天津祥惠建设工程有限公司-logo

天津祥惠建设工程有限公司

20-99人

公司优势

天津祥惠建设工程有限公司,其注册资本为5000万元人民币,专注于新能源发电工程、送变电工程、配变电工程、节能储能工程以及电力设施的承装(修)、电力运维服务等领域,业务范围遍及全国。

公司经营的许可项目包括:建设工程施工、建设工程设计、输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验、发电业务、输电业务、供(配)电业务、电气安装服务、建设工程监理、建设工程勘察、建筑智能化系统设计、施工专业作业等。此外,还包括新兴能源技术研发、发电技术服务、合同能源管理、供冷服务、热力生产和供应、集中式快速充电站运营、电动汽车充电基础设施运营、工程技术服务等。

祥惠公司秉持“诚信、优质、专业、用心”的经营理念,在公司众多技术骨干的引领下,已组建了一支技术实力强大、作风严谨、专业技能精湛、经验丰富的施工团队,赢得了广大客户及合作伙伴的高度信任与认可。公司致力于发展成为一家集现代化电力新能源技术综合服务于一体的领先企业。

天津祥惠建设工程有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

光伏工程项目经理8千-1.2万

1、负责光伏项目前期项目现场踏勘,为项目前期可行性和成本论证提供建议

2、负责

光伏施工安全员6000-12000元·13薪

岗位职责1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范,检查督促执行2、参与制订项

光伏施工项目经理1.1-1.5万·13薪

负责项目的具体施工管理,包括现场施工组织、协调和监督。管理施工团队,确保施工人员

机电工程施工员5千-8千

1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,合理布置工作面

2、

新能源设计总监/高级新能源设计工程师1.2-2.4万·13薪

岗位职责1、围绕风电、光伏开展综合能源、节能改造及业务的开发,光储充方案、可研、

光伏/风电项目安全员6000-12000元·13薪

岗位职责1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范,检查督促执行2、参与制订项

光伏施工项目经理1.1-1.5万

负责项目的具体施工管理,包括现场施工组织、协调和监督。管理施工团队,确保施工人员

光伏/风电施工员9000-13000元·13薪

岗位职责1、严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。
2、按设计要求、操作规程和

光伏/风电施工员7000-13000元·13薪

岗位职责1、严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。
2、按设计要求、操作规程和

光伏项目经理1.5-2.5万·13薪

1、具备丰富的新能源相关项目施工管理经验,尤其在风电和光伏项目管理方面。
2、具

相关职位

【云南】项目安全员7千-1.2万

工作地点:云南【岗位职责】1、负责项目职业健康安全和环境保护管理工作

2.编制

施工安全员5000-7000元

岗位职责:
1、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
2、负责项目施工期

风电施工安全员(工作地:河南永城)7000-8000元

岗位急招,超一周时间入职务投熟悉风电施工现场安全管理、具备项目安全标准化资料内业

施工安全员5000-7000元

岗位内容:
1. 负责现场施工安全管理,制定安全措施并落实执行,确保施工过程中的

施工安全员6-7千

一、岗位职责:

1、负责项目现场施工安全管理、现场人员安全培训,编制安全内业资

施工安全员6-8k

职责描述:


1、大学专科及以上学历,民建、建筑和结构类相关专业优先;

2、

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

团结友爱,携手共进。

徐州沐华新材料有限公司是一家位于徐州的民营企业,专注于建筑、建材及工程领域。公司目前的员工规模在50至150人之间,展现出其在行业内具有一定规模和实力的发展态势。

公司简介:
武汉珞珈上泱技术有限公司成立于2018年12月,主营业务包括水库、灌区、泵站、堤防、水电站、山洪灾害防护和水资源调度等水利项目的设计、信息系统集成以及软件开发与应用。

我们的团队年轻而充满活力,工作氛围高效愉悦。通过两年的努力,公司已初步积累了水库、灌区、水电站生态泄流、节水改造、农业水价改革等项目经验。在传统项目的技术应用中,我们注重智慧水利平台的实践与创新,不断探索物联网、大数据、云计算、移动互联、人工智能等先进技术,构建“云+网+端”的智慧水务系统。

目前,公司已获得电子与智能化工程专业承包二级资质和安全生产许可证。在信息系统集成领域,我们正努力实现更快速稳健的发展。

杭州赐金科技有限公司是一家集高端项目市场开发与营销于一体的综合性服务机构。公司凭借创新的营销策略与科学化的管理机制,通过整合营销、互联网创新与圈层营销等多元传播方式,为项目方提供涵盖定位、传播、聚人、营销等关键环节的一站式解决方案。

秉承着简单、专注、高效、激情的核心价值观,公司汇集了各行业资深专家,包括实战经验丰富的精英营销团队、深耕金融银行市场的运营团队、服务过国内外知名企业的品牌运营团队以及具备强大法律与审计资源的团队。这使得公司在专业能力与市场洞察上有着深厚积累。

公司致力于构建卓越的专业能力和实效营销体系,以“为客户创造独特价值”为宗旨,依托敏锐的市场洞察与高效的执行能力,为高质量项目提供持续且强大的市场支持,助力项目在竞争激烈的市场环境中脱颖而出,实现长期稳健的发展目标。

[企业简介]
建辉塑胶电子实业(深圳)有限公司是港资企业,成立于1989年3月。公司位于深圳市龙华新区观澜街道泗黎路127号,占地面积超过5万平方米,拥有12栋厂房、宿舍及配套设施。注册资本为1亿港元,年均员工人数约1000人。公司在海关管理中被评为协调员企业,在商检管理中被评为一类企业,在安全管理中达到安全生产标准化二级标准,并通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。

[产品或经营范围]
主要业务包括电子产品制造服务,涵盖从研发、设计到生产的全过程。公司拥有经验丰富且专业的技术团队以及先进的生产设备和检测仪器,产品线涉及塑胶、电子、五金等领域。根据客户需求不断优化产品结构,目前主要产品包括气体报警器、饮料包装容器、小型电动车控制器、工业级传感器、物联网产品、无线路灯控制器、智能家居系统、通讯设备以及火车/赛车模型等。

[招用工原则]
2.1. 招用工原则
2.1.1. 遵守国家及地方劳动部门的相关法律法规。
2.1.1.1. 杜绝雇佣未满十六周岁的儿童。(详见《禁用童工/囚工管理程序》WI-ADM-004)
2.1.1.2. 禁止雇佣囚犯、劳教人员、吸毒者及在逃人员。
2.1.1.3. 对于符合条件的应聘者,无论其民族、种族、性别、宗教信仰或地域背景,均应公平对待,平等录用。(参见《无歧视管理程序》WI-ADM-003)
2.1.1.4. 不得雇佣使用伪造证件或持有无效证件的人员(如新员工入职后发现身份证过期,需在一个月内提供有效身份证件或由公安机关出具的身份证明文件,否则公司有权解除劳动合同且不给予经济补偿)。