泰康养老保险股份有限公司重庆分公司招聘

我司以BBC业务模式持续发展，与国央企单位合作建联开展对公业务，服务于单位职工群体；行业可持续发展且稳定。
此岗位为公司核心管理人才储备，入职签署正式劳动合同；具有挑战且晋升路径清晰，欢迎过往有丰富销售经验及管理经验人才加入；
【职责与发展路径】
· 阶段一：深入公司企业对公业务，掌握产品、流程与服务，成为个人销售标杆。
· 阶段二：带领初始核心小组（3-5人），实践团队辅导与基础管理，实现个人业务与团队业务双路径发展。
· 阶段三：扩大团队规模并逐步全面负责营业部的业务开拓、团队管理与运营，完成向营业部经理的晋升。
【岗位要求】

1. 学历：本科及以上学历

2. 拥有3年及以上成功的C端销售经验，有清晰的个人高业绩记录
拥有至少1-2年销售团队管理或准管理经验

3. 具备较强学习和适应力，能迅速掌握产品知识与管理体系

4. 有保险、金融、教培或房地产销售等经验优先
【薪酬与发展支持】
· 保护期计划：总部提供为期24个月的丰厚基础保障收入
· 薪酬结构：底薪(6k-8k)+业绩提奖+月度绩效+年终奖，上不封顶。
· 福利保障：六险二金、带薪年假、高端体检、工会福利。
· 培养体系：提供系统化的培养体系、一对一导师带教、阶段性实战项目。

岗位为公司直聘，入职签订泰康养老正式劳动合同（无外包，无第三方）
泰康养老致力于对公企业服务，区别传统保险行业，公司提供所有客户资源，整体业务除保险外，涵盖医养、资管等，目前国内人口老龄化严重，国民对于个人养老的关注及需求非常高，泰康养老承接国家养老政策，在业务拓展上极具优势！
岗位亮点：

1、薪酬结构：基础底薪+业务提奖+年终奖+季度奖+项目奖；
上不封顶（一年左右员工薪资可达12-15w左右）

2、入职即签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，六险二金（包括公积金、企业年金、补充商业险）

3、周末双休、法定节假日正常休

4、B-BtoC业务模式，主要服务重庆各国企、央企、政企、各三甲医院，金融银行等企事业单位职工，团队项目制开展业务，客户资源一直由公司全部提供
岗位职责：

1、以项目团队驻点式服务，为公司合作的大型事业单位的在职员工及家庭提供专业的健康医疗养老保险方案服务销售；

2、 协助企业客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；

3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能；

4、 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

岗位要求：

1、本科及以上学历（学信网可查）

2、具有较强的沟通能力，表达能力，学习能力，有激情，热爱与人沟通；

3、有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先；

泰康养老属于保险医养行业，提供长期持续稳定发展平台；公司以BBC业务模式开展企业对公业务，服务于合作企事业单位职工群体；
入职签订正式劳动合同，岗位为公司核心管理人才储备，具有挑战且晋升路径清晰，欢迎过往有丰富销售经验及管理经验人才关注；
【定位与发展路径】
· 阶段一：成为个人销售标杆，深入公司业务掌握产品、流程与服务。
· 阶段二：带领初始核心小组（3-5人），实践团队辅导与基础管理，实现个人业务与团队业务双路径发展。
· 阶段三：扩大团队规模并逐步全面负责营业部的业务开拓、团队管理与运营，完成向营业部经理的晋升。
【岗位职责】

1. 销售标杆：在薪资保护期内，持续保持卓越的个人销售业绩，成为团队的业务标杆与产品专家。

2. 辅导与带教：对团队成员进行日常销售训练、案例复盘，提升团队整体产能。

3. 业务推动：协助并最终独立承担小组/营业部的销售目标，激励团队达成业绩目标。

【岗位要求】

1. 学历：本科及以上学历。

2. 拥有3年及以上成功的C端销售经验，有清晰的个人高业绩记录。
拥有至少1-2年销售团队管理或准管理经验（如团队主管、项目组长、兼职讲师等）

3. 强烈的成就动机，不满足于个人成功，追求通过团队达成更大目标。

4. 快速学习与适应力：能迅速掌握产品知识与管理体系。

5. 优先条件：有保险、金融、教培或房地产销售经验优先。
【薪酬与发展支持】
· 保护期计划：提供为期24个月的丰厚收入保障与专项培养资源。
· 薪酬结构：高潜力底薪+业绩提奖+年终奖。
· 福利保障：六险二金（五险一金 + 企业年金 + 补充医疗）、带薪年假、高端体检、工会福利。
· 培养体系：系统化的培训课程、一对一导师带教、阶段性实战项目。

