高济医药（河南）有限公司招聘

1、解答顾客咨询，了解顾客需求并促成销售；

2、处方审核、门店GSP登记和质量管理；

3、负责所在药店员工的专业知识培训。

任职资格

1、医药相关专业或3年以上工作经验优先；

2、持执业中药师证/执业西药师证；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、就近分配/服从公司安排。

1、负责当日销售通报及落后项目公司原因反馈；

2、负责重点品类销售跟进；

3、负责月度慢病活动商品毛利还原和月度活动商品代金核算；

4、负责年度预算数据整理预测及汇总；

5、负责项目公司促销活动档期及管理目标分解收集及调整更新；

岗位要求：

1、计算机、统计学、数学等相关专业专科及以上学历；

2、熟练使用Excel、Word、PPT，掌握Excel常用函数；

3、具有一定的数据敏感度、严谨的逻辑思维能力、分析判断能力；

4、具有良好的沟通能力，抗压能力、学习能力。

1、门店运营协同:日常门店异常订单、系统故障及客诉处理等存量&新增门店各渠道上线需求跟进&落地线下异常歇业等信息透传，确保重点门店线上营业时长。

2、商品供给协同:跟进总部运营针对020必备品目录编制的铺货表(常规节奏:两周一期)，推进企业侧、门店侧请货备货协同;跟进新品到货的标库建品&上线，定期同步商品成本、售价等企业调整的更新信息，跟进项目公司线上返利情况:核对重点单品政策、返利录入;对接区域工业资源等，质管协作:对接区域质管，确保线上资质的有效;城市质量网络禁售品同步等。

3、业务账单对接:负责自配送配送费、开方费、加盟星代运营费等业务的账单对接。

4、履约运营协同:跟进区域各门店配送接起率、完单率，协调区域配送站点推动运力优化(重点店);协同总部运营调控异常状况加价需求;门店其他异常运力情况对接。

5、加盟门店的建店及SCRM等系统映射关系绑定和更新维护。

1、本地生活蓝V账号运营；

2、本地生活货品运营(非药品类券、代金券运营规划)；

3、本地生活活动运营(全年活动运营节奏执行落地)；

4、协同总部与直播运营落地；

5、本地生活团购达人内容运营执行承接；

6、本地生活koc直播主播孵化推进执行；

1、解答顾客咨询，了解顾客需求并促成销售；

2、处方审核、门店GSP登记和质量管理；

3、负责所在药店员工的专业知识培训。

任职资格

1、医药相关专业或3年以上工作经验优先；

2、持执业中药师证/执业西药师证；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、就近分配/服从公司安排。

