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贵州同华晟唐人力资源管理有限公司

1000-9999人

公司优势

**贵州同华晟唐人力资源管理有限公司**,简称**同华晟唐**,成立于二零零九年,注册资本一千万人民币,专注于为各级政府机关、事业单位、大型国有企业和上市企业提供专业、高质量且符合当地实际情况的人力资源解决方案。其核心业务包括劳务派遣、劳务外包、人事代理、培训与管理咨询等。

**同华晟唐**秉持“诚信为本、客户优先、服务精准、高效执行”的经营理念,坚持“全心全意服务客户、竭尽所能解决难题、不断创新提升满意度”的工作准则。自成立以来,公司始终未发生任何违法违纪行为、投诉事件或服务不满意的情况,赢得了业内的良好声誉,并连续八年荣获“守合同、重信用单位”称号。此外,自二零一三年起,连续被评选为“贵州省人力资源诚信服务机构”。在二零一二年,公司参与制定了《贵州省人力资源市场条例》;同年,应行政主管部门邀请,成为贵阳市人力资源协会的理事单位,公司总经理亦被选为协会副会长。二零一三年,公司代表贵州省人力资源行业向国家人力资源和社会保障部汇报了行业动态;二零一四年,作为贵州省内唯一非事业单位企业,接受了国家人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长、国际劳动关系顶级专家莫荣率领的团队进行的专项考察调研。

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上海竹格智能传感技术有限公司专注于工业互联网安全与健康监测,致力于姿态测量、导航、定位类传感器的研发、生产和营销。公司秉持“共创价值、共荣生态”的经营理念,服务于土木工程、地质灾害、工程机械、风力发电、电力输送及无线通信等领域,为全球客户提供前沿技术、优质产品及服务。

公司具备先进的技术和市场基础,参与军工高端项目,为桥梁和隧道工程(如跨海大桥、跨江大桥、地铁隧道、山岭隧道等)提供高精度传感器。国际业务方面,公司为德国国防部、EADS、IAI、BAE等国际军工企业提供军事与卫星专用产品。在工程机械和工厂自动化领域,公司向振华港机、卡哥特科、中联、徐工、Terex、Siemens、Rockwell、ABB等企业提供高性能、抗震传感器。在通信领域,公司为华为、诺基亚、中国通号、中国移动、中国联通等企业提供物联网相关产品。

上海竹格智能传感技术有限公司致力于从技术型向高价值产品制造型企业转型,推动适用于工业互联网的强应用型产品(包括产品和应用算法)的发展,争取在各细分领域占据领导地位。公司强调平台属性,践行“自力更生、价值交融”的价值观,为员工提供高水平的工作平台,尊重每位成员的劳动成果,并通过平台促进协同合作,实现企业价值和个人价值、企业发展与个人职业发展的紧密结合。

公司所处行业是国家大力支持的快速增长的风电产业。公司优势在于拥有基于MEMS陀螺仪和加速度计原理的专业传感器研发制造能力,在风电行业积累了深厚的产品、技术和市场经验。公司福利包括全额社保和公积金、双休日、法定节假日、带薪年假、交通补贴、餐补、节假日礼金、加班补贴、出差家庭补贴等。此外,公司设有明确规则的部门级月度奖金、季度奖金,以及公司级年终奖和突出贡献奖。薪资方面,公司实行上不封顶政策,高级人才起薪百万,最低薪酬不低于市场行情,每年根据物价指数调整薪资,并提供年薪或月薪选择。职业发展方面,公司提供明确的职业晋升路径、岗位职责规定和业绩目标要求,表现优异者有机会成为公司合伙人。公司注重团队实力而非人数,追求精英化发展。

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上海兆庄建设工程发展有限公司成立于2002年,拥有建筑装修装饰工程专业承包二级资质,专业从事各类建筑地坪(环氧磨石、水泥基磨石、环氧、聚氨酯、耐磨硬化剂、液体硬化剂、PVC卷材等)施工。
历经二十多年的发展,公司参与了众多重大工程建设项目,参建项目多次荣获“中国建设工程鲁班奖”、“国家优质工程奖”、“上海市建筑工程白玉兰参建奖”,并连续多年被评为中国地坪施工二十强企业,同时也是中国地坪行业唯一一家荣获2010年上海世博会荣誉称号的企业。
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