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深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司招聘

公司优势

深圳万乘联合投资有限公司是万乘金融服务集团在深圳设立的具有独立法人资格的全资公司,成立于2008年5月4日,注册资金4200万元人民币,主要从事个人金融渠道服务及金融机构外包业务。公司由著名风险投资基金——今日投资与创业团队共同投资创建。今日投资是中国最成功的风险投资基金,也是全球最卓越的中国投资基金之一,由著名民营企业家、乐百氏企业创始人何伯权先生创办。自2003年以来,已在国内投资7天连锁酒店、诺亚财富管理、爱康国宾体检、九钻网、久久丫、合理物流、乡土乡亲、万乘金融等近20家企业,其中7天连锁酒店已于2009年在美国纽交所上市,诺亚财富于2010年在美国纽约证券交易所上市,爱康国宾于2014年4月在美国纽交所上市。股东强大的资本支持和管理团队的创业激情是万乘成功的保证。深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司是经苏州市工商局批准成立的一家专业从事个人金融渠道服务及金融机构外包业务的公司,是万乘金融集团旗下的全资子公司,经营范围包括投资咨询、银行不良贷款催收服务、信用卡违约催告服务等金融配套服务,致力于成为“信用风险管理领域专业能力最强、服务水准最高”的专门化金融服务外包集成商。

深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司正在热招,别因简历错过好机会

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热招职位

储备干部8-10/月

南通大专及以上1-3年

1、20-35周岁,大专或以上学历,市场营销、金融保险、法律等相关专业;
3、积极进取,团队精神,适应高效、追求业绩的工作环境;
4、熟悉办公软件的操作;
5、有1-2年的管理工作经验,优秀者可放宽条件。
工作职责1、根据公司安排,以专业、规范程序协助银行风控专员处理信用卡逾期账款事项;
2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,维护客户的信用,对风险投资进行有效的管理

相关职位

机票售后客服储备干部(MJ018283)

南通学历不限1年以下

职位描述

1、人员管理及团队建设,做好沟通、统一目标并调动员工积极性;

2、上传下达及各项执行力,做好技能类提升培训,提高员工绩效;

3、数据管理,日常数据分析监控跟踪,做好服务质量和销售数据监控;

4、现场管理,线上答疑及其他处理突发和应急事件;

5、客户客理,处理客人投诉及行程中遇到的问题,并对系统、流程提出优化和改进建议;


6、长期出差,跟进部门外地办公点的项目管理
任职资格

1、有同行或客户服务经验者优先

2、能适应翻班

3、具备优良的服务意识

4、良好的人际沟通和团队协作

5、抗压能力强,责任心强

6、基本的数据分析和团队管理能力

7、能接受长期出差

储备干部5-7千

南通本科及以上1年以下

储备干部储备干部储备干部储备干部储备干部储备干部

机票售前客服储备干部(MJ018281)

南通学历不限1年以下

职位描述

1、人员管理及团队建设,做好沟通、统一目标并调动员工积极性;

2、上传下达及各项执行力,做好技能类提升培训,提高员工绩效;

3、数据管理,日常数据分析监控跟踪,做好服务质量和销售数据监控;

4、现场管理,线上答疑及其他处理突发和应急事件;

5、客户客理,处理客人投诉及行程中遇到的问题,并对系统、流程提出优化和改进建议;


6、长期出差,跟进部门外地办公点的项目管理
任职资格

1、有同行或客户服务经验者优先

2、能适应翻班

3、具备优良的服务意识

4、良好的人际沟通和团队协作

5、抗压能力强,责任心强

6、基本的数据分析和团队管理能力

7、能接受长期出差

外贸储备干部1-1.5万·17薪

南通本科及以上经验不限

(一)企业背景与发展愿景:

1、企业背景:南通富通家居用品有限公司(NantongFutong Home Co., LTD)是一家专注于打造欧美市场高端家用纺织品牌的进出口企业。公司自2004年成立以来,与欧美知名零售商和品牌运营商建立了长期战略合作关系,在欧美市场拥有较高的知名度及市场占有率,能提供外贸行业高端平台,公司已从传统的贸易商转化为贸易服务提供者,致力打造成为“一家全球型可信赖的软家居服务商”。

