宁波途丰文具有限公司-logo

宁波途丰文具有限公司

20人以下

公司优势

途丰文具,成立于2018年,专注于kids crafts及儿童益智DIY玩具的全球贸易,主要原料包括EVA、毛毡、毛线、金葱粉等。公司拥有专业设计团队,稳固供应链,主要市场为欧美及南美连锁零售商。

愿景在于使更多儿童喜爱我们的产品,并确保客户持续依赖我们。总部位于宁波壹都文化广场,配备独立样品室与会议室,营造轻松和谐的工作环境。领导友好,同事热情,公司重视员工职业发展,提供完善的职业晋升路径及专业培训。

业务依托于阿里国际站与国内外展览。福利包括:每周工作时间7.5小时,上午9:00至下午5:30(含1小时午休),双休日;享有带薪年假;按照国家规定为员工缴纳五险一金;享有法定节假日;节日时会发放员工福利及补贴,同时提供生日福利;每年有一次加薪与晋升机会;每年组织一次国内外旅游活动。

公司正迅速扩张,现诚邀有志之士及应届毕业生加入,我们将提供优厚待遇及广阔的发展空间,期待您在此展现才华,共创辉煌未来。

公司地址:宁波市海曙区壹都文化广场2号楼(临近市中医院),乘坐公交527、515、817、630路至新星路站或宁波海曙交警大队站下车即可到达。

宁波途丰文具有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

外贸业务员(维护型)7-9千

1、维护公司老客户,工作内容:跟进订单进程,跟客户沟通订单细节,按时按质按量出货

外贸业务员1-1.5万

职位要求:

1、有外资办事处工作经验者***;

2、维护公司客户,努力引导客

设计经理1.5-2万

1,有欧美大型零售商产品设计经验,根据公司产品发展战略,规划产品设计方向,完成设

独立站运营专员7-9千

【工作内容】
- 负责公司产品在海外主流社交媒体平台(如Facebook、Ins

外贸业务助理4-5.5千·13薪

1.协助外贸业务员处理日常事务,包括整理报价,样品准备,拍照寄样;

2.英语四

外贸采购员(DIY套装)8千-1.2万

工作描述:

1. 负责核实报价公司分配的产品,采购以DIY玩具套装,文具,节日

相关职位

阿里巴巴国际站运营专员15-25万/年

工作职责

1. 负责各个平台的运营工作,包括: 完善店铺基建、选品测品、新品铺

阿里巴巴国际站运营专员15-25万/年

工作职责

1. 负责各个平台的运营工作,包括: 完善店铺基建、选品测品、新品铺

阿里巴巴国际站运营专员15-25万/年

工作职责

1. 负责各个平台的运营工作,包括: 完善店铺基建、选品测品、新品铺

阿里巴巴国际站运营专员15-25万/年

工作职责

1. 负责各个平台的运营工作,包括: 完善店铺基建、选品测品、新品铺

阿里巴巴国际站运营专员15-25万/年

工作职责

1. 负责各个平台的运营工作,包括: 完善店铺基建、选品测品、新品铺

独立站运营1-1.5万

1、负责shopify独立站管理和运营,包括熟悉Shopify建站流程,能独立完

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

江苏佰源胜世人力资源服务有限公司,成立于2021年11月23日,位于江苏省盐城市,专注于商务服务业。公司致力于创新零售行业用工管理模式,优化成本,创造“新业态”,打造“薪平台”,提供“心服务”,成为零售行业最可靠的第三方机构。

苏州探岳半导体有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营企业,所属行业为电子技术/半导体/集成电路。

屋尔乐仪器(上海)有限公司是德国WOEHLER在中国及香港台湾地区的总代理公司。德国WOEHLER拥有九十多年历史,数十年来一直专注于通风空调、供暖系统、建筑节能、环境检测、无损检测、管道检查清洁等领域的测量仪器及设备,持续为众多国际知名企业提供全面和专业的解决方案。技术领先,品质保证。

小众设计师品牌 极简风 轻奢

天翼电子商务有限公司成立于2011年,是中国电信集团有限公司旗下二级子公司,也是中国人民银行批准的第三方支付机构和国家高新技术企业。公司以“支撑服务电信业务发展”和“拓展金融科技领域,实现价值增长”为战略目标,坚持党建引领,守正创新,致力于为用户提供安全、便捷的金融服务。

公司设有数字生活、数字金融和科技服务三大业务板块。2020年,公司实现营业收入28.71亿元,其中集团外部收入15.72亿元,同比增长21%;利润总额达1.3亿元,同比增长55%;客户端月均活跃用户数为2264万户,同比增长6%;优质活跃商户数达27.3万户,同比增长19.3%;橙分期新增用户数803万,同比增长24.7%。据易观智库统计,翼支付在移动支付APP中排名第二,金融APP榜单排名第十。

截至2020年底,公司拥有6家全资子公司、3家参股公司,员工总数771人。公司被纳入国资委双百改革和发改委第四批混改试点“双试点”企业,通过两轮战略投资者引入,共融资超20亿元,并实施了员工股权激励计划。公司治理结构持续优化,形成了干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低的市场化机制,创新能力和市场竞争优势明显增强。