多点美好招聘

安徽多点美好智能科技有限公司成立于2018年，公司专注于新兴移动互联网市场，以用户需求为核心，依托中国声谷的人工智能与大数据技术能力，围绕“技术平台+应用生态”进行发展。技术平台包括AI能力平台、数据增长平台、商业化平台和公共技术平台，以大数据、广告平台和智能化平台为基础，为客户提供AI、数据与商业化平台，构建移动互联网应用生态。作为一家兼具深度与温度的互联网企业，经过七年的成长，多美已形成一套完善的人才发展与福利体系：一、竞争力Max薪酬：重视员工的价值与付出，致力于赋能成长者，包括每年1-2次调薪机会、富有竞争力的年终奖、晋升成长计划、价值增长专项激励（1-10万元）、期权机制等激励措施；二、特色百万计划：每年投入100万元预算用于专项项目经费，结合多美人才发展与福利体系推出系列百万计划：1、“学习”百万计划：鼓励员工“走出去”，参与行业论坛、沙龙、讲座、线下公开课等，开拓视野；邀请外部讲师或行业专家进行系统培训；推动内部分享，包括专业知识、通用能力、读书会等，营造良好的学习氛围；设立图书角供员工借阅书籍，提升自我；对在职员工考取相关职业资格证书给予1000-3000元不等的奖励；2、“专项”百万计划：通过项目专项形式锻炼项目负责人能力，提升团队作战水平，单个项目奖金设置为1-10万元；3、“生产力”百万计划：为员工配备先进电脑、网络等软硬件设备，采购工作所需账号及系统，定期维护升级，提升工作效率；4、“亮点”百万计划：通过亮点事件奖金激励员工在工作中多思考、多尝试、多突破，创造更多亮点；5、“让生活多点美好”百万计划：用于员工福利，包括年度旅游、月度团建、节日礼包、节庆活动、工作日餐补、零食夜宵供应、加班打车、健康体检、月度生日会、结婚生子福利等。