(此岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工）
岗位职责：

1、为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作；

2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求；

3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。

任职要求：

1、本科及以上学历，学信网可查；

2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神；

3、热爱销售工作，有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先；

平台及福利：

1、世界500强企业，非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同并购买社保；

2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检

3、薪酬下有保底上不封顶：底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖；

4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式；

5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励；

6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

一、上项目支持方向：1人

1、协助公司对战略合作单位的中高层进行拜访及拜访前的策划工作；

2、负责重点项目策划工作，协助参与核心项目的营销策划与销售管理；

3、协助公司建立对公开拓培训赋能体系；总结并推广成功案例与经验的分享、培训传承；

4、有对公开拓支持经验者优先；

5、完成公司及领导交办的其他事项。

二、打项目支持方向：1人

1、作为项目顾问，根据合作单位实际情况制定进场推进思路和营销方案，提供技术支持；

2、对项目进行阶段性诊断，收集问题，提出解决方案，达成项目目标；

3、总结项目经验，分析项目得失，依据分公司/大区的核心矛盾进行优秀经验的萃取与失败经验的改进，并进行优秀案例推广；

4、协助部门负责人建立训战体系，开发、执行、组织分公司项目的训战工作；总结并推广成功案例与经验的分享、培训传承；

5、完成公司及领导交办的其他事项。

三、超体活动支持方向：1人

1、整合集团超级体验活动资源（泰康养老社区、泰康口腔、泰康医院等）， 策划、组织并开展中高层客户经营活动，助力对公关系的长期持续经营；

2、提供分公司客户经营活动技术支持，总结并推广成功案例和相关经验分享，组织相关专业培训；

3、协助部门负责人搭建客户持续经营体系，开展客户持续经营活动；

4、导游或旅游管理专业优先，具有活动策划组织、会展策划等经历者优先；

5、完成公司及领导交办的其他事项。

四、企划岗方向：1人

1、研究重庆当地内外部信息，及时把握保险行业动态，识别经营分析影响因素，完成阶段性/专题经营分析报告；

2、分公司数据统计、分析与播报，业绩追踪与督导；

3、参与分公司级竞赛方案设计与实施，对接总公司级竞赛方案；

4、推动业务数字化，培训并督导销售团队使用各项数字化工具；

5、协助领导起草各类文字及报告材料；

6、有保险等金融行业企划、总经理秘书经历者优先；

7、完成公司及领导交办的其他事项。
【任职资格】
一、工作经历：3年以上工作经验，有成功销售或成功工作经历（上升期）、知名企业（大厂）市场营销类岗位、咨询策划、销售支持（非数据统计）、保险组训或培训经历者优先。

二、能力要求：

1、具备较强的逻辑思维能力和学习能力；

2、具备较强的内驱力和清晰的职业发展目标；

3、具备较强的沟通表达能力和文字功底；

4、精通各类office办公软件，如能熟练使用短视频编辑、拍摄及视频剪辑能力优先。

1、为合作的政府机关、企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作；

2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求；

3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。

任职要求：

1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神；

2、较强的学习能力、善于总结思考；

3、热爱销售工作，有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先；

4、本科学历及以上。

平台及福利：

1、世界500强企业，非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同并购买社保；

2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检

3、薪酬下有保底上不封顶：无责底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖；

4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式；

5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励；

6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

我司业务只服务于合作的大型企事业单位！
泰康养老工作模式区别传统保险公司，无需开发个人资源，入职即签订泰康养老正式劳动合同，当月即缴纳社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台！
岗位职责：

1、对公合作的背景下，做好合作单位（党政机关、国企央企、市三甲医院、银行等）各企业职工的医疗、健康、养老保障方案服务与销售；

2、团队项目制驻点服务，承接国家医疗、养老政策，对接企事业单位健康险、个人养老金、年金、高端养老社区等高端资源，满足对公单位职工多元化需求；

3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助职工进行家庭自选配置；

4、协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等手续；

任职要求：

1、本科及以上学历（学信网可查）

2、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力

3、有金融、保险、医疗行业或其他行业销售经验者优先
职位亮点：

1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶

2、入职即签订正式劳动合同（无外包），购买六险二金

3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假

4、公司提供所有优质客户资源：党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工

5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事（80%以上本科及硕士），不是单打独斗，靠团队协作

6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径，能力之上

1. 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解；

2. 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；

3. 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能；

4. 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

【我们需要你】

1. 拥有大专及以上学历；

2. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；

3. 热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿；

4. 具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。
【薪资福利】
薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