2、发展愿景:公司致力于打造一个充满活力与潜力的项目孵化平台,为有志于在外贸领域实现自我价值与事业突破的人才提供广阔的发展空间。在这里,你将与一群充满激情、富有创新精神的团队成员共同成长,实现个人与公司的双赢。

(二)精英计划:招募和定向培养外贸储备干部

1、招聘目标:基于项目合伙人的前提,为了保证新项目持续不断地落地,我们正在招募并培养一批有潜力、实力和野心的后备军源源不断地向项目公司输送中坚力量并创造价值,制定清晰且明确的培养计划为具有发展需求的伙伴提供可持续成长的平台

2、岗位名称
外贸销售、产品开发(设计+开发)、面料专家、生产专员(大货订单外贸业务员)
(三)岗位优势与发展前景:

1、晋升路径
项目公司业务人员: S(专员)-M (经理) 2年计划 ; M(经理)-GM (项目总经理) 3年计划
专业技术型人才: S(专员)-M (经理) 2年计划 ; M(经理)-D (孵化部业务支持总监) 3年计划

2、培养计划:
1年项目历练——通过评估体系——上级领导审批认可——确认定向培养反向——纳入M级人员培养池——指定人员带教1年——通过评估体系(两年计划完成)——进入第二阶段依次类推按年度制定目标同时通过评估达成并验证结果

3、成长空间:
通过项目历练你可以接触实际业务环节夯实基础、提升专业能力、深刻理解企业价值观;进入定向培养池后为你提供专业的培训,量身制定发展目标 ,学习丰富的行业知识积累管理经验,帮助你提升个人能力和综合素质
(四)薪资待遇:

1.丰厚报酬:
我们提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目分红等,确保你的付出得到应有的回报。
第一年总包年薪 15-20W
M 级别 30-50w 、 GM /D级别:50-100w

2.福利保障:公司为员工提供完善的福利保障体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,让你无后顾之忧。

3.股权激励:成为项目合伙人,你将有机会获得公司的股权激励,成为公司的股东,与公司共同成长,共享公司发展的红利。

(五)人才标准:

1、通用综合素质要求:
勤奋敬业:主动工作、高效执行,具备责任感 、专注度和团队精神;在工作中愿意付出大量的时间和精力,持续努力不轻易放弃;对工作充满热情,愿意为工作付出额外的努力,并对自己的工作成果负责;
善于学习:具备持续学习、不断更新知识和技能的能力。保持开放的心态,积极主动地学习新知识、新技能,并将其应用于实际工作中;
沟通能力:有效地表达自己的想法和观点,并理解他人的想法和观点的能力,具备良好的语言表达能力、倾听能力、说服能力和团队协作能力
组织协调能力:有效地组织资源、协调各方关系、推动工作进展的能力具备全局观念、计划能力、执行能力和应变能力
远大理想:对未来发展有明确的目标和追求,并愿意为之付出努力。具备远见卓识、责任感和使命感

2、专业要求:
具备2年以上与岗位相关的行业工作经验,了解外贸行业国际市场动态与业务基本流程;


3、语言能力:
外贸销售具备流利的英语听说读写能力
其他岗位读写能力
(六)岗位内容:

1、外贸销售
1)市场开发与客户拓展:研究欧美市场趋势、竞争对手情况以及目标市场的需求,分析潜在客户和行业动态;通过展会、网络平台(如阿里巴巴、环球资源)、社交媒体(如LinkedIn)等渠道寻找潜在客户,建立联系并推广公司产品。
2)客户维护:与现有客户保持良好关系,定期跟进,了解客户需求,为销售结果负责。
3)产品推广与销售:熟悉公司产品的特点、优势、价格、等信息,能够根据客户需求协调开发提供报价,参与价格、付款方式、交货期等条款的谈判,争取达成交易;接收客户订单,确认订单细节,协调内部生产采购、物流等团队,确保订单按时完成。

