中国邮政储蓄银行股份有限公司山西省分行

中国邮政储蓄银行股份有限公司山西省分行成立于2007年12月18日，是邮储银行在山西省设立的一级分行。八年深耕细作，山西省分行始终坚持服务“三农”、服务小微、服务社区的战略定位，践行“普之城乡，惠之于民”的金融理念，积极融入山西地方经济社会发展，反哺地方资金超过2000亿元，实现社会效益、企业效益、员工效益三丰收。近年来，我行因优异表现获得上级单位和社会各界的高度认可，先后荣获山西省人民政府“支持地方经济发展突出贡献奖”、“支持山西转型跨越发展突出贡献奖”；荣获山西省劳动竞赛委员会“集体三等功”、山西省总工会金融工委“五一劳动奖状”等荣誉称号。在这些荣誉背后，彰显着我行深耕市场、服务地方的卓越成绩，铭刻着我行支持实体经济发展、实施金融精准扶贫的奋斗精神，体现着我行履行责任、回馈社会的企业担当。未来发展中，我行将充分发挥沟通城乡的网络优势，积极承担广泛服务城乡的社会责任，持续深化“三农”、小微、社区服务，在三晋大地上播种希望、倾注汗水，在振兴地方经济的道路上，以卓越的业绩、稳健的步伐，不断前行。
为进一步加强人才队伍建设，充实专业力量，现诚邀社会各界精英加盟，邮储银行山西省分行的发展机遇也将为您提供施展才华、实现梦想的广阔舞台。我们真诚欢迎您的加入，共同提升个人价值，推动事业发展，携手书写辉煌篇章！
一、招聘岗位
本次招聘涵盖省、市分行本部管理类岗位、授信审查、票据审验、法律事务、客户经理等相关岗位。
二、招聘范围
本次招聘面向各类金融机构、金融公司、政府机关及大型企事业单位中符合相关岗位条件的人员（邮储银行和邮政系统人员除外）。
三、用工形式
合同制员工，一经录用即与我行签订劳动合同。
四、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管政策，热爱邮储银行事业，认同企业文化；
（二）诚实守信，品行端正，身心健康，具备良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录和不良嗜好；
（三）具有较强的工作责任心和团队合作精神，具备良好的组织协调、执行、沟通和学习能力；
（四）原则上应为普通全日制大学本科及以上学历，部分岗位要求硕士研究生及以上学历。海外留学归国人员须取得国家教育部学历（学位）认证，所学专业为经济、金融、财务、会计、审计、法律、管理、营销、建筑、土木工程等相关专业；
（五）原则上年龄不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁；
（六）原则上应具有三年及以上相关岗位工作经历，应聘管理类岗位者应具有五年及以上相关岗位工作经历及三年以上管理经验；
（七）符合亲属回避要求；
（八）招聘岗位所需的其他条件。
五、招聘程序
本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。
（一）报名时间：自即日起至2016年8月5日；
（二）报名方式：仅接受网上报名，应聘者请登录智联招聘网站，进入电子报名系统相应入口进行报名。
六、其他事项
（一）被录用者将纳入我行薪酬职级体系，并按国家规定参加各项社会保险和住房公积金；
（二）我行承诺对应聘者资料严格保密，仅用于招聘工作。未录用者资料将存入我行备选人才库；
（三）应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如发现虚假信息，我行有权取消其录用资格；
（四）我行有权根据报名情况取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对整个招聘活动拥有最终解释权；
（五）应聘期间，请保持通讯畅通，以便及时联系。