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广东惠和工程检测有限公司-logo

广东惠和工程检测有限公司

100-499人

公司优势

广东惠和工程检测有限公司(简称惠和检测)是经广州市建委批准成立的独立法人检测机构。公司成立于1992年8月,原名为广州市建筑设备安装工程质量检测站。2017年12月,为适应市场和公司发展需要,公司更名为广东惠和工程检测有限公司。2022年10月,公司与苏交科集团(股票代码:300284)形成战略联合,成为苏交科集团的控股子公司。惠和检测主要从事大型基础设施工程试验检测、科研和技术服务,具备特种设备检验检测机构核准甲级、检验检测机构资质认定(CMA)、建设工程质量检测机构、房屋安全鉴定、实验室认可(CNAS)、雷电防护装置检测乙级、勘察乙级、消防检测、人防工程检测等多项资质。

惠和检测总部位于广州市白云区人和镇,检测分场所设于广州市南沙区和增城区。公司总占地面积约12000平方米(含南沙和增城),注册资金1500万元。业务范围包括地基基础工程检测、建筑变形监测、主体结构及钢结构工程检测、海绵城市检测、建筑设备检测、环境工程检测、园林绿化检测、建筑节能检测、绿色建筑检测、建筑智能检测、工程材料检测、安全用具检测和特种设备检测、市政检测、房屋安全鉴定、雷电防护装置检测、消防检测、人防工程检测等领域。

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节能检测工程师(校招岗位)5-9千

一、任职要求:

1、本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先

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杭州蓉蜀行信息技术咨询服务有限公司招聘

大连凯普诺科技发展有限公司成立于1999年,专注于推广销售环保、智能、健康家居产品。2007年,公司正式定名为“凯普诺”,并将总部设在大连星海广场星海旺座。2017年,“馨凯浦诺”商标正式注册。依托国际一流跨国公司的技术支持,凯普诺科技有限公司是中国最早与美国怡口公司(ECOWATER SYSTEMS,INC)、德国柯诗达水处理(中国)、美国唯斯特姆垃圾处理器、埃勃尔喜菜宝、艾泊斯空净等国际品牌合作的企业之一,致力于家用、商用和工业用水处理设备的营销和服务。作为怡口品牌在东北地区的总代理,凭借对产品的深刻理解和全方位服务,凯普诺科技有限公司近十年来一直是东北地区净水设备销售及服务的领导者。

经过多年的发展,凯普诺科技发展有限公司的产品销售已覆盖东三省的高端住宅区及各类商用重点工程,旗下销售门店近百家。公司还拥有一支专业的售后服务团队,秉持“点滴渗透完美”的企业理念,建立了完善的售后服务体系。公司重视信誉,倾听用户声音,满足用户需求,快速解决用户问题,这种长期、细致、耐心、扎实的服务赢得了良好的市场口碑。公司始终坚持神圣的企业使命:让每一位客户享受健康、舒适、幸福的家庭空间。凯普诺人将继续为此不懈努力。

斯坦德检测集团股份有限公司(英文名:"Standard Testing Group Co., Ltd."),简称“斯坦德集团”,是一家专注于生物医药及生命科学领域,并在生态环境、综合贸易、创新服务等领域具备深厚积淀的高科技综合服务企业。公司拥有CMA、CNAS、CNCA等资质,以及进出口商品检验鉴定、工程设计、建筑业施工、水利工程质量检测等多项专业资质。旗下专业实验室涵盖生物、医药研究、医疗器械、化妆品、组学分析、消杀产品环境监测、土壤检测、危废鉴别、场地调查、仪器分析等多个领域。

作为生物医药及生命科学领域的知名品牌,斯坦德集团在科研服务方面表现出色,设有青岛市食药包装材料安全评价工程研究中心、仿制药研究专家工作站、药包材相容性研究专家工作站等六大专家工作站,并成为国家药品监督管理局备案通过的化妆品注册和备案检验机构。此外,斯坦德集团已入驻国家中小企业公共服务示范平台和国家石油和化工中小企业服务示范平台。

作为测试、研发、认证服务的行业先锋,斯坦德集团秉承“提供多元化检测研发服务,为品质生活创享信任”的使命,凭借专业性、独立性和公共性,在政府、企业和消费者之间建立信任桥梁,推动各行业实现更健康、更环保且科技与质量融合的快速发展。

【公司基本介绍】欧冶半导体是国内首家专注于智能汽车第三代E/E架构的系统级SoC芯片供应商,由创始团队与先进制造产业投资基金共同创立,投资方涵盖多家汽车产业链龙头企业。团队成员长期合作,配合默契,经验丰富且能打硬仗。公司依托人才高地和产业链聚集地,实施多地协同的人才战略,在深圳、上海、珠海三地设立研发中心,并计划持续面向全球拓展人才引进与业务布局。公司创始团队主导开发的多款AI SoC芯片已在多个产业领域实现从零到全球领先的商业突破,拥有成熟的产品定义方法论、关键工艺节点的连续成功量产经验、多层级平台化解决方案交付能力及丰富的端到端流程运作经验。目前,研发团队成员均来自全球顶尖芯片设计公司,平均从业年限超15年。

【员工的基本福利】
1、人性化工作时间设计:实行标准五天工作制,法定节假日按国家规定执行;
2、完善的薪酬与福利保障体系:年度调薪、项目激励;公司依法为员工缴纳一档社保及12%公积金,并依据公司政策提供补充商业保险;
3、丰厚的成果奖金:项目奖、专利奖、年终绩效奖等;
4、全方位休假管理方案:提供带薪年休假、春节假、婚假、产假等多种假期;
5、高效融入机制:新员工入职培训、导师指导、岗位技能培训;
6、丰富的业余文化生活:生日会、下午茶、团建活动、公司周年庆等;
7、其他员工关怀计划及福利:租房补贴、即时星耀奖、员工内推奖励、期权股权等。