浙江博妍建筑装饰工程有限公司

南京卡巴科技培训有限公司

卡巴机器人编程KABBA，现今已在全国各大城市建立起多处培训中心。江苏卡巴隶属于中博教育，专注于编程科技素质教育达20年之久，秉持"教育改变生活"的理念，以"为孩子们创造一个更快乐的童年"为使命，坚持"教育为本，师爱为魂"的教学原则，致力于培养每一名学生成为具备高水准的人才。

以下是南京卡巴的校区分布情况：

**秦淮区**
- 张府园校区：位于南京市秦淮区中山南路八条巷2号1楼

**江宁区**
- 同曦校区：江宁区胜太路同曦假日百货3楼（临近地铁1号线胜太路站）
- 保乐荟校区：江宁区保利中央公园保乐荟2楼
- 江宁大学城校区：江宁区知行路祥云悦广场4栋
- 江宁龙湖校区：江宁区潭园西路199号龙湖龙湾天街3楼

**栖霞区**
- 迈皋桥校区：栖霞区华电路1号万谷慧生活3楼（临近地铁1号线迈皋桥站）
- 仙林万达茂校区：栖霞区仙林大道万达茂步行街11号楼207-212室
- 新尧金地校区：栖霞区金尧路2号金地广场3楼

**鼓楼区**
- 鼓楼吾悦校区：鼓楼区湖北路51号吾悦广场3楼
- 龙江新城市广场校区：鼓楼区草场门大街99号新城市广场3楼

**建邺区**
- 河西万达校区：建邺区江东中路98号河西万达3楼

**雨花台区**
- 虹悦城校区：雨花台区应天大街619号虹悦城
- 雨花客厅校区：雨花台区安德门大街47号雨花客厅1楼
- 雨花吾悦校区：雨花台区古雄大道211号雨花吾悦广场3楼

**六合区**
- 六合欢乐港校区：六合区龙津路48欢乐港购物中心3楼3001号

**浦口区**
- 弘阳校区：浦口区大桥北路48号弘阳广场C座3楼
- 白马生活广场校区：浦口区狮山路5-1白马生活广场3楼302-2

卡巴机器人编程正快速扩展，不断有新的店铺在陆续开业中……

佛山市盛途汽车贸易有限公司

公司没什么文化，最主要是想搞钱！

苏州迅驰智能科技有限公司

苏州迅驰智能科技有限公司成立于2016年，由全球智能制造创新企业、中国智能制造解决方案创新企业创始人、知名大学教授大数据科学家、全球知名精益专家和工业互联网资深工程师共同创立；是“国家高新技术企业”，“苏州工业园区科技高科技人才”创业企业，“江苏省企业信息化协会精益专业委员会”创始单位。

迅驰智能作为中国精益数字化企业优质服务商，主营产品包括精益云软件、精益MES、精益教练学院以及精益制造人才线上和线下社群。我们的精益专家团队与数字化专家团队，为工业企业提供精益管理、运营系统、人才培养三位一体的一站式精益数字化服务，助力企业实现业务数字化与数字业务化。

新迈奇材料股份有限公司

新迈奇材料股份有限公司成立于1996年，是863计划科技成果转化的重要代表，为吡咯烷酮行业的领先企业，位列中国精细化工百强和中国电子材料行业十强。新迈奇拥有自主核心技术及稳定研发团队，参与制定国家标准四项、行业标准一项、团体标准七项，拥有发明专利17项、实用新型专利76项。公司专注于电子化学品和化工新材料的开发与应用，主营产品包括N-甲基吡咯烷酮（NMP）、N-乙基吡咯烷酮（NEP）、N-丁基吡咯烷酮、N-苄基吡咯烷酮（NBP）、N-辛基吡咯烷酮（NOP）等吡咯烷酮系列产品，以及γ-丁内酯（GBL）、δ-戊内酯（DVL）等内酯系列产品。产品广泛应用于锂离子电池、电动汽车动力电池、导电剂等新能源行业，芳纶、聚酰亚胺、聚苯醚腈等高分子材料行业，以及液晶面板、半导体、集成电路等电子材料行业。新迈奇严格按照SEMI超净高纯试剂标准建设无尘净化生产车间，从环境、工艺、分析等多个方面保障产品质量，满足高端电子材料行业需求。公司率先通过IATF16949:2016汽车质量管理体系认证，为动力电池及电动汽车生产商提供合格供应资质和产品质量。此外，新迈奇拥有自营进出口权，获得ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、欧盟RoHS认证、欧盟REACH注册、韩国K-REACH注册及GB/T29490-2013知识产权管理体系等多项认证。在安全环保方面，公司严格遵循ISO14001:2015和ISO45001:2018体系运行，持续加强节能降耗和环境保护，加大安全环保投入，并在全市率先实施LDAR泄漏检测与修复。公司先后荣获“河南省绿色企业”、“河南省节能减排科技创新生产示范企业”、“河南省工业清洁生产示范企业”等荣誉。新迈奇始终坚持“追求卓越，不断超越”的经营理念和专业化发展思路，保持行业领先地位，致力于攻克高端电子化学品“卡脖子”技术，助力中国半导体行业发展，实现产业报国情怀，践行“让世界更纯净”的企业使命。

南京嘉艺厨业有限公司

南京嘉艺厨业有限公司专注于家居产品（以餐厨具为主）的设计开发与全球市场销售，负责与国内供应商的沟通和跟进。办公地址位于栖霞区石狮路10号绿地云都会（地铁2、4号线金马路站出站步行约5分钟）。公司提供舒适便利的办公环境，宽松和谐的工作氛围，以及以人为本的管理机制。

薪酬制度：员工收入由每月基本工资、补贴和年终奖励构成，每月8日发放薪酬。根据公司经营状况和员工工作表现，年终发放不低于双月薪的奖励。外地在南京租房居住的单身员工，享有800元/月的租房补贴。公司提供工作午餐及水果点心。

绩效考核：员工在工作过程中表现出的责任心、主动性、执行力、协作精神、工作效率、开发和维护客户的工作量等为主要考核内容。公司鼓励员工对公司各项管理和业务工作积极提出合理化建议。对于给公司带来良性结果的合理化建议，年终考核时给予特殊激励。

考勤休假：公司工作时间为每周一至周五9:00-17:30。在安排好本职工作的前提下，一日内的病事假可自行安排，但须提前一日在工作群内报备。超过一日的请假须申请并经批准。公司鼓励员工带薪休假，具体办法参照国家有关规定。公司不鼓励加班。因紧急业务当天加班超过一小时，需在工作群报备。除特殊情况外，不提倡晚20点后与国外客户进行业务联系。

公司团建：公司每年组织定期旅游和其他团建活动。

员工体检：30岁以下员工，公司每三年安排一次体检；30-40岁员工，每两年一次；40岁以上员工，每年一次。体检标准由公司统一确定，并承担全部费用。