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陕西华秦汽车维修有限责任公司

20-99人

公司优势

陕西华秦汽车4S店,创立于1998年4月,专注于汽车品牌的4S店运营,构建了包括整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈和综合业务在内的多元化汽车服务体系,形成了集约化的发展模式。旗下囊括了东风雪铁龙、广汽本田等知名品牌的4S店,以及华泰保险销售店、西安龙信二手车销售公司、西安车安泰汽车服务有限公司等关联业务单位。

总部设于西安国家级经济技术开发区凤城五路中段,占地面积达8600平方米,拥有完善的硬件设施与强大的技术团队,现有员工128名,其中管理人员31名,其中包括6名高级管理人员。公司致力于提供优质的整车销售与售后服务,确保客户车辆得到高效、便捷的技术支持。

在过去20年的经营中,公司屡获殊荣,包括连续被评为东风雪铁龙“A级优秀网点”,荣获西安市汽车维修行业的“文明企业”称号,被西安市交通系统认定为“文明示范窗口”,并成为西安市汽车维修行业协会的“常务理事会单位”。在备件销售领域,公司在全国范围内表现出色,连续三年位居前列,成为东风雪铁龙的重要备件分销商之一。

公司自成立以来,通过了ISO9002质量管理体系认证,并于2004年通过了ISO9001-2000质量管理体系认证,确保了产品质量和服务标准的一致性与可靠性。

秉承“以质量为本、诚信服务、科学管理、争创一流”的企业理念,以及“满意度第一”的核心价值观,公司获得了社会各界的高度认可。展望未来,陕西华秦汽车4S店将继续深耕汽车行业,不断创新与优化,力争成为西安地区汽车服务领域的杰出代表,持续推动企业向更高目标迈进。

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骆驼集团股份有限公司(SH601311)成立于1980年,地处内陆地区新兴的汽车城--湖北襄阳,公司主要以铅酸蓄电池研发、生产、销售为主,集储能产品、再生资源回收及循环利用等新能源产业为一体,是亚洲最大的汽车用低压电池制造企业。2011年6月2日,公司在上海证券交易所A股主板上市,翻开了跨越式发展的新篇章。

厦门市海沧区禧食餐饮店(个体工商户),规模小于50人,类型为民营企业,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

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泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日,经中国人民银行总行批准,是一家全国性的股份制人寿保险公司,总部位于北京。自成立以来,泰康人寿一直致力于完善公司治理结构,并于2000年11月完成了外资募股工作,建立起国际化的公司治理结构。

在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的国际化管理团队领导下,泰康人寿迅速发展。截至2010年底,泰康人寿已在全国设立了34家分公司和265家中心支公司,形成了完整的业务体系,累计服务的个人和机构客户超过5600万。

2009年,泰康人寿克服了金融危机的影响,通过调整结构和坚持专业化方向及价值管理,实现了业务的稳健增长。全年保费收入达到670.11亿元,税后利润为24.82亿元,偿付能力充足率为208%,总资产达到1995.14亿元。泰康人寿连续三年保持了国内寿险市场第四的位置,并入选“2009中国企业500强”第84位和“中国服务企业500强”第33位。

2006年至2007年,经保监会批准,泰康人寿先后成立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。截至2009年底,泰康资产管理的资产规模超过2000亿元,资金运用收益率多年位居行业前列,成为国内资本市场的大型机构投资者之一。泰康养老与泰康资产共同拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格,形成了“三位一体”的企业年金服务体系。2009年,泰康养老获批筹建北京和上海两家分公司。

2009年11月19日,经保监会批准,泰康人寿获得了中国保险行业首个养老社区投资试点资格。

未来,泰康人寿将继续深耕寿险产业,构建人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理以及养老社区五大核心业务板块,为客户提供“从摇篮到天堂”全生命周期的金融保险服务。

### 企业文化

**发展愿景**:融入21世纪大众生活,提供高品质保险金融服务,帮助人们安排健康、幸福的新生活。

**使命**:致力于成为专业化、规范化、国际化,最受市场赞赏的大型保险金融服务集团。

**核心价值观**:诚信、稳健、创新、分享

泰康人寿重视防范金融风险,率先采用国际惯例进行信用评级,于2001年获得AAA-级信用等级,表示其具有极强的清偿能力和最小的风险。泰康人寿建立了“三位一体”的风险管理体系,按规定足额提取准备金,确保有充足的偿付能力。

泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理,于2004年全系统通过ISO9001:2000认证,成为率先在全国性金融机构中全面通过认证的企业,表明其从设计、销售到服务的整个管理过程均符合国际标准的质量管理要求。

**公司经营理念**:稳健经营,开拓创新。

**稳健经营**:以质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律,循序渐进。

**开拓创新**:金融企业发展的动力源泉,涵盖理念创新、机制创新、产品创新和服务创新。

**核心发展战略**

**专业化**:专业化是发展的基石,目标是掌握专业知识、提供专业服务、塑造专业品牌。

**规范化**:规范化为公司的稳健发展提供保障,体现在规范的管理、流程和服务上。速度是发展的问题,而规范则是生存的问题。

**国际化**:国际化的核心是与国际惯例接轨,是实现专业化的捷径,也是保证公司能在国内外市场竞争中立于不败之地的关键。

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