1、统筹搭建平台级培训体系，制定各培训板块（运营人才班、店长班、制度流程、专业知识等）年度规划，组织落地。

2、根据年度业绩预算，开展助力业绩达成培训工作，完成业绩考核目标。

3、根据公司发展目标，开展运营人才培养工作，为新店发展输出后备力量。

4、分析门店员工效能表现，以提升员工效能为目的，组织培训，提高员工专业服务能力。

5、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：

1.大专及以上学历，药学、市场营销、管理学等相关专业。

2.3年以上医药零售行业工作经验，并且具备2年以上药店培训实操经验。

3.掌握office办公软件的使用技能；熟悉药店运营相关知识。

1、项目公司加盟预算规划达成：项目公司年度销售指标落地跟进，加盟商及企业加盟部沟通销售指标分解实施的各项工作事宜；

2、对接策划加盟店活动，依据加盟店需求，策划相关开业活动、医保活动等，针对加盟相关销售业绩，分析销售短板，合理规划商品配置；

3、对接各加盟商工作跟进，协调项目公司内部：运营、商采、培训、督导等工作资源协助加盟商完成配送事宜；协调外部：协调加盟商日常管理需求，助力整体业绩达成；

4、执行宣导关于加盟部（商）有关政策流程制度跟进，贯彻落实加盟各项流程和规章制度，督促加盟店标准化日常管理；

5、领导交办的其他工作事项，按时完成领导交办的其他工作，配合平台安排完成其它临时性工作。
任职要求：
大专及以上学历，有医药零售行业5年以上运营经验。

1平台营销企划部各项预算指标达成；
2协调各条线资源，部门内部、部门外部、其他需要协调的与营销相关资源；
3规划组织各类营销促销活动策划、实施及相关标准拟定；
4组织企划人员对各营销平台跟踪落地及效果复盘；
5 把控设计及促销支持工作流程及工作复盘；
6 促销费率管控工作；
7结合大促选品初稿目录、商采提供资源、季节因素及促销复盘结果确定每月大促选品目录；
8 领导交办的其他工作事项；
任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、管理类、设计类、语言类相关专业；

2.大型连锁同业营销企划岗位工作经验；

岗位内容：
1. 负责公司内部员工的销售业务培训需求调研和培训计划制定；
2. 执行培训活动，包括课程安排、资料准备及场地布置；
3. 跟进培训效果，对培训工作进行评估和反馈；
4. 维护和更新培训资料库，确保培训内容的时效性和准确性。
任职要求：
1. 有较强的沟通协调能力及组织策划能力2. 熟悉培训流程，具备金融行业培训知识和技能；
3. 具备良好的PPT制作和讲解能力4. 工作细致认真，有团队合作精神

河南荣兴控股集团有限公司

岗位内容：
1. 负责整个公司的培训规划和管理，包括但不限于培训需求分析、培训计划制定和执行跟踪等。
2. 设计和组织各种形式的培训课程，包括线上和线下的课程，确保培训质量和效果。
3. 制定培训成本预算， 不断寻求降低培训成本并提高培训效果的方法。
4.企业文化建设培训实施。
任职要求：
1. 本科及以上学历， 必须具备人力资源或相关专业背景；
2. 至少3年的培训管理经验，能够独立策划和完成企业培训项目；
3...

南阳宛禾香食品有限公司

绩效培训主管核心职责：全面负责公司绩效管理、培训开发及员工晋升模块的日常运营、执行与维护工作，确保相关制度流程高效落地，为业务稳定运行提供专业、可靠的人力支持。绩效培训主管任职条件：
1、学历与经验：人力资源、管理学等相关专业大专及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验。
2、专业知识：熟悉绩效管理与培训发展的基本操作流程；能熟练使用Office办公软件和AI进行数据整理与分析。
3、能力素质：①执行力...

河南宛唐餐饮管理有限公司

1.设计和实施公司内部培训活动，确保员工技能和知识的提升；
2.开发新的培训课程，以满足公司发展需求；
3.评估培训效果，收集反馈信息并据此进行改进。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2.能够独立设计和实施培训计划；
3.具有较强的组织和执行能力。

初冉健康

1. 负责集团招聘和培训统筹管理工作；
2. 负责集团公司员工招聘计划制定与实施，员工录用考察（高级人才的甄别、引进）；
3. 结合人才培养制定年度培训方案并实施；

4. 负责招聘和培训供应商管理，招聘培训预算管理1. 专业要求：人力资源等相关专业，本科及以上学历；
2. 身体素质：28-35岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
3. 工作经历：5年及以上相关工作经验，制造业经历优先

吉林省金冠电气股份有限公司

高济华中平台目前在河南省内有超2000家连锁药店，年营业额超40亿元，现诚聘运营培训负责人岗位职责：
1、负责建立平台运营培训体系并实施；
2、负责平台及项目公司运营人才梯队建设：包含片区经理、在职店长、储备店长、新员工培训等；
3、负责平台及项目公司内训师培养，包含内训师技能培训及认证等；
4、负责对接厂家培训：开展智慧销售（场景导购），贴柜训练，饮片参茸培训等；
5、负责基础技能提升培训，进行平台常规知...

高济医药(河南)有限公司