中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安市新城第二营销服务部
1000-9999人
公司优势
中国平安秉持“对股东、客户、员工和社会负责”的企业使命，坚持“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团遵循“竞争、激励、淘汰”三大机制和“差异、专业、领先、长远”的经营理念，致力于打造国际领先的综合金融服务集团和长青企业。
**愿景**：中国平安旨在构建保险、银行、投资三大支柱，追求企业长期、稳定、健康发展，为股东、客户、员工和社会创造持续增长的价值。
**业务范围**：通过旗下子公司及事业部提供全方位金融产品和服务，包括平安人寿、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安小额消费信贷、平安信托、平安证券、平安证券（香港）、平安资产管理、平安期货等。依托广泛的多渠道分销网络，统一品牌面向超过5100万名个人客户和200万名公司客户。
**规模与成就**：拥有约41.7万名寿险销售人员和8.3万余名正式员工，覆盖全国3,800多个分支机构及营销服务部门。截至2009年底，集团总资产达人民币9357亿元，权益总额为人民币917亿元。2009年，集团总收入人民币1528亿元，净利润人民币145亿元。
**国际认可**：中国平安在《财富》世界500强中位列中国内地非国有企业第一，2009年在英国《金融时报》全球500强榜单上排名全球寿险公司第二、中国企业第八、中国非国有企业第一。此外，公司还被《福布斯》杂志评为全球上市公司2000强第141名。
**社会责任**：作为中国金融保险业首家引入外资的企业，中国平安建立了完善的治理体系和国际化、专业化的管理团队。公司积极承担社会责任，通过教育公益、红十字公益、灾难救助等项目履行道德和慈善责任。截至2009年底，中国平安已在全国规划援建100所平安希望小学，设立“中国平安希望奖学金”，并持续投入公益事业，获得广泛社会赞誉。
**招聘需求**：鉴于集团业务的持续扩展，特此诚邀中层管理人才及客户经理等职位的优秀人士加入我们，共同推动中国平安的持续发展和繁荣。
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木羽建筑工程（衡水）有限公司成立于2024年10月8日，企业注册地址位于河北省衡水市桃城区前进北大街财智大厦衡甘达家居广场，所属行业为房屋建筑业。经营范围包括：许可项目：建设工程施工；住宅室内装饰装修；施工专业作业；建筑劳务分包；建设工程设计。一般项目：工程管理服务；五金产品零售；建筑材料销售；防腐材料销售；保温材料销售；门窗销售；金属结构销售；土地整治服务；环保咨询服务；工程造价咨询业务；建筑工程机械与设备租赁；市政设施管理；电子产品销售；计算器设备销售；家用电器销售。
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成立于2022年的本企业，是由两位在会计领域深耕三十余载的注册会计师共同创立。凭借其深厚的专业底蕴与对会计事务所运作流程及内容的深刻理解，我们的团队展现出极强的专业能力和高度的团队协作精神。我们深知，人才是推动行业发展不可或缺的因素，因此始终致力于提升注册会计师的专业素质，优化团队的年龄构成、专业知识结构和技能分布。
我们坚持独立、客观、公正的执业原则，秉持诚信、廉洁的职业道德，严格遵循法律法规，以维护良好的企业形象为己任。通过不断的学习与实践，我们旨在为客户提供高质量的服务，同时也在行业内树立起高标准的职业形象。
黑龙江瑞世泽科技发展有限公司成立于2020年，由国医大师孙申田先生及其团队创立，专注于中医临床医疗装备的研究与生产，是一家以高技术创新为特色的新型企业。依托孙老先生团队以及哈尔滨工业大学教授团队的支持，公司自成立以来便具备了强大的基础临床科研能力和技术研发实力，专注于中医电针治疗和中医人工智能大模型的研究。
公司在黑龙江哈尔滨设有占地5000平方米的生产车间，负责公司的整体采购和生产工作。此外，在江苏南京设有研发中心，负责医疗器械板块的产品线规划、研发执行以及注册等相关事务。
目前，我们或许没有高额薪资和优美办公环境，但我们能为你提供明确的工作思路，搭建一个群策群力的事业平台，结识一群值得信赖且执行力强的伙伴，并给予你清晰的职业发展前景。我们或许尚未完善规章制度和流程体系，但公司给予员工充分自由的同时，也强调高度责任感，自由与忠诚并存，责任与效率同行。
尽管我们的团队规模不大，但我们承诺无论处于何种发展阶段，创业团队成员之间不存在上下级关系，相互尊重，每位成员都能成为彼此信任的战友，对团队决策全力支持。
虽然我们现阶段没有大规模项目，但我们稳健前行，每一份图纸、每一行代码、每一个设计方案、每一张注册证，都是我们坚实前行的脚步。
我们期待未来加入的同事或合伙人应具备以下特质：
1. 可靠的人品——这是合作的基础，也是最重要的标准，我们需要的是能够托付后背的可靠战友；
2. 谦卑的态度——无论处于哪个阶段，保持冷静、谦逊、稳重，这是团队稳步发展的核心；
3. 清晰的逻辑思维——语言表达需流畅，确保内部外部沟通顺畅，避免信息流失；
4. 优秀的业务能力——业务为核心，初期每个人都需具备带兵打仗的能力，无论是产品需求谈判还是技术研发交付，都需兼具管理和执行能力。