奇瑞汽车股份有限公司招聘

（国企)直招普工，组装，叉车工等一线岗位！入职五险一金！正式工买车8.5折，提供吃住，福利完善！月薪6500--8500左右！我集团是一家从事汽车生产的国有控股企业，于1997年1月8日成立，总部位于安徽省芜湖市！公司产品覆盖乘用车、商用车、小轿车等。薪资构成大专、本科基本薪资3200元——3700元（具体根据学历、经验、部门来定）！加班劳动法执行！另提供:技能补贴800元－－2000元（根据岗位...

"- 负责软件产品的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量
- 设计测试用例，执行测试计划，记录并分析测试结果，提供改进建议
- 与开发团队紧密合作，推动缺陷的快速定位与修复"
任职资格:
"- 本科3年以上工作经验
- 熟悉软件测试理论与方法，具备良好的测试设计能力
- 熟悉自动化测试工具，如Selenium、JMeter等
- 具备良好的问题解决能力和团队协作精神"

1.负责公司人员招聘工作（研发人员为主），建立人才库，构建中、高端人才的挖猎能力。

2.负责员工关系维护，包括试用期转正、晋升、异动管理。

3.负责员工绩效改善，推进绩效考核政策落地，完善绩效管理机制。能深入团队内部，推动团队效能的提升，依据团队的具体情况构建员工投入与产出的评估机制。

4.负责人才盘点、任职资格管理，了解业务用人需求，促进人员的优化配置。

5.能够基于对该部门的组织、人才、氛围等做出科学的组织诊断，并提供相应的人力资源解决方案落地实施方案，辅助团队管理层达成组织战略目标。

6.负责人才梯队建设（新人培养、员工管理、骨干培养、培养专项等）。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理，心理学、理工科等专业优先。

2.有猎头经验优先。

3.有研发HRBP经验，三年以上HR工作经验，有研发团队HRBP工作经验的优先考虑。

4.熟悉BP相关的专业技能如组织诊断、Q12、BSC、KPI、OKR等专业应用理论与方法；

5.有过人才招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等人力资源相关工作经验，熟悉劳动法相关法律、法规。

6.具备多组织链接协调能力、多角色灵活变通能力，抗压性强，有强大的自我情绪调控和自我驱动力。

7.具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力、解决复杂问题的能力，高效执行能力、强烈的责任心、坚韧性、原则性和团队精神。
安徽拙盾安全技术有限公司
公司简介
拙盾是奇瑞汽车投资控股的一家专注于汽车安全系统与自动驾驶领域的高科技公司，承担奇瑞汽车相关领域的新产品和新技术的研发。研发团队名校和硕士比例均超过 80%，平均行业经验超过 10 年，具有国际化的视野和研发实力。

1、负责协助完成海外采购工作（广宣、设备、基建等非生产材料）；

2、负责协助完善海外供应商管理；

3、负责协助完善海外采购管理体系；

任职资格:

1、工商管理、国际经济与贸易、日语等专业；

2、具有非生产材料海外采购工作经验；

3、能接受海外出差；

1、负责公司国内、国际标准解读分析及应用工作，包括：
①智能网联、新能源汽车标准信息收集
②标准导入策划
③标准解读分析及应用
④技术方案推进
⑤产品开发应用等

2、负责国际市场法规管理

1、跟进新涂装生产线责任区域（前处理电泳、涂胶、面漆）等生产线的安装、调试和验收工作

2、负责对责任区域工艺文件、点检表等进行编制及整改；

3、负责新车型投产各阶段负责领域问题跟踪，制定项目分解计划，控制项目进展；

4、及时组织解决车型在负责区域出现的技术问题；

5、协助部门负责人完成其他的管理工作。

岗位要求：

1、全日制大学本科学历，理工科背景，化学类等专业优先；

2、具有涂装现场工艺技术岗位工作经验5年以上，熟悉涂装前处理电泳、涂胶、面漆等方面工艺流程、质量控制和材料管理，具有一定的现场改善和问题解决的能力，熟悉涂胶/喷涂机器人调整优先；

3、熟悉使用常见办公软件，能编制涂装相关工艺文件；

4、有主机厂涂装同岗位工作经验优先。

1. 根据电驱项目开发进度，实施零部件的APQP管理和项目策划，确保供应商过程开发、过程验验证、工装样件现场取样、PVS成熟度确认、2TP现场审核等工作，实现零件满足质量要求；

