香港中国电力国际发展有限公司北京代表处招聘

岗位招聘－政策研究分析高级经理
中国电力国际有限公司于1994年在香港注册成立，主要从事电源项目的开发、建设、运营，海外投融资和资本运营，是中国电力投资集团公司全资拥有的核心企业。目前装机容量2100万千瓦，总资产978亿元。2004年10月，旗下中国电力在香港联合交易所主板成功上市。中电国际为满足工作需要，引进和吸纳高素质人才，为公司发展提供人才支撑，决定面向社会公开招聘政策研究分析岗位高级经理一名。

一、岗位职责及相关要求：
（一）岗位主要职责：
1. 负责公司重大材料的起草和统筹，协助完成公司有关资料的收集整理；
2. 参与公司年度政策研究课题的分析研究，提供分析研究报告，并协助组织公司系统年度政策研究课题的开展和落实；
3. 负责编写公司综合信息、企业年鉴、重要函件等综合文字材料。

（二）应聘基本条件：
1. 具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神和团队协作意识；
2. 认同并践行中电国际责任、诚信、智慧、价值核心价值观；
3. 深刻理解电力能源行业政策、市场和实际运作方式的历史与现状，对政策与市场走向具备独立分析判断能力；
4. 语言能力强，文字功底扎实，能独立撰写大型企业年度工作报告，能组织重大课题调研并独立完成调研报告和学术报告的撰写；
5. 具有一定的英语听、说、写能力，能熟练阅读外文资料，具有熟练的计算机应用水平；
6. 具有良好的心理素质，男性，身体健康（北京市常住户口人员优先）。年龄36周岁及以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制，但原则上不超过40周岁，年龄计算日期截至2012年10月31日；
7. 有下列情形之一的人员，不得参加此次竞聘：
A. 受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；
B. 受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

（三）任职资格：
1. 大学本科及以上学历，经济、管理类专业研究生及以上学历者优先；
2. 3年及以上工作经验，具有综合文字类、电力及能源行业从业经验者优先。

二、应聘方式：
1. 下载并填报《应聘人员登记表》，填写个人信息；
2. 以电子邮件的方式发送《应聘人员登记表》（Word版）和个人相关资料（身份证、学历和学位证书、专业技术职称证书、获奖证书、学识水平的其它资料证件等）的扫描件。对发送电子简历作如下要求：
（1）所有应聘资料放置在一个文件夹内，以压缩文件的形式发送（在保证清楚的前提下，请尽量缩小各类图片的大小）；
（2）邮件和压缩文件夹的命名：应聘政策研究高级经理＋本人姓名。
3. 应聘截止日期：2012年10月24日17点（以邮件发送时间为准）。

三、其它：
1. 公司将以电话、短信或电子邮件方式通知相关事宜，不接待来访；
2. 公司不承诺解决聘用人员和家属的户口以及配偶的工作。

四、联系方式：
邮箱：recruit@chinapower.hk
附件：应聘人员登记表及填写说明
中国电力国际有限公司
2012/10/8