西安万隆制药股份有限公司
500-999人
公司优势
公司主要研发、生产和销售大容量注射剂、固体口服制剂及化学原料药。研发中心被认定为省级企业技术中心。现有以抗感染类、心脑血管类、营养液类三大系列为主的产品结构，并在全国31个省、市、自治区建立了销售网络，销售额近年来保持40%以上的年增长率。
作为西北地区规模最大的非PVC软袋输液生产企业，为扩大在大输液领域的专业优势，西安万隆制药于2011年投资6亿多元，在杨凌开发区购置300多亩土地建设新工业园区。2016年，杨凌新工业园区的大容量注射剂车间（包括玻瓶线和非PVC软袋输液线）、片剂、胶囊剂、颗粒剂等固体车间相继通过GMP认证。此外，化学原料药一车间、二车间、三车间以及生物合成原料药四车间也陆续建成并通过GMP认证。杨凌新工业园区的建成标志着企业进入了一个新的发展阶段，西安万隆制药将全力以赴创造新的辉煌。
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杭州百事可乐饮料有限公司为百事（中国）投资有限公司的合资公司，成立于2008年，位于杭州经济技术开发区，占地50000平方米。公司专注于构建积极的销售体系，不断开拓新市场并完善现有市场，业务范围涵盖浙江省内的多个城市（包括杭州、湖州、金华、丽水、衢州、温州、绍兴、宁波、台州、舟山等）。公司秉持人才为核心、持续执行、不断创新以及高度团队合作的企业文化，重视人才选拔与能力培养，积极推动员工的职业发展。
百事价值观：
务实、创新、互信、共赢
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您将有机会在百事面对独特的挑战，并与公司一同成长。我们为有能力的员工提供无限的发展机会，共同推动公司的业务增长。我们在探索新机遇和应对变化时，着重考量五大方面：绩效、领导力、专业技能、业务理解及关键经验。
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杭州、湖州、绍兴求职人员简历请发送至：xiaoyan.hu@hzpepsi.com；地址：杭州拱墅区天瑞国际-运河国际（跨境）电商园15楼
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金华、衢州、义乌求职人员简历请发送至：yi.xu@hzpepsi.com；地址：金华市婺城区环城西路2350号中宇大厦6楼
下沙生产基地地址：杭州市钱塘区下沙25号大街389号
**主要服务领域**：
- 技术服务与支持
- 技术研发与创新
- 技术咨询与交流
- 技术转移与推广
- 工程与技术研究及试验发展
- 生物化工产品技术开发
- 生物基材料聚合技术研究
- 生物基材料技术开发
- 化妆品批发业务
- 卫生用品及一次性医疗用品销售
- 消毒剂销售（非危险化学品）
- 日常用品销售
- 服装与纺织品批发
- ***类医疗器械销售
- 第二类医疗器械销售
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**需审批项目**：
- 第三类医疗器械经营许可
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**注意**：上述活动均需在获得合法经营资格后方可实施，具体详情请参照当地法律法规及行业规定。
北京富华行物业管理有限公司隶属于香港富华国际集团，成立于1995年11月，是北京市较早的外资物业管理企业之一，具有独立法人地位，为一家有限责任公司。该公司持有由国家住房和城乡建设部颁发的二级物业管理资质，注册地点位于北京市东长安街10号。
历经二十年的发展，富华行在汲取国际先进物业管理理念的基础上，逐步形成了一套独特的运营体系与管理模式，并获得了广泛的社会认可和品牌影响力。作为一家社会化、专业化、综合性的物业管理企业，富华行积累了丰富的物业管理与运营经验。目前，其管理和服务范围已覆盖近70万平方米的物业面积，具备完善的市场运作机制。
此外，富华行在业界享有良好声誉，曾于2005年荣获北京市工商行政管理局颁发的"北京市年度守信企业"称号，体现了其在诚信经营方面的高度认可。2006年，公司通过ISO9001—14001环境管理体系认证，标志着其在服务质量与环境保护方面达到了国际标准。2010年，富华行成为中国物业管理协会的正式会员单位，进一步彰显了其在行业内的地位与影响力。
常熟市富林商贸有限公司位于物华天宝、人杰地灵的中国历史文化名城——常熟，地处经济基础雄厚的长江三角洲沿江开发带，东接上海，南邻苏州，西近无锡，北濒长江，自古以来便是人文荟萃、人才辈出之地。富林公司创立于2003年，主营鞋服系列品牌综合代理及商业展示设备生产，是一家多元化集团化公司。公司代理的成人品牌包括富贵鸟、吉祥鸟、美国公牛巨人；儿童品牌有Barbie、卡丁、乖乖狗。作为多家知名品牌代理商，公司规模庞大，实力雄厚，网点覆盖江苏南北。富林坚持“以人为本，务实高效”的理念和“锐意进取，不断创新”的信条，将团队建设提升到公司发展的战略高度。通过全体员工的共同努力，公司在业内树立了良好的口碑，赢得了卓越的公众形象。公司在规模、市场份额、销售管理体系等方面取得了显著成就。在竞争激烈的市场环境中，富林人不断创新，以新思路、新机制、新管理迎接未来，立志成为具有广阔前景、创造零售行业新奇迹的优秀企业。
**企业文化的基石**
1. **崭新起点，开创未来**：我们站在新的起跑线上，决心开创更加辉煌的局面。
2. **耕耘与回报**：每一份努力都孕育着丰收的希望，一分耕耘，一分收获。
3. **人才与技术驱动**：以卓越的人才和先进的技术为基础，致力于创造最优质的产品与服务。
4. **责任与成长**：勇于承担责任，方能迈向更重大的使命，担当起更大的责任。
5. **机遇与勤奋并行**：机遇与勤奋相辅相成，抓住机遇是关键，而不懈的努力则为抓住机遇铺平道路。
6. **团队精神的力量**：通过培育团队精神，塑造个体的品质，凝聚力量，共创辉煌。
7. **团队精神的核心**：团队精神不仅是我们的企业文化，更是推动企业发展的重要驱动力。
8. **释放每个人的价值**：每个人都是自我决策和行动的中心，倡导“人人都是管理者，人人都是老板”的理念，激发每个人的潜力。
9. **以人为本，追求卓越**：重视人才，追求行业一流，引领变革，遵循正道经营原则，实现共享共赢。
10. **相互尊重，和谐共生**：善待他人即是善待自己，构建和谐的企业文化氛围。
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（注：已删除多余的换行符，保持段落清晰整洁）