成都杰艺津贸易有限公司招聘

公司主营：食用盐
1. 晋升机制：业务代表→销售经理→区域经理→大区经理。
2. 培训机制：基础知识培训→市场实践→专业知识培训→市场实践→管理知识培训→市场实践（全程培训与实践结合，目标是培养大区经理）。
3. 薪资体系：底薪+社保+奖金+绩效+差补。
职位要求：
1. 年龄不限，有快消品行业5年以上经验。
2. 有发展意愿、渴望赚钱、具备强烈表达能力，相信能靠自身能力实现自我价值。
3. 能静心学习，愿意积累，希望在销售领域取得成就。