万盛理想国招聘
10000人以上
公司优势
长春万盛物业服务有限责任公司简介
长春万盛物业服务有限责任公司系北京万盛基业投资有限责任公司下属企业,注册资本300万元。公司自2007年创立起,即邀请国际著名物业顾问公司DTZ“戴德梁行特”制定先进管理制度及完善培训体系。2007年获三级物业公司资质,2015年晋升为二级资质,2016年12月通过ISO9001质量管理体系认证。目前管理区域包括万盛·中央一品、万盛·理想国、万盛·国邦、万盛·国汇大厦,总面积达85万平方米,服务业主7400余户。公司设有行政部、财务部、品质部、工程部、经营部、信息中心及各项目服务中心等10个部门,拥有一批物业管理、土木工程、园林景观、财务管理、法律、工商管理、计算机科学等专业领域的管理与技术人才。
公司秉持“业主满意是万盛最高荣誉”的宗旨和“全力以赴、赢得竞争;持续改进、追求卓越”的精神,以现代化理念管理企业,推进高质量管理体系,规范各项制度。公司建立了办公自动化网络管理系统及全员通讯系统,公开服务承诺、收费标准、投诉电话及报修流程,配备完善通讯设备,实现信息化办公。
公司提出“调整、改进、规范、提高”的指导方针,聚焦提升员工整体素质、优化服务流程及规范经营管理,推动服务水平再上新台阶。
公司发展历程
2007年10月,公司于二道区成立;
2008年,接管万盛·中央一品项目;
2009年11月,接管万盛·理想国高迪花园项目;
2010年8月,接管万盛·理想国米拉小镇项目;
2011年1月,接管万盛·理想国卡梅尔城项目;
2013年1月,接管万盛·理想国红堡项目;
2013年6月,接管万盛·理想国香郡项目一期;
2013年11月,接管万盛·理想国官舍项目;
2014年10月,接管万盛·国邦项目一期;
2015年11月,接管万盛·理想国香郡项目二期;
2015年12月,接管万盛·国汇大厦项目。
企业文化活动
公司每年举办丰富多彩的企业文化活动,挖掘员工潜力,激发工作热情,增强忠诚度,提升凝聚力与团队意识,使员工真正融入公司,实现工作与快乐的结合。
长春万盛物业服务有限责任公司系北京万盛基业投资有限责任公司下属企业,注册资本300万元。公司自2007年创立起,即邀请国际著名物业顾问公司DTZ“戴德梁行特”制定先进管理制度及完善培训体系。2007年获三级物业公司资质,2015年晋升为二级资质,2016年12月通过ISO9001质量管理体系认证。目前管理区域包括万盛·中央一品、万盛·理想国、万盛·国邦、万盛·国汇大厦,总面积达85万平方米,服务业主7400余户。公司设有行政部、财务部、品质部、工程部、经营部、信息中心及各项目服务中心等10个部门,拥有一批物业管理、土木工程、园林景观、财务管理、法律、工商管理、计算机科学等专业领域的管理与技术人才。
公司秉持“业主满意是万盛最高荣誉”的宗旨和“全力以赴、赢得竞争;持续改进、追求卓越”的精神,以现代化理念管理企业,推进高质量管理体系,规范各项制度。公司建立了办公自动化网络管理系统及全员通讯系统,公开服务承诺、收费标准、投诉电话及报修流程,配备完善通讯设备,实现信息化办公。
公司提出“调整、改进、规范、提高”的指导方针,聚焦提升员工整体素质、优化服务流程及规范经营管理,推动服务水平再上新台阶。
公司发展历程
2007年10月,公司于二道区成立;
2008年,接管万盛·中央一品项目;
2009年11月,接管万盛·理想国高迪花园项目;
2010年8月,接管万盛·理想国米拉小镇项目;
2011年1月,接管万盛·理想国卡梅尔城项目;
2013年1月,接管万盛·理想国红堡项目;
2013年6月,接管万盛·理想国香郡项目一期;
2013年11月,接管万盛·理想国官舍项目;
2014年10月,接管万盛·国邦项目一期;
2015年11月,接管万盛·理想国香郡项目二期;
2015年12月,接管万盛·国汇大厦项目。
企业文化活动
公司每年举办丰富多彩的企业文化活动,挖掘员工潜力,激发工作热情,增强忠诚度,提升凝聚力与团队意识,使员工真正融入公司,实现工作与快乐的结合。
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