襄樊狮王东方阶梯数码科技有限公司

挑挑科技

企业背景：公司成立于2010年，专注于以优质商品为核心的电商业务，团队分布在北京（总部）、深圳、天津、成都、长沙、义乌等地，拥有500多名员工。是小米等多家资本投资的独角兽企业，完成C轮融资（估值10亿多美金），目前两大核心业务：国内电商平台折800和跨境电商Amazon店铺业务。国内电商平台折800，是品牌特卖平台，2015年邀请谢娜为代言人，累计拥有1.8亿注册用户，日均300多万活跃用户访问量，年销售额最高近100亿元。跨境电商是2015年内部孵化项目，迅速发展为公司核心重点业务，从产品开发、设计、运营、仓储等多维度发力，实现中国制造到中国设计的自主品牌路线。依托Amazon平台进行C端营销及品牌建设，以服装服饰、家居、电子等品类为主，自2017年起业务逐年翻倍增长，今年度销售额将突破10亿人民币，已实现规模化盈利，迅速崛起为北京跨境电商领域的独角兽公司。公司核心管理团队：拥有一支崇尚突破的核心管理团队，成员包括来自美国微软的云计算核心骨干、硅谷数据库专家、英特尔领导前瞻技术研究的研发总监，以及来自重点高校和行业优秀人才的管理者。成立十一年间，秉承“事事讲逻辑，凡事求极致”的创业理念，持续并迅速发展。人才培养与发展：人才培养：导师制培养计划，一对一辅导，快速成长；系统性管理及工作方法技能培训，公司大佬分享心得，非定期通用技能培训、分享沙龙活动、专项技能培训、新员工培训。人才发展：基于公司公开公正的绩效考评制度，快速甄别有突破有成长的同学，给予激励及相应的晋升调薪。先内后外的优良晋升通道：专员→高级专员→主管→经理→高级经理→总监。福利待遇：法定福利：五险一金（最高比例）、周末双休、法定假期、带薪病假、带薪年假（0-10）！活动福利：月度手工DIY、月度生日会、大小型节假日活动、周年庆，以及各种抽奖活动和礼品！健康福利：年度全身体检、健康讲座及一对一问诊（定期聘请协和医院专家）！工资福利：试用期薪资100%，午餐补助、交通补助，全勤奖激励，月度弹性绩效奖金，季度弹性绩效奖金及奖品，年终奖，岗位专属绩效！专享福利：团建出游，每周不定时早餐、水果、下午茶，专属母婴室等！司龄福利：礼品卡、卡券等礼物，另有额外带薪假期专享（根据司龄发放）！培训福利：新人1对1培训、管理培训班、入职培训、企业文化培训等！公司氛围：扁平化管理、协作共赢的团队文化、团队年轻化，有活力有激情！

伦匠

佛山市伦匠家居用品有限公司成立于2018年，位于世界家居之都“佛山”，是一家集研发、设计、销售于一体的电子商务企业，旗下拥有伦匠、爱得华庭、赛妃娜三大自主品牌。产品涵盖现代、北欧、意式极简等多种风格，适用于客厅、餐厅、卧室、书房等多个居家场景，为消费者提供健康、舒适、高品质的全套家居解决方案。“伦匠”自创立以来，始终秉持“无与伦比的服务，匠心铸造的品质”，将健康环保作为每一件家具的首要标准，选用高品质原材料，以艺术品的标准精细打造每一件家居产品，注重实干，减少营销，为消费者提供高性价比的产品。公司目前依托淘宝、天猫、京东等国内优秀电商平台快速发展，拥有大量忠实客户，多年来致力于让网络购物更加可靠、安心。公司已获得多项外观设计专利，成为行业内成长最快、口碑极佳的互联网家具品牌。公司核心价值观：信任——真诚信任客户与团队伙伴；服务——公司服务好员工，员工服务好客户；利他——站在客户角度思考，伙伴间换位思考，无私帮助员工成长；尊重——尊重合作伙伴、客户与员工。创始人致奋斗者的一封信：亲爱的奋斗者，我是伦匠公司的创始人，创业八年，即将步入不惑之年，经历许多，有过徘徊、努力、放弃，也见证过风口与失败。回到当下，面对内卷竞争，许多人失去了希望与力量，但我始终是那个逆行者，坚信无论何种情况下，总有好的企业能够生存下来。过去三年，我们依靠个人能力与传统基础实现了快速成长，但距离公司目标仍有很大差距。如今，我深知最需要的是人才与团队。因此写下这封信，希望能有更多有梦想、未放弃，或曾有梦想却被现实打击的年轻人，在当前下行市场中，一起在残酷环境中杀出血路，找到价值，为不负韶华而努力前行。目前公司急需几类人才：一是新渠道（如小红书、抖音）；二是对家具各板块有独到见解的人才。公司大战略是“一超多店”，打造超级大店，实现多平台、多类目的布局。如果你仍对自己有信心，愿为心中那份尚未熄灭的热情再拼搏一次，欢迎加入我们的战队，共同披荆斩棘，创造人生更多价值！

