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合肥安影医学影像诊断有限公司

20-99人

公司优势

合肥安影是合肥市卫健委认可的独立第三方医学影像诊断及健康体检机构,与中国科学技术大学第一附属医院、安徽医科大学第一附属医院影像医联体单位以及安徽省胸科医院、安徽省中医药大学第一附属医院建立合作。该中心装备有西门子全线高端医学影像设备,包括PET-CT、3.0T磁共振、128层CT、DR、GE超声等,并邀请多名省级三甲医院资深专家,实施严格的质量控制体系,确保为公众提供精确的检查与后续干预措施。

以医疗服务质量和客户满意度为核心,合肥安影坚持医疗质量优先、客户需求至上的原则。该中心旨在通过推动分级诊疗制度,促进健康服务业的发展,构建线上线下一体化的精准医学检查服务体系。

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**一、业务部**
下设直销部、渠道部、大客户部。
1. **直销部**:作为公司的“黄埔军校”,用于培养、积累和转化人才。新员工需在此工作三个月,之后晋升为直销部小组长。直销部会组建两到三个小团队进行竞争,三个月后根据个人适应能力调整至渠道部或支持部。半年或一年以上的直销人员可依据个人能力转入大客户部。
2. **渠道部**:为公司的核心力量,主要负责维护和协助大泉州地区经销商完成订单,并拓展当地电脑IT同行,推广公司产品及相关宣传。渠道部承担着产品推广的重要职责。
3. **大客户部**:为公司的顶尖团队,专注于开发大泉州区域的大客户及项目型客户,成员多由渠道部或直销部选拔的优秀人才组成。

**二、支持部**
下设技术成功支持部、客户成功支持部、运营成功支持部。
1. **技术成功支持部**:负责解决客户技术问题,提供全面的技术支持培训,确保客户有效使用软件,并维护良好的客户关系。
2. **客户成功支持部**:通过远程和视频方式为客户培训软件使用方法,提供客服和技术支持。
3. **运营成功支持部**:负责管理公司公众号、视频号、小程序等新媒体平台,运营微商城,支持部分客户小程序的管理工作,专注于新媒体领域的深度运营。

**三、战略部**
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1. **行政人事部**:负责招聘各部门所需人才,对新员工进行专业培训,帮助其快速融入公司,同时对员工进行筛选与管理,确保公司人员稳定。
2. **培训支持部**:为新员工、经销商技术人员及客户操作人员提供产品操作培训,提升客户对产品的实际应用能力。
3. **公司战略办**:根据市场变化制定公司战略规划和发展方向,由各部门主管共同参与,定期调整公司发展策略,推动公司高效发展。

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