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宁波方太营销有限公司嘉兴售后分公司

10000人以上

公司优势

方太集团创立于1996年,秉持初心,深耕高端嵌入式厨房电器领域,致力于为追求生活品质的消费者提供卓越产品与服务,旨在营造健康、环保、有品味、有文化底蕴的生活方式,让千万家庭享受到更加幸福安心的生活。

方太业务范围广泛,覆盖厨房电器、集成厨房以及海外事业三大领域。旗下FOTILE方太品牌专注于嵌入式厨房电器,拥有包括吸油烟机、嵌入式灶具、嵌入式消毒柜、嵌入式微波炉、嵌入式烤箱、嵌入式蒸箱、热水器、水槽洗碗机、蒸微一体机在内的九大产品线。

方太坚持“专业、高端、负责”的品牌战略定位,品牌影响力持续提升。根据《2016年方太品牌跟踪研究》,其在品牌提及率、品牌认知度等方面处于厨电行业领先地位。2012年1月,FOTILE STYLE方太生活家上海体验馆开业,2016年1月,方太生活家北京体验馆在三里屯正式启用,进一步完善了高端生活方式O2O平台——方太生活家的线上线下布局。《第一财经周刊》“中国公司人品牌调查”显示,方太品牌在厨电行业连续8年位居翘楚地位。此外,方太还荣获“第十一届全国质量奖”、“浙江省政府质量奖”、“2011CCTV中国年度品牌”等多项荣誉,并成功入选2018年CCTV“国家品牌计划”。

方太现有员工18000余人,汇集国内外顶尖设计力量,拥有先进的厨房生产设备和技术。公司每年投入销售收入的5%用于研发,组建了一支包含厨房电器领域专家在内的400余人的研发团队,建立了国家认定的企业技术中心和行业领先的厨电实验室,包括两个“中国合格评定国家认可委员会认可实验室”,并在德国、日本等地设有研究院。截至2018年1月,方太已拥有1377项专利,其中实用专利1115项,发明专利262项。

作为全国吸油烟机标准化工作组组长单位,方太积极参与国际、国家、行业标准化工作,主导行业标准制定,参与修/制定标准近80项。已参与发布的标准40项,主持完成“十一五”国家科技支撑计划课题《厨房卫生间污染控制与环境功能改善技术研究》,并成为“十三五”国家重点研发计划项目《油烟高效分离与烟气净化关键技术与设备》的承担单位。此外,方太主导修订IEC(国际电工委员会)<<家用和类似用途电器的安全/吸油烟机和其他油烟吸除器具的特殊要求>>国际标准,提升了中国吸油烟机行业在国际舞台的话语权。

自1996年起,方太不断探索厨电产品的创新,从深型吸油烟机到欧式吸油烟机、近吸式吸油烟机,再到嵌入式成套化厨电、不跑烟的吸油烟机、三合一水槽洗碗机、98%油脂分离度环保吸油烟机等,积累了大量核心科技。目前,方太在全国设有101个分支机构,构建了包括专卖店、家电连锁、传统百货、橱柜商、电商、工程等在内的全渠道销售网络。方太致力于打造高端电子商务模式,天猫平台DSR评分连续三年居行业领先水平。方太实施“高端电商战略”,专注于提升用户体验,2017年双十一期间销售额达到8.2亿,位居行业首位。

工程渠道方面,截至2018年1月,方太与万科、恒大、碧桂园、绿地等110多家知名房地产企业签订战略合作协议,成为精装地产行业的部品供应商典范,推动B2B垂直电商采购模式的发展,助力精装地产行业繁荣。

方太的核心价值观是“人品、企品、产品三品合一”,以“让家的感觉更好”为企业使命,以使命、愿景、价值观为驱动,21年来专注于高品质厨电领域,向着“成为一家伟大的企业”的宏伟目标不断前进。

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苏州先网信息技术有限公司,成立于2014年7月30日,位于昆山市张浦镇港浦中路156号5号房D305室,所属行业为信息传输、软件和信息技术服务业。公司专注于IT服务,员工人数在50-99人之间,在中国境内注册满一年以上且拥有核心自主知识产权,符合居民企业的认定标准。

上海礼德义商贸有限公司专注于为时尚服饰、鞋类、饰品及家居产品等海外品牌商提供采购需求的贸易服务。我们致力于为客户提供符合其采购策略的解决方案,通过深入了解客户需求,精确匹配合适的供应商和产品资源,实现订单的高效转化。凭借专业知识和丰富行业经验,我们全面支持全链条订单管理,并提供异常状况处理方案,确保客户订单的稳定执行。

除了通过系统化供应链协同平台进行管理外,我们还积极寻求可持续发展的合作模式,与供应商建立长期稳定的合作关系,共同提升产品质量、优化交期并促进整体业务发展,从而提高客户满意度。我们深知每个细节都会影响客户体验和口碑,因此每一步都力求做到最好,确保客户订单顺利执行。

在礼德义,我们坚信专业和用心的态度至关重要。我们将全力以赴为客户提供最优质的服务,与客户和供应商建立长期合作关系,共同探索可持续的增长路径,助力客户在竞争激烈的市场中脱颖而出。

