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广西小龙集团有限公司

公司优势

广西小龙集团有限公司成立于1997年,是一家集建筑施工、房地产开发、物业管理于一体的大型综合性民营企业。集团下设广西贵港市小龙建设工程有限公司、广西贵港市小龙房地产开发有限公司、广西贵港市小龙物业服务有限公司、贵港市恒信房地产开发有限公司等多个经济实体。

小龙集团于1994年7月创立首家企业——广西贵港市小龙建设工程有限公司,这是广西首家私营建筑公司;1996年3月组建房地产开发公司。经过20年的持续发展与积累,现已拥有建筑、地产、物业、林业、幼儿园等近十家经济实体。累计投资超过20亿元,成功开发了“盛世名门花园”、“盛世名都”、“盛世悦城”、“盛世荷城”“盛世汇景”“东方巴黎”、“唐人街”“港宝商贸街”、“国际生活港”等大批优质项目,总建筑面积达100多万平方米。

在发展壮大的过程中,小龙集团始终秉持“致富思源,回馈社会”的精神,积极投身公益事业,累计捐赠超过2000万元用于扶贫助学、赈灾救济、修桥铺路等。

多年来,凭借品质、诚信、服务及社会责任感,小龙集团树立了良好的品牌形象,在贵港成为精工品质的典范、公益事业的榜样、私营企业的标杆以及房地产业的领头羊。旗下企业曾获中华人民共和国500家最大私营企业、全国守合同重信用企业、全国诚信单位、中国房地产诚信企业等多项荣誉,并多次获得广西“纳税大户”、“重合同守信用企业”、“诚信私营企业”、“先进私营企业”、“50强私营企业”、“全区双爱双评先进企业”、“捐资助残,行善长乐”、“八桂助残爱心明星单位”、“捐资助学先进企业”、“建设社会主义新农村捐资助学先进企业”、“抗震救灾爱心奉献奖”、“捐资助学突出贡献单位”等荣誉称号。

为满足公司发展需求,现面向社会公开招聘各类优秀人才。我们热忱欢迎德才兼备、敢于创新、敬业务实的人才加入我们的团队,携手共创美好未来。

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南京金航特物流有限公司是一家成立于2013年的综合性物流服务企业,是我国较早采用现代物流理念和方法为客户提供供应链一体化物流服务的专业公司。

公司的主要业务包括:仓储托管服务、储运一体化服务、储运一体化工装设计及销售,并提供物流相关的咨询、管理和培训等服务,能够为客户提供物流一体化解决方案。

下属的南京金航特自动化科技有限公司专注于智能物流设备和智能生产线设备的研发与生产,主要产品包括智能料箱、智能工具箱、自动Dolly车、电子标签、智能生产线工作台等。

我们公司拥有完善的福利体系、一流的软硬件设施、专业的知识与技能培训以及广阔的发展空间,诚挚邀请您的加入!

王品(中国)餐饮有限公司佛山桂澜中路分公司,成立于2014年9月4日,位于广东省佛山市南海区桂城街道桂澜中路23号万科金域国际花园10座2层10-201、202、203-1号,所属行业为住宿和餐饮业。该企业员工人数在5000至10000人之间。

耒阳市兆家原田农家饭店,成立于2023年9月22日,位于湖南省衡阳市耒阳市五里牌街道金杯居委会白云路285号,主营正餐服务。该餐饮企业员工规模为1-49人。

上海润昌服饰有限公司依托位于重庆的“尚雲服饰”和“尚上服饰”成立,是一家涵盖服饰设计、开发、生产和销售的工贸一体化企业。在国家“西部大开发”战略和“一带一路”政策指导下,公司于2017年投资3亿元建立了“中国重庆(荣昌)服装出口生产基地”,并在重庆设立集团总部。作为中国西南地区最大的服装一体化生产企业之一,公司现拥有荣昌、铜梁、无锡及埃塞俄比亚四大生产基地,在柬埔寨、越南和缅甸也有长期合作的工厂。集团目前共有员工5000多人。2019年,公司的生产规模突破10亿元,年产量超过2000万件,跻身国内一流服饰生产企业行列。同时,集团积极拓展多元化业务,包括OEM、ODM和OBM,并投资服装生态链企业,启动工装、定制和自有品牌经营,提升技术制造优势。公司还设立了工业设计中心、软件研发学院和智能制造实验工厂,形成服饰产业集群,计划进入上市轨道。

卓弘,一家专业致力于品牌家用电器在线零售的电商企业,当前年营业额达到3000多万。凭借其成熟且独具特色的网络销售系统以及行业内的领先地位,卓弘在品牌与市场中占据上游位置。

当前,公司的核心业务集中在销售沁园品牌的净水器及饮水机。沁园作为联合利华在全球范围内的知名饮水机、净饮机、净水器以及公共饮水设备品牌,深耕净饮水领域超过20年,产品已遍及全球13个国家,是联合利华旗下增速最快的品类之一,并在国内净水市场中位居前列。连续三年在天猫平台销量名列前茅。

对于员工的生活与福利保障,卓弘采取了一系列措施:
- 弹性工作制度,允许员工灵活调整休息时间,确保生活与工作的平衡。
- 提供餐饮补贴,并免费供应午餐,以改善员工的饮食条件。
- 实行标准工作时间(六天八小时),并确保员工享有国家法定假日及春节假期,同时发放年终奖金。
- 为所有员工购买五险一金,提供全面的健康保障。

在员工培训与发展方面,卓弘注重员工的成长与提升:
- 定期举办多样化的培训活动与团队建设活动,促进员工技能的提升与团队凝聚力的增强。
- 鼓励每位员工根据个人职业规划设定发展目标,并提供平台支持,助力员工实现自我价值与职业成长。