2. 对新开发零部件供应商过程开发、能力评估、验收，组织对批量供应商的过程、产品审核，确保产品过程稳定；

3. 通过对零部件小批量试装、PPAP批准，编制零部件控制计划，实现批量零部件一致性控制，确保零件合格；

4.通过对零部件质量问题分析、解决，落实供应商过程控制，实现所分管零部件质量指标达成。

5、通过对外协零部件OKM、Audit、IPTV等质量问题的分析、改进、跟踪和验证，实现提高顾客满意度。

任职资格：

1、所学专业要求：汽车及市场营销类相关专业等；

2、学历及职称要求：本科及以上学历;

3、语言要求：英语4级；

4、工作经验要求：5年以上工作经验，有营销类相关经验者优先；

5、职业素养要求：有事业心、责任心和开拓进取精神，坚持原则。

技能要求：

1、负责国内、国际目标市场的市场分析及信息调研；

2、负责公司动力系统产品的品牌推广相关工作；

3、负责国内、国际市场客户的开发，达成公司销售及开发目标；
4、负责合同签订、日常订单处理、生产组织等商务活动；

5、负责新项目的组织、客户关系的维护与管理。

1.参与DHT变速箱、电驱动、MCU产品工艺验证、工艺改进、工艺维护；

2.编写工艺的各项工艺文件；

3.参与工装夹具设计,夹具维护、设备参数及特殊过程维护；

4.参与产线工艺改善、工艺优化；

岗位要求：

1.教育与专业：本科以上学历；机械制造或汽车类专业。

2.工作经验要求：2年以上汽车行业变速箱装配工艺工作经验。

3.职业素养要求：诚实、守信、敬业

4.特殊资格/素质要求：熟练使用OFFICE、CAD、catia等软件。

5.身体状况要求：身体健康。
工作地点：芜湖繁昌

1.参与汽车产品相关的用户研究工作，在产品研发的各阶段进行调研支持，挖掘用户需求，形成用户体验建议；

2.参与整车开发过程中整车及智能座舱的体验评价，包括原型测评，台架测评及实车测评；

3.负责评价问题沟通及闭环管理；

4.负责整车及智能座舱相关需求及方案的评审及验收。

1、在项目经理领导下工作，主持项目的技术、质量、环境管理工作，对项目的资料图纸、施工工艺、安全技术、成品保护全面负责；
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工；
3、组织编制施工组织设计和专项方案，负责做好项目前期准备、技术资料报审、各项交底等工作；
4、组织工程的图纸自审、会审、预审，制定切实有效的质量、安全技术措施，及时解决施工中出现的各种技术问题；
5、负责对...

湖南省中欣建筑工程有限公司

水文水资源专业、能从事水工结构优先，独立负责水资源相关项目。

林同棪国际工程咨询(中国)有限公司湖南分公司

1.大专以上工程类专业，2.五年以上现场技术总工程师同岗工作经验；
3.有中级技术以上技术职称；
4.懂机电安装技术优先；

湖南润美建设开发集团有限公司

1、产品开发战略规划：深入研究新一代高速工业总线技术的发展趋势，结合市场需求与公司战略，制定全面且具有前瞻性的产品开发战略。明确产品定位、目标客户群体与功能特性，确保公司产品在市场中具备独特的竞争优势。
2、技术研发团队管理：组建并带领一支专业高效的技术研发团队，涵盖硬件设计、软件开发、测试验证等多个领域的专业人才。合理分配工作任务，提供技术指导与培训，营造积极创新的团队氛围，提升团队...

长沙兴特通用电气有限公司

1、参与公司信息化发展规划，为公司数字化转型提供前瞻性建议和解决方案；
2、参与或主导信息化相关项目，包括项目的规划、实施、风险控制、验收等工作；
3、基于公司生产制造业务流程及需求，结合系统功能提出优化建议和系统解决方案并推动落地；
4、负责信息化系统运维支持工作。
二、任职资格：（一）年龄和教育要求
1、40岁及以下，特别优秀的可适当放开；
2、计算机或电子通信等相关专业本科及以上学历...

博云新材

1.在项目具备条件后，按公司要求牵头完成项目策划书。
2.负责编制施工组织设计、专项施工方案，组织编制和审核其他技术文件。
3.组织图纸内部审核，参与图纸会审，组织设计变更交底。
4.编制技术交底书，主持二级技术交底。
5.负责管理设计图纸、工作联系函件，指导项目资料的编制、存档，组织编制项目竣工资料。
6.负责组织项目测量复核工作。
7.按公司要求的时间、内容、格式提交月进度报表8.负责项目质量检...

湖南铭湛建设工程有限公司