宁波中茂电子科技有限公司

中山市泓鑫科技有限公司

中山市泓鑫科技有限公司，成立于2020-12-07，位于中山市东区恒怡街6号恒信花园A区3幢2层25之一，所属行业是科学研究和技术服务业。电子商务 50-99人

同芙

同芙集团（中国）股份有限公司是由国家市场监督管理总局批准的大型集团股份公司。旗下包括：同芙生产基地、同芙网购商城、同芙慈善基金会、同芙科学研究院、同芙医疗控股有限公司、同芙教育控股有限公司、同芙农业控股有限公司、同芙旅游控股有限公司、同芙医疗整形医院、同芙教育商学院、同芙（深圳）控股有限公司、同芙（深圳）投资有限公司、广东同芙健康科技有限公司、海南同芙健康科技有限公司、福建同芙健康产业有限公司、广西同芙健康科技有限公司、上海同芙健康科技有限公司、江苏同芙健康科技有限公司、浙江同芙健康科技有限公司、山东同芙健康科技有限公司、北京同芙健康科技有限公司、河北同芙健康科技有限公司、天津同芙健康科技有限公司、辽宁同芙健康科技有限公司、重庆同芙健康科技有限公司、四川同芙健康科技有限公司、陕西同芙健康科技有限公司、云南同芙健康科技有限公司、湖北同芙健康产业有限公司、河南同芙健康科技有限公司、湖南同芙健康产业有限公司、江西同芙健康科技有限公司、东莞同芙健康产业有限公司等。

集团以“成为中国优秀企业家的孵化摇篮，造就中国共和联盟的百年品牌”为使命，秉持“主人文化，服务为本”的核心价值观，坚持“最好的产品就是最好的品牌，最好的服务就是最好的营销”的经营理念。

经过数年的发展，同芙集团从2012年的两家专业美容养生会所，扩展到目前遍布全国的900多家门店、48家生鲜小超市、6家高端旅行社、6家医疗美容门诊部、5所职业培训学校、3家产品生产基地和1家8000多亩的生态农场。员工及股东人数也从最初的5人增长至15000多人，公司市值从500万元提升至200多亿元。

集团致力于建设知识型、学习型、创新型的企业，通过大气魄、大手笔、大战略，借助科技化、现代化、国际化的手段，打造大品牌、大市场、大事业，实现跨越式发展。未来二三十年，同芙将成长为跨国企业的领头羊；未来四、五十年，将成为全球领先的品牌企业。同芙人以“违法的钱不赚，伤害感情的钱不赚，损害健康的钱不赚”的崇高精神为己任，致力于实现万店连锁、打造百万员工、铸造百年品牌的愿景，为中国乃至世界的健康、美丽、快乐事业不懈奋斗。

泰安通利达水处理设备有限公司

**企业简介**

- **企业名称**：泰安通利达水处理设备有限公司
- **规模**：小型企业，员工人数少于50人
- **所有制性质**：民营企业
- **主营业务**：专注于机械、设备及重工业领域的水处理设备研发与制造

广州市利联贸易有限公司

广州市利联贸易有限公司成立于1997年，拥有二十多年的外贸出口经验，是全国最大的人造花出口商之一。公司专注于人造花卉、仿真植物和圣诞装饰品的研发、生产和销售。自2020年起，逐步扩展至其他家居装饰品类，并成功开拓亚马逊等电商平台。

公司位于广州市新城市副中心琶洲，靠近广交会展馆和锦汉展馆。设有超过1000㎡的样品房，展示最新产品和畅销产品，方便客户参观、选样和商务洽谈。自成立以来，公司秉持“责任，共赢，超越”的理念，以研发创新为核心驱动力，注重产品质量和合理定价，积累了丰富的行业经验，吸引了众多全球大型连锁店客户，建立了长期合作关系。目前主要服务于北美和欧洲的大型连锁店客户。

过去五年间，公司出口额持续快速增长。产品研发团队致力于新材料开发，包括环保材料的应用、自动化技术的引入以及生产工艺的优化，不断提升产品品质和生产效率，降低生产成本。公司与数百家供应商保持紧密合作，通过高效的供应商管理，确保产品创新和价格竞争力。长期与终端客户合作使公司深入了解市场趋势，结合市场调研和客户需求，为客户提供定制化解决方案和高潜力产品。

在全球经济挑战加剧、出口贸易受阻的情况下，公司近三年轻松实现年均15%的增长。随着业务扩张，公司对人才需求日益迫切。公司相信每位员工的独特价值，并愿为有志于与NICELINK共同发展的员工提供广阔的职业舞台。期待您的加入，与公司共创辉煌未来！

大悦创新（苏州）医疗科技股份有限公司

大悦医疗成立于2016年，是一家集自主研发、生产、营销、服务为一体的创新型医疗高科技企业，是国家高新技术企业和江苏省专精特新中小企业。企业成立至今，始终秉承“予力科技温度 焕发生命价值”的企业使命，在盆底功能障碍及生殖健康、产后康复等领域，研发多款具有较高临床价值、社会价值、经济价值的医疗器械，向广大患者提供高端的、专业的、严肃的家用移动医疗解决方案。

公司将为您提供以下优厚的福利待遇：
1. 提供行业内有竞争力的薪酬，并为每位员工缴纳五险一金；
2. 拥有完善的晋升机制，为每位有目标的员工提供上升空间；
3. 为外地员工提供温馨的住宿支持，确保员工在异地工作时享受家一般的舒适与便利；
4. 关注员工健康，定期为员工提供全面的身体检查；
5. 关心员工饮食，为每位员工提供中、晚工作餐；
6. 其他福利待遇。