(此岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工）
岗位职责：

1、为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作；

2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求；

3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。

任职要求：

1、本科及以上学历，学信网可查；

2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神；

3、热爱销售工作，有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先；

平台及福利：

1、世界500强企业，非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同并购买社保；

2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检

3、薪酬下有保底上不封顶：底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖；

4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式；

5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励；

6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

一、岗位特点：

1、不缺客户：公司自带企事业单位客户资源，不用找亲朋好友做推销，朋友圈也无需宣传；

2、合同制带编正式员工（非代理人制），配置六险两金（公积金+企业年金），带薪年假，周末节假日休息，节日福利

3、薪资结构：基本薪+提成+奖金+年终奖，下有保底，上不封顶，项目中新人薪资可到1.2-1.5w，

4、与优秀为伍：团队支持，老带新快速成长，不是一个人单打独斗；

5、公司辅助支撑：全方位培训体系，配备优秀带教，多元晋升发展方向；

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，学信网可查；

2、形象端正，具备良好的沟通及抗压能力；

3、积极主动，具备良好的团队合作精神；

4、具备销售经验，金融、政企、医疗、教育行业优先。

三、工作职责：

1、为我司合作的企业（国央企、政企、各三甲医院，金融银行等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作；

2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；

3、为高净值客群进行养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售(全国高端的实体养老社区）

1、制定年度培训计划，涵盖产品知识、销售技巧及合规内容。
2、追踪业务进度，分析数据并制定改进方案，推动目标达成。
3、参与产说会策划及效果评估，优化客户邀约流程。做好业务品质管控督导工作；
4、根据公司要求做好银保日常事务性工作；
5、完成领导安排的工作。
任职资格：
1、年龄22-35岁；
2、全日制大专及本科以上学历；
3、熟悉投保流程，了解寿险基本条款，有同业工作经验优先；
3、可以熟练使用各种办公软件；
4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。
6、福利待遇: 五险一金+月度、季度、年终奖

富德生命人寿保险股份有限公司重庆市永川中心支公司

负责分行对公业务拓展与营销，客户关系的维护和业务渠道拓展。
任职要求：
1年及以上银行、证劵、信托等相关金融机构对公业务经验，具备良好的沟通和业务拓展能力。熟悉重庆市场，有一定客户资源。

平安银行股份有限公司重庆分行

负责分行对公业务拓展与营销，客户关系的维护和业务渠道拓展。
任职要求：
1年及以上银行、证劵、信托等相关金融机构对公业务经验，具备良好的沟通和业务拓展能力。熟悉重庆市场，有较好的客户基础

平安银行股份有限公司重庆分行

负责分行对公业务拓展与营销，客户关系的维护和业务渠道拓展。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

131、负责机构业务开发、大投行项目开发；

2、负责建立与地方政府、行业协会、金融机构等的合作渠道。

任职要求

1、45岁以下，全日制本科学历，具备2年以上金融、法律、行业研究相关工作经验；或硕士以上学历，具备金融、法律、行业研究相关工作经验；

2、具备丰富的项目资源、良好的业务拓展能力，全面的大投行业务知识；

3、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；

4、取得证券从业资格。

上海瀚昕企业管理咨询有限公司

1.客户服务（ 负责对到访客户进行基础服务、业务咨询，并负责新开户客户的前端开户流程受理，完成开户资料准备和单据填写）。
2.产品推介（负责到访客户的产品推介，对于有资产业务、国际业务等复杂产品需求的客户，转介相关客户经理跟进）。
3.客户营销（新开立对公账户的上门核实工作及周边客户的营销、上门服务及产品推介，负责多渠道拓展新客户）。
4.其他相关服务。
任职要求：
一、大学本科及以上学历，
二、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
三、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的口头表达能力。
四、有相关业务经验或相关从业经历者优先。
职位福利：五险一金、商业保险、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利
注意事项：
1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同；
2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

深圳市汇合发展有限公司