2、产品开发
1)能够配合销售获得订单,为ODM和OEM的开发结果负责:深刻理解客户开发需求高效给出反馈;开展市场调研,了解国内外市场和竞争对手的产品情况;(包括:国外网站、国内工厂实地sourcing)关注新品、新工艺的设计发展趋势;对
2)产品信息梳理:负责产品图片整理成册、提供准确成品展示照片
3)画稿设计&成品工艺:独立完成画稿设计,根据实际工艺、报价等因素灵活调整画稿。对准备工艺指示单和打样单,确保样品准确并及时完成负责。对大货工艺单交接负责
4)核价:,配合销售完成核价,根据目标价准备核价资料,制定合适工艺

3、面料专家

1)市场调研与趋势分析:研究欧美市场对面料的需求趋势,了解客户偏好、流行趋势和竞争对手的产品特点,负责根据市场以及客户需求和产品设计方向,开发新型面料或改进现有面料

2)面料设计与开发:根据销售反馈的客户需求或者自主开发方向,提出面料设计方案,包括颜色、纹理、图案、材质等 ;

3)打样与测试:与供应商合作安排打样,确保样品符合设计要求,将样品提供给客户确认,根据反馈进行调整;对面料样品进行性能测试,包括耐磨性、色牢度、缩水率、透气性等,确保面料质量达标
4)面料供应链商管理:寻找和评估面料供应商,确保供应商能够提供符合质量、价格和交货期要求的面料;与供应商谈判,优化面料成本,确保产品具有市场竞争力;解决面料生产过程中遇到的技术问题,为质量和交期负责

4、生产专员
1)负责与客户对接大货订单,对订单品质、交期负责
包含:订单交接会、成本核价单、大货工艺单、确认成品供应商、组织产前会、制作生产timeline、制作销售合同,、下达生产订单、成品生产进度及品质检验跟进、问题解决出具验货报告 、整理装箱单,订舱资料,订单总结等
2)面辅料与样品:采购辅料、跟进进度确保质量,负责对接采购跟进面料品质及进度。安排及寄送责确认样、产前样,测试样。
3)维护成品供应商:发现和解决生产过程种遇到的问题预防风险,负责成品厂对账及相关结算、负责出货单据及结汇单据制作、辅助建设及评估成品厂供应商
4)海运出货:协调物流部门负责订舱资料的提交以及出货进度的跟进,
工作地点:
江苏南通
(七)申请方式:
邮件主题请注明“富通家居精英计划储备干部-姓名”。我们将在收到简历后尽快与你联系,安排面试。期待你的加入!
如果你对外贸行业充满热情,渴望在一个充满机遇和挑战的环境中实现自己的价值,欢迎你投递简历,加入我们,一起开创属于我们的未来!

生产管理储备干部4-8千

南通大专及以上经验不限

大专及以上学历,专业不限,男女不限、身体健康、沟通能力强,能接受从基层实习2-6个月;熟练使用办公软件。
工作岗位及发展方向:生产管理班组长、生产主管;工艺员;质量管理等。

机票售前客服储备干部7-8千

南通本科及以上经验不限

1、人员管理及团队建设,做好沟通、统一目标并调动员工积极性;

2、上传下达及各项执行力,做好技能类提升培训,提高员工绩效;

3、数据管理,日常数据分析监控跟踪,做好服务质量和销售数据监控;

4、现场管理,线上答疑及其他处理突发和应急事件;

5、客户客理,处理客人投诉及行程中遇到的问题,并对系统、流程提出优化和改进建议;


6、长期出差,跟进部门外地办公点的项目管理
任职资格

1、有同行或客户服务经验者优先

2、能适应翻班

3、具备优良的服务意识

4、良好的人际沟通和团队协作

5、抗压能力强,责任心强

6、基本的数据分析和团队管理能力

7、能接受长期出差

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    平均薪资 ¥11200 /月

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    生产制造销售技术

    城市平均月薪排名第五十九

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