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湖南鸿坤源建筑工程有限公司

20-99人

公司优势

湖南鸿坤源建筑工程有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。

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荆门市芊蔚玩具有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为家具/家电/玩具/礼品。

上海顺悦合冷链物流有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为交通/运输/物流。

宁波生聚电子科技有限公司成立于2011年03月,位于华东杭州湾畔。公司专注于印刷电路板(PCB)生产,产品广泛应用于计算机、消费类电器及汽车制造等领域。总投资1000万元,厂房面积达5000平方米。凭借优秀的企业文化、先进设备和完善的管理体系,顺利通过QS9001/TS16949质量体系认证。

尚德机构2003年创立于北京,专注于成人职业与学历类考试、技能培训、国际教育和兴趣培训,培训内容涉及自考、MBA、教师资格证、会计等项目的考前培训等。

广东联宇物流有限公司(联宇集团)成立于2010年,专注于跨境全链条物流服务,总部位于东莞,在全球多国设有超过20个服务机构。作为亚马逊“4S”服务商之一,联宇集齐了SPN、SEND、Ship Track、TSPN承运资格,并且是Wayfair的合作伙伴。

联宇物流提供的服务包括跨境电商物流、海外仓储、物流智能系统、船司资源整合以及传统物流订舱(DDP/LDP/-Door-to-door)等综合解决方案,为跨境电商卖家提供全链条物流支持。

2021年,联宇获得高新技术企业认证;2022年,被评为产业区块链典型案例企业、省级海外仓,并荣获“品质东莞”价值品牌评选金口碑品牌奖;2023年,获得东莞年度值得信赖品牌奖、AMZ123年度最佳跨境物流奖以及运联智库跨境物流优秀服务品牌奖;2024年,荣获中国跨交会“中国跨境电商服务企业十强”奖项,入选东莞市倍增企业名单和《2024中国贸促会跨境电商重点联系企业名录》。

联宇的企业文化注重员工关怀,设有儿童游乐场、健身房、足球场、篮球场,允许员工带孩子上班,文化墙上写着“热爱可抵岁月漫长”。公司重视招聘事业心强、学习能力强、皮实、成就驱动的人才,提供完善的M线和P线晋升机制,并鼓励内部竞聘和人才流动。

联宇集团的核心业务是亚马逊头程运输(FBA),帮助中国卖家将货物运送至海外亚马逊仓库,主要服务于美国市场。截至2023年,联宇拥有720名员工,预计2024年将达到850人,2023年营业额为15亿元,目标2024年达到20亿元,货量从2023年的1.2万条柜增加到2024年的1.8万条柜。联宇在跨境电商物流美线海运领域处于领先地位。

联宇的业务流程包括仓-干-清-拆-派,涵盖国内揽货、出口报关、国际运输、清关、配送等环节,除航运外其余环节均实现自营。联宇自2015年起自主研发全程可视化系统,2018年开始布局海外市场,搭建海外仓网络,整合清关、拖车、卡车资源。联宇秉持“行稳致远”的经营理念,在合规经营的基础上不断扩大市场份额。

联宇的文化墙标语为“热爱可抵岁月漫长”,致力于招聘具备事业心、学习能力和成就驱动的人才,提供M线和P线晋升路径,鼓励内部竞聘和人才流动,形成了良好的人才吸引和留存机制。

联宇的发展战略聚焦GtoA(全球到美国),以美国市场为核心,计划在未来三年内加强在美国市场的优势,建立五大商圈八大快运线路,目标成为美国快运领域的领导者。同时,联宇将在东南亚设立分点,构建东南亚到美国的运输服务体系。

联宇曾获多项荣誉,包括第四届海外仓两会荣誉物流商和海外仓称号、深跨协优秀跨境电商企业奖、雨果网2020年度最佳跨境物流奖、百晓生FBA物流十强企业等奖项。

关于培训与发展,联宇为新员工提供半天至一天的岗前培训,涵盖公司介绍、组织架构、企业文化等内容。各部门定期开展专业知识技能培训,如营销特训营、客服新人培训、海运知识培训等。在职培训通过老员工带教进行,初期培养周期为半个月至三个月。此外,联宇还推出多项人才培养项目,如辅导员计划、头狼训练营、联宇商学院和利剑营等,旨在全面提升员工技能和职业发展。联宇倡导终身学习理念,鼓励员工主动参与培训和自我提升,高层管理者亦积极参与外部学习,保持持续进步。