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山西东辉投资集团有限公司招聘

1000-9999人

公司优势

山西东辉集团成立于1995年,励精图治23年始终秉承“努力、奋斗、发展、希望”的企业精神,为国家创税超过70亿元人民币,并多次荣获国家、省、市政府颁发的优秀企业、先进企业和功勋企业等诸多殊荣。
随着集团业务的战略转型,在原有传统能源业务的基础上,产业布局已经扩展至高端酒店、文化旅游、文化创意、新能源汽车、生物医药、现代农业等符合国家产业政策导向的优势领域,已经成为一家涵盖山西、北京、南京、广州以及澳大利亚昆士兰等地的跨国综合型企业集团。
为构建知识密集型的现代化企业集团,为赢取集团战略转型的新胜利!现面向社会诚聘英才,热忱欢迎有识之士加盟!

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立即诊断

热招职位

人事专员4000-6000元

太原大专及以上1-3年

1. 在招聘/培训/薪酬/员工关系等模块轮岗学习,完成基础事务操作与流程优化建议;
2. 协助业务部门解决基础人力资源问题(考勤异常处理、入职引导等); 任职要求学历:大专及以上人力资源专业;

1.掌握人力资源基础知识(熟悉六大模块框架);
2.数据分析能力(Excel函数);
3.公文写作与方案策划能力;
4.人际敏感度高(察言观色/换位思考);
5.原则性与灵活性平衡;
6.抗压能力(...

董事办秘书/助理5000-10000元

太原大专及以上3-5年

1、统筹安排好董事长工作日程、商务活动、重要会议及各项外事活动的接洽事宜;
2、负责董事长的对外联络、来电记录、信函文件收发,来访客户接待工作;
3、落实、反馈、跟踪董事长安排的各项工作。
任职要求:
1、年龄30周岁以下,身高1.68m以上;
2、品行端正、性格开朗、形象气质佳;
3、大学本科及以上,商务文秘、行政管理、主持、空乘、音乐、艺术表演等专业优先。 职位福利:社会保险、定期体检、...

采掘副总工程师3.5-4.5万·14薪

吕梁大专及以上3-5年

岗位内容:
1. 在生产副总经理的领导下,负责集团本部及所属各矿井采掘技术和采掘标准化工作,完成生产任务;
2. 协助制定矿井采掘规划和计划,参与矿井水平延深、采区接替、技改项目涉及和审查工作,保障矿井接续正常;
3. 负责编制采掘工作面和巷道维修作业规程核安全技术措施;
4. 负责指导、督促各采掘技术人员工作;
5.足足对各矿井工程验收、标准化考评、安全检查工作。对检查的问题和隐患制定整改方案。 任职...

人事薪酬绩效主管5000-8000元·14薪

吕梁大专及以上5-10年

1、负责公司薪酬绩效考核体系搭建,包含矿井定岗、定编、定薪、绩效考核等,确保企业薪酬体系符合当地和国家法规和行业标准。
2、督促指导各矿井薪酬管理、绩效考核管理。
3、分析薪酬测算及员工绩效考核数据。
任职要求:
1、拥有大专及以上采矿、经济、工管、统计等相关专业学历,5年以上煤矿(120万吨以上矿井)工作经验。
2、精通煤矿定额管理、薪酬设计。
3、熟悉煤炭行业薪酬标准。
4、熟练使用办公软件,具备...

1、监督各矿严格执行国家有关安全生产法律法规,督促建立健全安全生产责任制及各项安全生产管理制度;
2、深入煤矿井下对采掘、机运、通防、地测防治水等各环节进行安全检查;
3、督促各矿落实风险管控和隐患排查治理;
4、落实上级安排其他有关对矿井安全监管重点事项。
任职资格:
1、具备采矿工程、煤炭开采、通风与安全、防治水等煤矿相关专业大专以上学历;
2、具备履行煤矿井下安全监管工作能力,取得《煤矿安全生...