华凤技术(南京)有限公司

一、公司简介

公司成立于2012年，作为新能源全生态产业链服务商，业务涵盖光伏、风电、储能电站开发、投融资、设计建设和运营管理，立足长三角经济圈，辐射全国。与华为、隆基等全球一线品牌合作，借助品牌效应和专业服务开拓市场，为客户提供新能源电力行业一站式解决方案。

2023年，公司以数字化转型为新的战略方向，致力于通过“数字孪生+精益建造”改变传统项目管理模式。通过科学、精细化管理实现各工种在平台的全网协同；结合“智能头盔、物联网技术、虚拟现实技术”，重构工程项目业务流程，推动新能源光伏行业的数字化进程。

二、企业文化

我们的使命是“实现工程项目数字化管理，打造共享人力自运营模式”；成为全球知名的专业技能人力资源指挥调度平台。

公司的品牌理念是“升级、赋能、协作、共享”。通过“思想升级、模式升级”赋能专业、赋能流程，实现“敏捷协作、高效协作”，最终达成“共享收益、共享平台”。

秉持“大道至简、知行合一”的企业精神，追求简洁高效的运营模式，简化流程，减少浪费，提高透明度和效率。华凤项目通过流程标准化和军事化管理，强化执行力，提升安全责任意识和工匠精神，保障交付品质工程。数字人力通过专业规划师将专业技术工种简单化、流程化，复制给更多人；最终实现“让每个人都可以专业化、技能化”。特别是“2.6亿农民工，3.1亿自由职业者”通过精细化分工，打造职业化能力，提升个体价值。

三、技术优势

在数字技术的创新应用上，我们融合了数字映射和混合现实技术。在EPC项目实施前即可完成对实景地不同时空的精细化预案模拟，全面展现设计方案的合理性，确保最终项目设计方案和实际效果一致。基于BIM预建设和双向交互的映射系统设计，在宏观和微观双角度实现项目和施工人员系统性的数字化整合，打破空间和语言的限制，实现全球化、实时视频化、3D实景化指挥调度，从而打造新能源行业的项目数字化建设在线、沟通无障碍管控在线、无差别工种标准在线、全球项目数据维护在线的国际化体系，提升并解决工期保障难、安全监管难、质量管控难、项目维护难等行业痛点问题。

上海探芥半导体科技有限公司

上海探芥半导体科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为电子技术/半导体/集成电路。

东莞市滨海湾新区控股有限公司

东莞市滨海湾新区控股有限公司，经东莞市人民政府核准设立，完全由东莞市滨海湾新区管理委员会持有股权，系一家根据现代企业制度组建的市属国有独资企业。

2015年6月，为加速长安新区（滨海湾新区前身）的规划与建设，东莞市委市政府采用“政府主导、市场运作、滚动发展”的新区建设模式，创立了长安新区控股有限公司。其目标是利用国有控股公司的平台优势，深化政府资源与社会资本的合作，为新区建设提供强有力的支持。公司于2016年1月启动运作，初始注册资金为4亿元，并在2017年6月更名至滨海湾新区控股有限公司。

初期策略聚焦于滨海湾新区内城市资源的开发、建设、管理和运营。作为新区的开发投资建设和融资平台，公司凭借有效整合新区资源的能力，积极探索创新融资模式，广泛吸引社会资本，深度参与新区基础设施、土地开发、公用事业、交通能源等领域的建设。目前，公司已获得粤港澳文化街、深圳海洋科技研发服务基地等填海项目的前期工作批准，其中一期填海项目粤港澳文化街、深圳海洋科技研发服务基地的海域使用权申请已获广东省政府批准，并成功获取海域使用权证书。同时，公司正统筹进行长安新河工程的建设以及滨海湾新区1.5级土地开发项目的规划工作。

未来，公司将以城市建设为基础，以产业发展为核心，以城市运营和资本运营为两翼，积极拓展置业开发、基础设施建设、产业发展、金融投资等重点业务领域。致力于成为立足滨海湾区域、面向粤港澳大湾区的综合性城市资源运营商，力求发展成为东莞市的标志性国有企业。