庆鼎精密电子(淮安)有限公司
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公司优势
根据Prismark从2018年至2021年的全球PCB企业营收排名数据,鹏鼎控股在2017年至2020年间连续四年蝉联全球顶级PCB生产企业的地位。

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北京智臻管理咨询有限公司
北京智臻管理咨询有限公司成立于2016年1月5日,总部设在北京,专注于为客户提供专业的实验室咨询服务。公司服务覆盖十余个领域,包括采矿与冶金、化工与原料、食品与包装、医学与制药、电子与电器、机械与设备、交通与运输设备、能源与建筑、软件与信息安全等行业。其咨询服务产品包含十五大系列:实验室资质认定(CMA)、国家实验室认可(ISO/IEC17025)、检验机构认可(ISO/IEC17020)、医学实验室认可(ISO/IEC15189)、标准物质/标准样品生产者认可、实验动物机构认可、实验室生物安全认可、生物样本库质量和能力认可、科研实验室认可、司法鉴定-法庭科学机构认可、国防实验室认可(DILAC)、军工资质认证、CAP&CLIA认证、GLP资质认定、校准实验室建标。
燕都铜雕文化艺术有限公司
燕都铜雕文化艺术有限公司(原河北燕都环境艺术有限公司)始建于一九九六年,是一家集铜雕设计、制作、安装、售后于一体的施工单位。公司主营大型锻铜浮雕、铜雕佛像制作、城市雕塑、高档酒店及仿古建筑铜装饰等铜雕环境艺术工程。
“燕都铜雕”是中国建设文化艺术协会常务理事单位,河北省民间文艺家协会理事单位,河北省文化产业示范基地,保定市非物质文化遗产(铜雕)传承单位。连续多年被评为全国重质量、守信用诚信单位,河北省优秀民营企业等。
燕都铜雕植根于文化底蕴深厚的千年古县——易县,艺术渊源始于两千年年前的战国时期,燕下都遗址出土的战国铜人、大铜铺首衔环等“国宝”级文物,为铜雕艺术的绝世珍品。清雍正八年(1730 年),清西陵在易县肇建,宫廷铜雕技艺开始在易县传播,并与当地铜雕相融合,形成了具有独特风格的易县铜雕锻刻艺术。从清道光年间的易县铜雕艺人牛老林开始,师徒相承传至刘桂军等人,已历时 170 多年。值得一提的是 1976 年,第三代传人牛增录参加了毛主席纪念堂大字制作鎏金工程。
燕都铜雕由易县铜雕锻刻技艺项目第四代传承人刘桂军创建。公司的锻刻作品以金、银、铜等贵重金属制作,融合了古典美学思想与现代艺术思维,具有丰富的文化内涵和吉祥寓意,深受广大客户的青睐,使铜雕锻刻传统技艺得到更好的传承与发展。
公司成立至今,完成了国内外上百项大型工程。代表性工程有,蒙古源流福建 16 米毗卢遮那铜佛像,锦州 16.9 米贴金三面观音雕塑,齐齐哈尔 15.3 米万福鼎,山东寿光蔬菜博物馆铜浮雕,宝鸡青铜博物馆幕墙铜浮雕工程、内蒙古乌拉特后旗高 69 米的阳山大佛锻造制作工程,内蒙古源流影视文化基地铜雕蒙古包、火撑子、锻铜包柱仿铜项目等优质工程案例。
在燕都铜雕的发展中,得到了各级领导和社会各界的大力支持,与广大客户建立了良好的合作关系。
我们将继续秉持“精心设计,精益制作,精心施工”的服务宗旨,坚守“诚信为本,质量取胜”的核心理念,弘扬“团结、奋进、传承、创新”的团队精神,用优质的产品和优秀的工程回报社会信赖,担当历史责任,为中华铜雕艺术传承发展做出应有的贡献,与各界同仁共创美好明天。
安徽中科创新加速器有限公司
该集团的业务覆盖广泛,从初始的创业空间、孵化器阶段,逐步发展至加速器与产业园区等不同层次的服务形态。其麾下包括多个由当地政府主导的项目,在运营与服务管理方面表现出色。当前,该集团所辖园区内已成功吸引超过一千家企事业单位入驻,累计税项贡献超过了五千万人民币。
山东西泰克仪器有限公司
山东西泰克仪器有限公司:国家级高新技术企业、软件企业、欧盟CE认证企业、ISO9001-2008认证企业、国家标准制定单位,设有嵌入式开发、机械设计开发、上位机软件开发等研发部门,配备进口SMT自动贴片焊接生产线和现代化机械生产组装车间,专注于研发生产制药、食品、化工行业流水线上的自动检重秤、分选分级秤、称重控制仪表、A/D转换模块、力学测试软件及设备,为制药行业、食品行业、航天、军工、高校及众多世界500强企业提供大型自动化检测设备、仪器及软件,是一家处于快速发展阶段、正为上市做准备的股份制公司,是员工实现价值的理想平台。
重庆中升庆丰汽车销售服务有限公司
重庆中升庆丰汽车销售服务有限公司成立于2019年,注册资本1000万元,隶属于中升集团。中升集团是一家大型汽车经销商集团,在香港联合交易所主板上市(股票代码:00881.HK)。该集团主要经营豪华及中高端汽车品牌,如宝马、梅赛德斯奔驰、雷克萨斯、奥迪、路虎捷豹、保时捷、沃尔沃,以及丰田、日产等。截至2023年,中升集团已在全国范围内开设了420家经销店,其中包括269家豪华品牌经销店和151家中高端品牌经销店,覆盖全国25个省份,超过110个城市。
中升集团的成功很大程度上归功于其经验丰富、敬业并勇于创新的管理团队和员工队伍。中升集团拥有完善的人力资源机制,致力于招聘、培养及激励具备拼搏与开拓精神的人才,以不断提升客户服务的质量,满足公司不断发展的需求。公司为所有员工提供集中系统的培训,并通过轮岗制度确保人员能力的全面发展,同时建立内部交流学习先进经验的平台。此外,中升集团的快速发展也为员工提供了大量晋升机会、明确的职业发展路径和广阔的发展空间。截至2023年底,中升集团共有员工约3万名。
中升集团自成立以来一直以“建百年老店”为目标,将专业的汽车品牌服务作为企业发展的基石,在不断壮大过程中,始终坚持提供高品质的汽车全产业链服务,致力于为客户带来优质满意的产品和服务,实现与客户建立终身伙伴关系的愿景。
中升集团,终身伴侣!