井工矿调度员(集团公司)5000-8000元

吕梁大专及以上3-5年

1、 负责生产调度的日常工作,确保生产计划的顺利执行。
2、监控各矿井生产过程,及时处理生产中的问题,确保生产安全。
3、 负责各矿井内外通信联系,保证信息畅通。
4、制定和优化生产流程,提高生产效率。
岗位要求:
1、具备煤矿相关专业大专及以上学历。
2、熟悉煤矿生产流程和安全规程。
3、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。

煤矿通风副总工程师3-4万·14薪

吕梁大专及以上3-5年

1、在总工程师领导下,负责集团及所属各矿“一通三防”管理工作;
2、严格贯彻执行煤矿相关法律法规及政策要求,监督指导各矿优化矿井通风系统,保障安全生产;
3、审查指导各矿“一通三防”重要措施;
4、监督指导“一通三防”安全生产标准化建设,加强日常检查。
任职要求:
1、矿山机电相关专业大专及以上学历;
2、持有相关专业工程师及以上职称,持有效煤矿安全管理资格证;
3、大中型煤矿副总师以上职位3年以上工...

人力资源总监1-1.3万

太原本科及以上5-10年

1.战略规划与组织发展:参与集团战略制定,根据业务发展需求,主导制定并推动实施集团中长期人力资源战略规划。设计并优化集团组织架构(含总部及分子公司),提升组织效能和协同效率。推动组织变革管理,提升组织适应性和活力。
2.人力资源体系建设与标准化:设计、优化并统一集团核心人力资源管理体系,包括但不限于招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。
3.高端人才管理:主导集团关键岗位(特别是高管...

行政接待4000-6000元

太原大专及以上1-3年

1. 负责来访客人的商务接待及活动服务工作;
2. 负责对到访客人做好公司企业文化的树立和宣传;
3、参加公司重要公务接待及大型活动;
4、在工作中要耐心、热情,积极维护公司的良好形象。
任职要求:
1. 20-28岁之间,性格开朗,形象气质佳;
2. 有良好的沟通交往能力,精通商务礼仪;
3.责任心强、有良好的职业操守和敬业精神;
4、舞蹈、音乐、表演等艺术类专业及空乘专业优先。 职位福...

相关职位

调度员3000-6000元·13薪

吕梁大专及以上经验不限

1、调度资料收集整理

2、档案管理

物流调度员5000-7000元

吕梁本科及以上1-3年

1.协调资源:与车队、司机、煤矿及接收方等相关部门和人员进行沟通协调,合理调配运输车辆、装卸设备和人力等资源,保证拉运任务的顺利进行;
2.优化路线:考虑路况、交通法规、运输成本等因素,为拉运车辆规划最佳行驶路线,以提高运输效率,降低运输风险和成本;
3.车辆调度:根据拉运计划和车辆的实际情况,合理安排车辆的出车任务,确保每辆车都能得到充分利用,同时避免车辆闲置或过度使用;
4.实施跟踪:全程...

对接巡检、维修部门,协调处置供热异常问题-30.00%;记录运行数据,撰写调度工作日志与分析报告-20.00%;24小时监控供热系统温度、压力、流量等参数,下达调度指令-50.00%;任职要求:/

物流调度专员5000-7000元

太原大专及以上1-3年

岗位内容:
1. 安排车辆的配送路线和时间,提高运营效率。
2. 跟进产品出库,及时更新库存信息。
3. 跟踪仓储物流情况,确保进货、出货准确无误。
4. 库存管理,做好退库、报废物品的登记和处理。
任职要求:
1. 具备一定的物流基础知识,有相关工作经验优先。
2. 思路清晰,逻辑严谨,具备较强的执行力和抗压能力。
3. 具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。
4. 熟悉电脑办公软件,熟练操作Excel等办公软件

物流调度员5000-7000元

太原学历不限经验不限

岗位内容:
1. 安排车辆的配送路线和时间,提高运营效率。
2. 跟进产品出库,及时更新库存信息。
3. 跟踪仓储物流情况,确保进货、出货准确无误。
4. 库存管理,做好退库、报废物品的登记和处理。
任职要求:
1. 具备一定的物流基础知识,有相关工作经验优先。
2. 思路清晰,逻辑严谨,具备较强的执行力和抗压能力。
3. 具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。
4. 熟悉电脑办公软件,熟练操作Excel等办公软件

董事长秘书4-5K

吕梁本科及以上1-3年

1.本科及以上学历,文科类专业优先,形象好气质佳;
2.有较强的写作能力,交际能力强;
3.负责公司办公室日常公文写作,文字编辑工作;
4.积极向上,踏实肯干,身体健康,有相关的工作经验者优先。

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    平均薪资 ¥13200 /月

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    生产制造服务业销售

    城市平均月薪排名第十一

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    平均薪资 ¥9900 /月

    热招职位类别

    销售技术生产制造

    城市平均月薪排名第一百四十三

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