上海万居德实业有限公司
20-99人
公司优势
名企公馆分为三期进行开发,其中一、二期总面积约16.4万平方米,现已全部完成租售,并实现了高入驻率;三期面积为14.8万平方米,正处于销售阶段。园区内主要规划了企业独栋与商务大平层两大产品类型,分别设计为5-6层和4-7层,提供多样的户型面积,配备有露台、庭院、地下室、专属电梯与停车位等设施,实现光纤、燃气、水、电的全面接入。框架结构的设计使得空间具有高度灵活性与可定制性。
名企公馆以"商务、科研、创新、文化"为核心驱动力,致力于打造新兴产业发展园区。作为上海市重点基地之一,它是通过上海市认定并批准设立的"区区合作、品牌联动"模式下的示范项目,即"漕河泾开发区"品牌在上海西南地区的延伸。园区汇聚文化艺术、创意设计、教育培训、智能科技、信息电子、环保能源、医疗健康、贸易电商等多个产业,形成上海知名产业集聚地,吸引了众多知名企业、集团及上市公司的入驻。
特别值得一提的是,园区内的"新桥艺术园区"是上海目前首屈一指的艺术创作中心,与西岸文化艺术走廊形成互补,共同构建上海的艺术新风貌。园区内设有新桥美术馆、儿童美术馆、艺术图书馆等艺术公共空间,每年举办近50场艺术展览、讲座、雅集及工作室开放活动,引入艺术基金会、收藏家会所、艺术家委员会等服务与交流机构。目前,已有来自全国各地乃至海外的100多位知名艺术家、电影导演和设计师在此设立工作室、画廊及艺术教育机构,显著丰富了园区的艺术文化生态,极大提升了品牌价值,使之成为松江乃至整个上海的艺术园区典范与标杆。
此外,公司还提供工作午餐服务,旨在为员工创造更加舒适便利的工作环境。
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美迪考尚教育集团,成立于2002年,在全国拥有数十家直营校区,其中超过一半的校区房产为自有物业。宜宾公司于2009年成立,已为宜宾上千个家庭提供了服务。美迪考尚教育集团以亲子活动作为引流产品,专注于提供家庭教育和青少年高端营地培训,致力于服务中国家庭,并迈向国际化未来。
湖州清创光电科技创新中心有限公司成立于2024年3月18日,地址在浙江省湖州市创业大道1969号1号楼501室(自主申报)。该公司属于科学研究和技术服务业,提供专业技术服务,员工人数为1至49人。
广州移步到岗企业管理服务有限公司,成立于2016年7月,是由人力资源和社会保障部直属的国家级媒体《中国人力资源社会保障》杂志社与国内知名的劳动法服务提供商【白话劳动法】联合创立的混合所有制企业。
秉持着“促进全民就业”的崇高目标,公司已为文化旅游、酒店管理、零售连锁、大健康、物流运输、物业管理、智能制造等多个行业的企业,提供了涵盖“人-财-税-法”在内的全面一站式解决方案。自成立以来,移步到岗已在广东、湖南、江西、湖北、福建、江苏、安徽、河南、山东、北京等地设立了地方性的落地服务公司。
目前,我们能够为客户提供包括但不限于人力资源外包、招聘流程外包、劳务派遣、业务流程外包、新兴业态下的灵活用工模式、劳动法律咨询服务以及产业园区运营管理等多元化服务。我们将根据企业的具体需求,提供定制化的落地服务支持,以帮助企业更高效地应对各类人力资源管理挑战。
特来电是特锐德(300001)控股的公司,股东包括国家产业调整基金、国新基金、鼎晖投资,是新基建产业独角兽TOP100企业。
特来电成立于2014年,六年来累计投资70亿元,研发投入11亿元,成为中国最大的充电网运营商:
- 充电桩数量全球第一:累计建成充电桩28万个,市场份额达到40%;
- 充电量行业第一:累计充电量51亿度,市场份额42%;
- 用户规模国内第一:注册用户309万人,拥有最大充电工业互联网大数据;
- 技术国际领先:是世界充电网技术的开创者和标准制定者,研发团队1100人,拥有1200项专利,首创“基于新能源汽车安全的充电网两层防护技术”,可有效减少烧车事故65%,解决世界性烧车难题;
- 运营体系规模最大:特来电充电网已覆盖335个城市,成立了110家城市运营公司,支持150万辆电动汽车充电;
- 特来电是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”的唯一承建主体,代表行业最高水平。
作为世界上最大的工业制造和消费品之一,汽车的未来在于新能源和新技术。特来电充电网成为电动汽车的基础支撑,是将车联网、能源网、互联网深度融合的“新工业互联网”。充电网是工业互联网最大的应用场景,是新能源和新交通双向融合的全新生态产业。
特来电的使命是建设中国最大最强的充电网,实现新能源车充新能源电,让尾气和雾霾远离人类。
公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念,奉行“以人为本”的企业价值观,致力于为员工提供更好的工作、学习、生活和发展环境,让一流的人才有超一流的发挥。
福利及平台:
1. 薪资:基本工资、奖金、各种补贴(如餐补、话补、交通补贴、电脑补贴、高温补贴),年终奖;
2. 社保:六险一金,入职即享五险加高额补充商业保险和公积金;
3. 福利:季度福利、节日费、节假日福利、生日福利、父母孝心工资、法定假期、季度团建;
4. 平台:新行业、新趋势、广阔的职业发展空间。