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主要从事体外诊断试剂的研发、生产和销售,该类试剂可单独使用,也可与仪器、器具、设备或系统组合使用,用于疾病的预防、诊断、治疗监测、预后观察、健康状态评价以及遗传性疾病的预测,对人体样本(各种体液、细胞、组织样本等)进行体外检测,公司研制的试剂在中国妇幼系统POCT产业中处于领先地位,已与美国、加拿大、德国、澳大利亚等众多研发机构合作。

唐久便利始创于1996年,总部位于山西太原,是中国中西部最早引入便利业态的企业之一。截至2023年底,唐久便利在全国拥有2258家门店,覆盖山西、陕西、河南、海南、河北等省份,员工总数达11000人,年销售额超50亿元。

唐久便利专注于高标准食品安全体系建设,拥有鲜食、烘焙等6个自有工厂,确保产品安全与健康。所有鲜食工厂均采用十万级净化车间设计,并通过QS、ISO9001、ISO22000等多项认证。

自成立以来,唐久便利19次荣登“中国连锁百强企业”榜单,曾获“山西省著名商标”(2014)、“中国优秀特许加盟品牌”及“商业特许经营体系4A级企业”(2017)、“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”(2018)以及“中国便利店创新大奖”(2019-2021)。

**愿景**:做中国最强的便利店!
**使命**:创造员工和加盟伙伴的物质与精神幸福,提升消费者和城市幸福感。
**文化价值观**:专业、诚信、友好、利他。

**发展历程**
1996年:唐久超市有限公司成立。
1998年:首次将便利业态引入中西部地区。
2000年:5000平方米配送中心成立并运营,引入上海海鼎POS系统实现数据联网。
2001年:首次入选“中国连锁百强企业”。
2006年:完成从传统仓储到现代化物流的转型。
2007年:门店总数突破500家。
2008年:第六次入选“中国连锁百强企业”。
2009年:全程冷链物流配送中心启用。
2010年:西安唐久便利连锁有限公司成立。
2013年:“京东唐久网上大卖场”成立,开启全渠道商业模式。
2014年:荣获“中国驰名商标”称号。
2015年:西安唐久门店突破100家,第12次入选“中国连锁百强企业”。
2017年:被评为“商业特许经营”体系AAAA级企业。
2018年:西安唐久物流中心投入使用,总面积超100亩;荣获“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”。
2019年:门店总数突破1100家,西安物流园正式投入运营,太原唐久鲜食工厂建成。
2021年:鲜食工厂投产,烘焙工厂建成。
2022年:西安总部大楼启用,创立咖啡品牌,开拓运城市场。
2023年:门店突破1700余家。
2024年:河北石家庄唐久便利开业,全国门店总数达到2258家。

唐久便利19次入选“中国连锁百强企业”,2014年荣获“山西省著名商标”,2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”及“商业特许经营体系4A级企业”,2018年荣获“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”,2019-2021年荣获“中国便利店创新大奖”。

万达集团成立于1988年,形成商业、文化、网络、金融四大产业集团,2017年位列《财富》世界500强企业第380名。截至2017年6月30日,企业总资产8826.4亿元,2017年上半年收入1348.5亿元,目标到2020年,企业资产2000亿美元,市值2000亿美元,收入1000亿美元,净利100亿美元,成为世界一流跨国企业。
万达宝贝王,作为万达集团的新业态,以“陪伴孩子在梦想中成长”为经营理念,致力于打造中国孩子的梦想乐园。公司以“IP为核心,实体为平台”,实现儿童娱乐IP全产业链发展,目前由游乐、早教、IP三大板块构成。从2014年在广东开业至今,万达宝贝王乐园及早教已在全国开业185家,并计划到2020年开店超1000家店。福建省已开业晋江店、龙岩店、莆田店、宁德店、厦门集美店、漳州店、三明店,安溪、南平等筹建店,广阔发展空间及平台。
万达商业地产股份有限公司是中国商业地产行业的龙头企业。万达商业地产公司拥有商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的连锁商业管理公司,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。万达广场历经10年发展,已从第一代的单店、第二代的组合店,发展到第三代城市综合体。城市综合体是万达集团在世界独创的商业地产模式,内容包括大型商业中心、商业步行街、五星级酒店、商务酒店、写字楼、高级公寓等,集购物、休闲、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体,形成独立的大型商圈,万达广场就是城市商业中心。
晋江万达广场项目简介:
晋江万达广场是万达集团在泉州投资的第一个项目,2012年8月开业,也是在福建开发的第六个城市综合体。项目位于晋江主干道世纪大道中段,占地面积256亩左右,总建筑面积约97.45万平方米。项目包含大型商业中心、时尚步行街、商务酒店、甲级写字楼、精品住宅等,是一个集购物、休闲、餐饮、娱乐、办公、居住为一体的大型城市综合体。
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公司福利:
1. 休息休假:月休八天,享有年休假、法定节假日、带薪病假、婚假等;
2. 六险一金:入职即购买商业保险(意外险)、按全额薪资缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、住房公积金(比例12%);
3. 免费体检:每年度安排一次全身体检;
4. 年终奖金:年终1***倍奖金,依服务月份比例考核发放;
5. 员工餐厅:免费提供一日三餐,用餐标准为四菜一汤(两荤两素);
6. 提升培训:根据不同岗位需求不定期举办各类专题培训;
7. 员工活动:每月举办团建活动、每年度外出进行拓展活动;
8. 生日会:每月为员工举办生日会。