海南苏商投资控股有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
营运总监15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、重点做好公司战略规划及计划制订、产品生命周期管理、业务模式的设计、业务发展规划;
2、根据公司战略发展目标,制定计划,并通过有效运作达成目标,负责公司团队建设、文化建设,不断提升团队凝聚力;
3、负责项目整合、推广活动的策划、组织及落地;负责公司行政人事等综合工作。该岗位代海南苏商领航人力资源服务有限公司招聘面试地址:海口市国贸路港澳发展大厦13C2面试电话:68522261
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市场配送员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、工作内容:监管供应商货品质量,跟车前往客户地,对客户的问题以及建议及时反馈处理,确保准时保质提供当日货品给客户;
2、任职资格:有食品安全意识,从事相关行业优先,检验检疫专业优先;
3、薪酬福利:试用期3000;转正3500-3700;月休4天、五险一金、包住、其它福利;三、工作时间:凌晨4:00至中午12:00,上班时间不到8小时四、工作地点:三亚吉阳区政府后侧;
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餐厅服务员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
酒店简介:博鳌虎头岭壹号酒店为中国人民武装警察警卫部队的内部招待所。酒店位居博鳌核心区域,距博鳌论坛会址以西3.5公里,西距博鳌火车站及高速公里出口约9公里,占地面积约100亩,北侧环湖,景致优雅,湖光山色尽收眼底。酒店拥有118间别具特色的客房、会议室中西式餐厅及配套康体设施,建筑面积共20000平方米。酒店福利及薪资:
1、入职即缴纳五险一金;
2、每月8天例休;
3、月薪:2400元-3200元;
4、享受年假、婚假、产假等国家规定的有薪假期;
5、提供食宿。招聘岗位及岗位要求:岗位:餐厅服务员,前台接待收银员。要求:形象好,气质佳,中专以上学历,男女不限,18-30岁,有相关工作经验者优先。酒店通讯地址:邮政编码:571434联系人:邵女士电话:18289908321地址:海南省琼海市博鳌镇迎宾路虎头岭壹号酒店
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董事长秘书8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、会驾驶2、大学本科或以上学历,中文、企业管理、经济、法律等相关专业,有本行业董事长或总经理秘书经验者优先3、1年以上文秘工作经验具备较好的秘书实务处理能力,良好的职业素养和职业操守,能承受较长的工作时间和工作压力;
4、有扎实的文字功底,文笔好、具有良好书面写作及表达能力,熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件,高效率的文件处理能力。
5、工作稳定性高6、薪资面议
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相关职位
文旅康养运营总监2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
有专业实操能力,有成功案例
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运营总监15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
要求:
1、负责监督、管理公司的经营业务活动,确保企业良好的发展运营环节。
2、制定、组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。
3、全面掌控各个项目的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标。
4、负责公司各项服务品质实施并监控。
5、在遵循公司总体经营策略下,领导营运部达成公司的业绩及利润要求。
6、领导营运部与物业部之间密切沟通与配合。
7、负责各费用支出核准,各项费用预算审定和报批落实。
8、负责制定公司的招商政策、合作方式。
9、、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调。
10、为公司争取最大利益。
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户外游乐运营总监(可包住)1.5-2.5万
1、负责公司区域项目的全市场运营管理;
2、负责区域项目店长的管理;
3、负责区域项目的整体SOP定制建立;
4、负责区域项目与总部的协调,以及公司政策的执行落地;
5、对区域项目的整体业绩和运作负责;
6、完成好上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、5年以上乐园类、文旅类、体育类等项目的运营实操经验优先;
2、丰富的市场运营管理岗位经验 有餐饮经验优先;
3、专科以上学历;
4、思维活跃,逻辑思维能力强,具备良好的沟通能力和项目管理能力,有独立运作项目主持经验,综合能力强。
营运总监2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格1、大专及以上学历,5年以上进口消费品零售或大型商超店长工作经验;
2、较强的公关能力,优秀的语言表达能力,具有良好的团队合作精神和人际关系沟通技巧;
3、有管理经验,熟悉店铺营运操作流程。岗位职责1.协助上级完成公司拟定的店铺销售指标;
2.顾客、店面及店员关系的协调;
3.商品活动的执行和实施管理;
4.协助商品、物料的调配和有效管理;
5.店面环境管理及设备维修的跟踪处理;
6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出建议促销策略;
7.员工的工作分析、员工日常工作行为的记录;
8.协助上级对员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;
9.负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;
10.完成上级安排的其他工作。
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运营总监/经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
职位描述:
1、负责制定公司招商、营运类的相关管理办法和流程,审批后贯彻执行;
2、负责收集、整理商业动态信息,对已建和未建项目进行专题调查和研究,并进行准确定位,作出综合评估,为公司相关决策提供准确的信息和参考意见;
3、负责考察、遴选和评估相关意向合作单位,为公司确定协议合作单位提供支持;
4、负责拟草、审核、修订合作协议和租赁合同,及时协调、解决合作过程中出现的各类问题;
5、负责从招商及后期商业管理角度提出项目设计、施工、招商、租赁过程中的相关优化完善方案及意见,确保项目商业服务功能的合理性、适用性、前瞻性;
6、负责提交商业项目招租建议方案(含招商招租划分、租金标准、优惠政策等),经公司批准后执行;
7、负责与招商合作、租赁商铺商家每月租金的结算与收取。完成公司正常租赁收入。
8、负责掌握商家的经营状况,对经营不善的商家进行适当的调整与更新,确保整体商业运营良好。逐步实现公司自有物业的升值。
9、负责招商招租资料的整理、归档管理和移交工作;
10、定期调研市场走势,根据所作市场调查得到的信息资料,进行市场分析和预测,结合实际招商、租务工作进度与问题提出对策,及时准确调整项目策略;
11、与项目相关政府职能部门、目标租户、业内同行、相关合作单位保持良好关系,以利于有效地推进项目进展;
12、协助、配合部门内外相关工作;
13、完成公司交办的其它工作任务。
任职要求:
1、房地产开发、项目管理等相关专业,有设计/工程背景,建筑设计投资管理优先,3个以上相关岗位经验;
2、房地产十年经验且至少经历一个完整项目(酒店产品);
3、薪资待遇:年薪20-40万。
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商场运营副总(琼海)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.负责商场项目经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成业绩指标;
2.整合及优化商户资源,合理经营布局,通过有效的营销手段,实现商铺与公司的双赢;
3.通过科学地管理方法,提升商场的运营水平,维护商场安全及经营环境;
4.确保商场无重大负面媒体报导,无重大投诉事件,投诉结案率100%;
5.持续地关注和培养核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。
任职资格:
1.统招大学专科及以上学历,经济、管理类相关专业;
2.10年大型零售商场全面管理经验,至少5年以上同岗经历并业绩优秀;
3.对市场、大型商城运营有一定的认知和理解,如发展特征、趋势、模式有过研究,具有商城、连锁经营模式的相关知识和经验可优先考虑;
4.有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系基本掌握;
5.正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。福利待遇:年薪10W起,有业务提成、包食宿、购买保险等。
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