昆明市海贝高中有限公司招聘
公司优势
自2002年起,昆明的教育版图上便增添了一颗璀璨的明珠——海贝教育品牌。逾二十年的精心耕耘与不懈努力,“海贝教育”已成为昆明基础教育全面发展的典范,全面满足了家长对多样化教育的需求。海贝高中,秉持“坚定理想信念,厚植爱国情怀,拓展国际视野”的办学初心,以“精进笃行,思辨创新”为育人准则,尊重每个孩子的个性特质,践行“自主成长、全面发展”的教育理念,矢志培育新时代创新型人才。学校实行小班化教学,教师能够更好地关注每一位学生成长,针对学生的个体差异提供量身定制的学习服务,引导其发挥所长,真正实现学生的个性化发展。
因办学规模持续扩大、教育版图稳步拓展,海贝教育现广纳教育英才,诚邀有志于深耕基础教育的教育人加入我们,与海贝一同扎根教育热土,共筑未来教育新图景。
招聘岗位(常年招聘)
高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、音乐、美术、体育、计算机、心理、雅思、德语、意大利语
其他条件
1.拥有教育情怀,专业素养深厚。身体健康,师德优秀。性格阳光,仪表端庄,亲和力强。
2.所学专业、教师资格证任教学科、应聘学科三者一致。
3.年龄要求:原则上不高于35周岁,优秀骨干教师、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。
4.具有相关专业博士学位、取得省基本功等比赛一等奖的,或获得市级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号及优质课一等奖的教师优先录用。
5.雅思、德语、意大利语教师需具有留学经历。
教师待遇
1.整体待遇不低于昆明市公办学校,享受五险一金、企业年金、用餐补助、大病互助、工会福利以及绩效奖、春风化雨奖、弘爱奖教金、思目奖教金、校长奖励等。
2.骨干教师享受特级教师、学科带头人、优秀青年教师等骨干教师津贴。
3.在职称晋升、教科研项目申请、评先、评优、培训等方面,享有与公办学校教师同等权利。
4.子女享受从幼儿园到初中的高品质教育及相应标准的学费优惠。
应聘流程
1.报名应聘资料:(1)个人简历一份;(2)身份证、学历、学位、职称、相关资格证书、获奖证书等相关证书。以上资料请发送至邮箱:liushuaicaieagle@163.com,邮件标题为:姓名+应聘XX学科教师。
2.资格审查合格者电话或短信通知面试。
3.联系电话:13529392713刘老师
热招职位
外宣专员兼信息技术教师5-7K/月
1. 负责学校活动拍照、视频拍摄及后期剪辑,用于公众号、视频号等外宣平台。
2. 兼任信息技术课程教学,每周适量课时。
3. 熟练使用相机及剪辑软件(PR/剪映等),具备独立出片能力。
4. 能胜任课堂教学,热爱学生,热爱教育,责任心强。
5. 有宣传工作经验优先。
相关职位
信息技术教师 (春季高考方向)3.5-7千
1. 核心备考:负责信息技术春季高考备考教学,深入研究考纲命题,制定执行复习计划、模拟训练、试卷讲评,精准分析学情进行个性化辅导。
2. 常规教学:承担日常教学任务,认真备课、上课、批改作业,有效组织课堂,指导学生上机操作与技能训练。
3. 学生辅导:提供个性化答疑,关注备考期学生心理状态。
4. 教研协作:参与教研活动(备考研讨、集体备课等),与班主任及其他学科教师协作。
二、任职资格
1. 学历专业:本科及以上学历,计算机类/教育技术学等相关专业(硕士优先)。
2. 专业基础:扎实掌握信息技术核心知识(计算机基础、编程、数据库、网络、多媒体等),熟悉至少一种主流编程语言(如Python)。
3. 经验优先: 具有高中/中职信息技术教学经验,尤其是有春季/普通高考备考经验者优先。
三、综合能力要求 :
1. 教学与备考能力:优秀的课堂教学、课堂组织与表达能力;突出备考能力(考纲解读、考点提炼、真题分析、学情诊断、提分策略制定)。
2. 责任心与抗压:高度责任心、敬业精神,能承受备考压力,关爱学生。
3. 学习与分析:持续学习新技术,善用数据分析指导教学改进。
4. 沟通协作:良好沟通能力,具备团队协作精神。
5. 技术应用:熟练运用教育信息化工具,具备基础软硬件问题处理能力。
6. 心理素质:情绪稳定,积极乐观,能引导学生应对压力。
四、薪资待遇:
1.工作时间:9:00-17:30
2.薪资:底薪+提成;
3.5K-7K
3.福利:五险+法定节假日+周末双休+带薪寒暑假
信息技术教师4-6千·13薪
- 负责学生信息技术课程的教学工作,制定并实施教学计划;
- 指导学生掌握计算机基础操作、编程及信息素养相关知识;
-视频剪辑与拍摄
主要能够熟练掌握:剪映、PR、AE等软件
- 参与学校信息化建设与维护,协助完成相关技术项目;
- 定期开展教学评估与学生反馈分析,持续提升教学质量。
【任职要求】
- 大专及以上学历,计算机科学或相关专业背景;
- 1-5年信息技术教学或相关工作经验,有教育行业经验者优先;
- 熟悉主流编程语言及办公软件,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 年龄25-30岁,热爱教育事业,责任心强,具备较强的学习和适应能力。
高中信息技术教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘要求:
1.大学全日制本科及以上学历,全国重点高中就职工作经历者优先;
2.具有招聘岗位所需专业技能和相应的教师资格证;
3.有省、市、区各级学科带头人、骨干教师、教学名师等称号,或有班级管理经验、竞赛辅导获奖经历者优先聘用。
4.特别优秀应届毕业生者,可适当放宽条件;
5、会维修学校的一些设备,熟悉设备的使用
高中信息技术教师(青年教师)6-12K/月
到岗时间: 2026-07-15
岗位职责:
1. 主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;
2. 主持召开学校教学教研工作会议,按计划安排、布署学校教学(教研)活动,做好记录;
3. 按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4. 安排、组织集体备课和听、评课;
5. 制定教师现代信息(技术)教育及普通话(语言文字)的达标培训计划和工作安排;
任职要求:
1. 本科或以上学历,有2年以上教学管理经验;
2. 有丰富的教研经验,对高中教学教研工作有较深的积累和研究;
3. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
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平均薪资 ¥9300 /月
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