质。
公司核心价值观为：智慧（面向技术）、温暖（面向员工）、拥抱（面向客户）、永动（面向工作）、致成（面向目标）。
公司愿景：赫里奥定义物联网。
加入赫里奥，您将获得：
1. 完善的专业技能培训；
2. 与硅谷科学家共同工作的机会；
3. 公司提供基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；
4. 节日福利、旅游、拓展、内部娱乐比赛等活动；
5. 除法定节假日外，还有带薪年假；
6. 一个积极向上的团队，不论资排辈，按能力定价值，公平晋升；
7. 核心员工将有机会获得公司股权激励。