深圳市泰科科技有限公司招聘
100-499人
公司优势
公司荣获“深圳市高新技术企业”和“国家高新技术企业”称号,并配备了先进的实验室与检测设施,拥有一支卓越的研发与制造团队,为公司的“以客户为中心”的经营理念提供了稳固的支持。自2009年起,公司致力于推广“利他、素养、专业”的服务理念,旨在为客户提供高效专业的服务,公司的运营策略紧密围绕客户需求展开,有效满足了客户的价值提升需求。通过与客户的紧密合作,我们超越了单纯的交易关系,实现了共赢的战略伙伴关系。
随着业务的不断拓展,我们诚挚邀请具备品德与能力并重、积极进取的优秀人才加入我们的团队。我们将为您提供一个充满机遇与发展潜力的工作平台,让您的才华得以充分施展。我们坚信,有您的加入,以及您的热情与责任感,将助力公司实现更快、更稳健的发展。
热招职位
电工6-8千
负责公司水电线路安装,电气设备的安装、调试、维护和排除故障,确保电力系统的安全和稳定运行。
主要职责:
- 负责公司的电气设备的安装、调试和维护;
- 检查电气设备,发现问题并及时处理;
- 维护公司的电气系统,确保其安全、稳定和高效运行;
- 排除电气故障,确保公司员工的安全;
- 遵守公司的安全操作规程,确保电气设备的安全运行;
- 记录电气设备运行情况,为公司提供数据支持。
职位要求:
- 具有相关电气安装、调试和维护的经验;
- 熟悉电气设备的操作规程,具备一定的电气知识和技能;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和员工合作;
- 具备较强的问题解决能力和抗压能力,能够快速应对突发事件。
注:此岗位工作地点在江西九江
会计8千-1.5万·13薪
岗位描述:
1、严格执行集团会计核算管理制度和会计业务流程;
2、负责公司全盘账务处理,能独立定期出具和编制财务报告;
3、负责驻地公司税务申报、统计报表及其它各类地方政府报表;
4、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;
5、公司实行集团财务管控模式,应聘人员必须能够接受外派(跨省)要求
6、完成上级领导交办的其他事宜。
【任职要求】
- 拥有会计或财务相关专业的大专及以上学历,至少初级会计证。
- 有制造业会计经验即可。
- 熟悉国家财经政策、会计准则及相关法律法规。
- 良好的沟通能力和团队合作精神。
- 工作积极主动,能够独立完成任务,并具备一定的抗压能力
特别说明:本岗位工作地点在江西九江
配色技术员7千-1.3万·13薪
1、结合客户要求进行配色,对产品颜色进行调校和检测;
2、对颜色产品的售前、售中、售后进行技术支持;
3、主动积累配色技术与知识,积极改进配色配方,降低配色成本;
4、熟悉配色知识,精通配色技能;
岗位要求:
1、中专或以上学历,有硅胶原材料/硅胶制品行业同岗经验,熟悉配色工作;
2、能承受较大的工作压力,责任心强,自信且有较强的团队协作意识
薪资待遇:
技能工资+提成奖金+绩效奖金
研发实验员5-7千·13薪
研发实验员
岗位职责:
1.设备维护:日常检查实验设备运行状态,定期进行清洁、保养(如擦拭仪器表面、更换易损件);发现设备故障及时上报并协助维修,做好仪器使用与维护记录,确保设备处于合格状态。
2.实验执行:严格按上级要求开展各类实验(含常规检测、临时专项实验等),依据国标 / 行业标准规范操作;实时记录实验关键数据(参数、现象、结果),确保真实准确,杜绝造假或补记。
3.数据与报告管理:实验结束后,及时整理实验数据,按规范出具实验报告;将数据、报告按类别归档(纸质存档、电子备份),确保资料完整可查。
4.实验室 6S 管理:落实实验室整理(分类摆放物品)、整顿(定置存放、标识清晰)、清扫(清洁台面、地面、仪器)、清洁(维持整洁状态)、素养(遵守规章制度)、安全(排查安全隐患)要求,保持实验室规范有序。
5.其他任务:承接上级安排的其他工作(如协助新实验方法验证、参与实验室安全培训、配合物资盘点等),按要求完成并及时反馈进展。
学历要求:大专以上学历,化工工程、化工工艺、应用化学等相关专业毕业;
经验要求:对涂料、油墨、颜色领域感兴趣的应届生也可;
能力要求:扎实的化工专业基础、较好的动手能力、有沉下心来的细致和耐心
其它要求:责任心强、自信,有良好的团队合作精神
业务跟单5千-1万·13薪
1、大专以上, 22岁以上,熟练操作常用办公软件,会K3系统优先;
