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我们的经营理念:专注专业 目标集聚 品质第一 持续创新
我们的服务理念:敏锐把握应用趋势,快捷满足客户需求;以客户为中心,超越客户满意
我们的管理理念:将选拔人才、培养人才放在首位;尊重和信任每一个员工;打造学习型团队,通过持续学习,不断提高企业和个人的核心竞争力;坚持原则,强调纪律;群策群力,发扬团队合作精神
我们的用人观:德才兼备,以德为先,任人唯贤,用人所长
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**薪资待遇**

1. 实行年薪制,按学历及专业能力定薪,薪酬范围:研究生15-30W/年,本科8-20W/年。
2. 每年可调薪一次,优秀者可调薪两次。

**福利政策**

1. 六险一金:社保:员工正式入职30天内办理;补充商业险转正办理
2. 补贴:餐费补贴、交通补贴;通讯费补贴、出差补贴;
3. 礼金:结婚礼金、生育礼金、生日礼金;
4. 节假日福利:除按国家规定正常放假外,发放节日福利;
5. 员工活动:1. 全员享受公司组织的员工旅游活动;2. 公司成立了篮球队、羽毛球队等活动团队并提供活动经费;
6. 全员健康体检:年度健康体检;
7. 带薪休假:除享受国家规定的节假日外,还享受较长的春节带薪休假;
8. 员工生日福利:所有入职的员工,均享受生日福利;
9. 工作满1年,可享受带薪年休假7天,司龄每满1年增加年假1天;
10. 每周2次零食下午茶;每月一次生日会;

**发展通道**

1. 晋升通道:双轨制晋升通道,可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道,为员工提供可视的发展路径;
2. 多元化的培训支持:
(1)公司每年投入大量培训经费,人均培训时间同行业领先;
(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;
(3)公司不定期举办各类技术交流与分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长;
(4)公司建立"一对一"导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。

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深圳市格琳童画美术教育有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为教育/培训/院校。