2、须有对接客户1年以上工作经验,性格外向,沟通能力佳;
3、具较强的学习、语言表达、人际交往及抗压能力,责任心强且有良好的职业素养;
4、具有良好的客户服务意识与创新精神,对客户管理有一定经验。
5、本岗位需要在维护现有客户基础上做新客户,有高额提成奖金;
业务经理助理5-6.5千
主要包括:
- 较强的文案处理能力,熟悉办公软件
- 协助经理完成各项工作报告和表格处理
- 协助经理传达各项指令性工作
- 经理外出时,协助招待来访的顾客以及处理相关工作
- 完成领导交办其他各项工作
主要职责:
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同部门和客户进行有效的沟通;
- 具备良好的英语阅读和写作能力,能够理解和编写相关文件和报告;
- 有责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
职位要求:
- 不限工作经验,满2年以上经验者优先考量
- 良好的沟通能力,具备良好的口头和书面表达能力;
- 熟练掌握Excel、Word等办公软件,能够进行数据分析和整理;
- 具备一定的市场调研和分析能力,了解销售技巧和市场趋势;
- 有团队协作精神,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。
配色工程师(可接受学徒)6千-1.2万·13薪
接受学徒,可以从零学起,当然如果你有经验则更佳!
1.负责色母配色工作,熟悉色母生产工艺及实际操作经验;
2.根据客户需求,准确、高效完成配色打样,提供精确配方
确保满足客户要求;
3.了解客户生产需求和工艺流程,必要时提供现场配色服务
解决生产技术问题;
4.针对客户生产中遇到的问题,提供专业建议和支持,确保客户
产品质量;
5.熟悉公司品质要求,协助处理产品品质异常,提供有效的解决
方案;
6.完成上级领导分配的其他相关工作。
生产经理7000-12000元/月
1.强烈的标准化管理意识,具备建立推动公司标准化管理,标准化制造的能力。
2.具有较强的综合事务管理能力和和工业技术,工艺知识,优化工厂组织架构工作流程,完善公司各项管理制度。
3.组织落实,监督调控生产过程各项工艺,质量,设备,成本,产量,等指标。
4.负责处理生产过程中的突发事件或紧急事件。
5.优化团队管理人才培养集团的组建培训考核的下属工作进行培训指导培养一支有战斗力的团队。
6.能熟悉生产的五大要素、5M2H及PDCA等管理方法应用到生产中。
7.有日企、台企同行同岗工作经验3年以上者优先,无同行经验同岗经验丰富亦可考虑。
业务员6千-1万
客户开发:通过线上、线下、电话、渠道拓展新客户,挖掘潜在合作需求;
客户维护:跟进老客户日常沟通,解答产品、报价、售后基础问题,稳定复购;
业务洽谈:对接客户询价、报价、议价,跟进订单全流程,促成成交;
资料整理:登记客户信息、跟进记录、订单数据,按时提交日报 / 周报;
市场反馈:收集同行价格、市场行情、客户建议,同步给上级;
配合团队:完成公司下达销售目标,配合活动推广、展会、地推等工作。
2、任职要求(应届生友好,无经验可接受)
基础硬性
大专及以上学历,专业不限,应届生 / 实习生均可,无严格经验要求;
年龄 18–28 岁,接受无经验新人,公司提供岗前培训。
能力要求
沟通表达:口齿清晰,敢开口、善沟通,愿意主动与人交流;
抗压能力:能接受销售业绩考核,接受加班、外出拜访、偶尔出差;
学习能力:上手快,愿意学习产品知识、销售话术、业务流程;
执行力强:服从工作安排,按时完成客户跟进和基础工作;
基础办公:会简单微信、电脑打字、Excel 基础表格录入即可
财务会计5.8-6.5千·13薪
1、负责分公司核心账务处理与财务报表编制(按照总公司的财务制度要求,下同);
2、协助分公司管理层进行本地预算编制和预实差分析;
3、负责分公司客户的对账、开票与应收款管理;
4、负责分公司的税务申报,确保合法、合规;
5、负责分公司会计凭证、账簿、报表、合同等财务资料的整理、归档与保管。
【任职要求】
- 财务、会计、经济类专业本科及以上学历,持有初级会计师职称者优先;
- 熟悉国家财经法规及税收政策,掌握ERP系统操作技能;
- 具备良好的逻辑思维能力与数字敏感度,能独立完成基础财务核算;
- 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力;
- 普通话标准,沟通表达清晰,有团队协作意识;
- 接受优秀应届毕业生或转行人员,公司将提供系统化培训。
相关职位
车间主任7千-1万·13薪
1)根据施工单及生产交接单需求,合理组织安排生产,对本班组生产任务的完成情况负责
2)负责产品转序的交接,保证实物与生产交接单相对应。
3)协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。
4)每日下班必须指派人员打扫工作区域,做好6S现场管理。
自动化生产组长7千-1万
1.负责自动化项目的相关标准流程建设;(包含:各岗位作业流程标准、设备/夹具/刀具点检保养标准、自动化相关培训资料、考核资料等等)
2.负责各岗位的培训管理,保证各岗位得到最快最优的培训;
3.负责各岗位的技能考核管理,保证各岗位持证上岗;
岗位要求:
1.1年以上制造加工的流程标准经验;
2.精通机械设计相关的专业基础理论、有结构力学、运动力学、电机驱动、气压与液压传动等方面的理论基础知识,并有丰富的实践应用经验;
3.精通机械臂PLC主控制器
车间主任8-9K
1、专业学历要求:机电一体化,机械自动化类专业、本科学历;
2、基本信息要求:有制剂行业工作经验3年以上,职位主管级以上;
35岁以下岗位职责1、负责车间相关日常管理工作;
2、保证仓库物料账实一致;
3、服从上层其他协调工作;
4、保障车间产量达成率为100%5、无安全环保事故发生薪资待遇综合薪资:国内:本科(7-10万)、硕士(9-11万) 海外:本科(10-15万)、硕士(14-18万)股权激励:年终配股、期权激励......丰厚奖金:年终奖、月度奖、岗位考核奖......法定福利:社会保险、三节福利......人性福利:免费体检、探亲假、生日福利、婚礼贺金......丰富培训:产品培训、技术培训、销售培训......多样补贴:工龄补贴、交通补贴、话费补贴......
浆生产经理2-4万
1.负责化浆车间生产正常运行及安全、环保、现场卫生管理;
2.负责生产运行程中系统平衡的协调,确保产量和质量的任务完成,控制原料消耗、化学品消耗和浆的质量,降低生产成本。
3.严格工艺操作,保证安全第一,做好生产工作人身防护工作和设备安全措施。
4.及时认真收集员工的合理化建议及各种意见,整理上报浆厂。加强车间员工教育培训,强化员工爱岗、安全、劳动纪律意识。
5.对可预见性的问题有迅速的判断能力,并能及时的给予处理,能提出优化及具有建设性的建议,完善生产工艺提高产品质量,节约成本。
任职资格:
1.大型(年产20万吨浆线)制浆造纸企业10年以上生产管理工作经历;
2.熟悉大型制浆、碱炉、蒸发、苛化系统工艺流程、工艺参数和碱炉事故处理;
3.有较强的团队领导、决策、应变能力,具备企业管理,安全管理相关经验
车间组长/车间领班/车间管理员4.5-5.5千
1.负责该车间产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗和人员安排的管理;
2.负责订单计划的有序执行;
3.负责产线产品品质改善和效率提升;
4.关心员工,体察下属,促进员工积极团结;
5.协助领导进行产线相关的数据统计,文件整理。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有2-3年以上车间管理的工作经验;
3、有较好的管理和组织协调能力、沟通能力和执行能力。
车间主任(生物发酵)1.5-1.8万·14薪
1、全面负责生物中试放大及生产管理,预算及成本的管理。
2、负责生物新项目的建设与运营,能够协调资源,创造良好的外部环境,并制订良好的策略准确把握生产单元研发和生产发展的方向。
3、带领团队提升人员的质量理念,确保产品质量能达到领先水平。
4、带领团队及时准确的完成研发项目和生产订单项目。
5、客户沟通及客户关系的维护。
技能要求:
1、大专及以上学历,发酵或生物相关专业;
2、有生物发酵项目筹建及团队管理经验,对生物发酵领域有相当的见解;
3、有扎实的生物发酵产品研发和生产知识,对整个发酵过程有深刻的认识;
4、有良好的组织沟通和协调管理能力,以及团队合作意识和大局观念,思路清晰。
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