昆明市卓衡高级中学招聘
公司优势
学校全面引入衡水优质教育资源,由衡水实验中学资深校长刘庚田主持工作,组建了由培养出众多清北名校学生的衡水名师构成的优秀管理团队和资深学科带头人团队。
热招职位
高中地理教师(在职教师)10-20W/年
到岗时间: 2026-07-15
1、符合国家对人民教师要求,认同学校的办学理念和管理模式,有教育情怀。
2、心理和身体健康,三观正确,积极传递正能量。
3、大学本科一批毕业及以上学历,有对口专业的高中教师资格证。
4、具有吃苦耐劳品质、团队合作意识和较强的上进心。
5、有以下条件者优先考虑,待遇从优:有衡水系求学经历,拥有重点高中一线教学经验;获得市级以上荣誉;拥有中学高级职称;高考成绩突出;骨干教师或当地名师;年龄45岁以下能胜任班主任、学科组长工作的。
高中信息技术教师(青年教师)6-12K/月
到岗时间: 2026-07-15
岗位职责:
1. 主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;
2. 主持召开学校教学教研工作会议,按计划安排、布署学校教学(教研)活动,做好记录;
3. 按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4. 安排、组织集体备课和听、评课;
5. 制定教师现代信息(技术)教育及普通话(语言文字)的达标培训计划和工作安排;
任职要求:
1. 本科或以上学历,有2年以上教学管理经验;
2. 有丰富的教研经验,对高中教学教研工作有较深的积累和研究;
3. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
高中化学教师(在职教师)10-20W/年
到岗时间: 2026-07-15
1、符合国家对人民教师要求,认同学校的办学理念和管理模式,有教育情怀。
2、心理和身体健康,三观正确,积极传递正能量。
3、大学本科一批毕业及以上学历,有对口专业的高中教师资格证。
4、具有吃苦耐劳品质、团队合作意识和较强的上进心。
5、有以下条件者优先考虑,待遇从优:有衡水系求学经历,拥有重点高中一线教学经验;获得市级以上荣誉;拥有中学高级职称;高考成绩突出;骨干教师或当地名师;年龄45岁以下能胜任班主任、学科组长工作的。
副校长15-25K/月
招聘负责人
方老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
昆明 - 嵩明县
杨林经济开发区官军路延长线1号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
德育主任8-16K/月
招聘负责人
方老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
昆明 - 嵩明县
杨林经济开发区官军路延长线1号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
校医/保健医生5-10K/月
招聘负责人
方老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
昆明 - 嵩明县
杨林经济开发区官军路延长线1号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
后勤主任6-10K/月
到岗时间: 2026-07-01
稳重、细心,善于发现问题解决问题,工作有前瞻性
高中政治教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
有三年以上教学经验
高中英语教师(在职教师)10-20W/年
1、符合国家对人民教师要求,认同学校的办学理念和管理模式,有教育情怀。
2、心理和身体健康,三观正确,积极传递正能量。
3、大学本科一批毕业及以上学历,有对口专业的高中教师资格证。
4、具有吃苦耐劳品质、团队合作意识和较强的上进心。
5、有以下条件者优先考虑,待遇从优:有衡水系求学经历,拥有重点高中一线教学经验;获得市级以上荣誉;拥有中学高级职称;高考成绩突出;骨干教师或当地名师;年龄45岁以下能胜任班主任、学科组长工作的。
高中物理教师(在职教师)10-20W/年
1、符合国家对人民教师要求,认同学校的办学理念和管理模式,有教育情怀。
2、心理和身体健康,三观正确,积极传递正能量。
3、大学本科一批毕业及以上学历,有对口专业的高中教师资格证。
4、具有吃苦耐劳品质、团队合作意识和较强的上进心。
5、有以下条件者优先考虑,待遇从优:有衡水系求学经历,拥有重点高中一线教学经验;获得市级以上荣誉;拥有中学高级职称;高考成绩突出;骨干教师或当地名师;年龄45岁以下能胜任班主任、学科组长工作的。
相关职位
储备校长(北京)20-40万/年
1. 协助校长对本校区的全面运营、管理工作,严格执行公司的各项规章制度和工作流程。
2. 协助校长制定并执行校区的整体发展规划、年度目标和策略;
3. 协助校长做校区团队的日常管理,包括人员招聘、培训、激励与评估。通过有效沟通与团队建设活动,提升团队凝聚力和工作效率;
4. 监督教学质量,定期组织教学研讨与教师培训,确保课程内容符合学生需求,教学方法科学有效,不断提升教学成果和学生满意度;
5. 协助处理本校区内突发事件。
任职资格
1、硕士及以上学历
2、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
4、认同企业发展理念,有强烈的事业梦想。
福利待遇:
1.当地***的薪酬待遇;
2.五险一金;
3.带薪假期;
4.福利性保障住房或租房补贴、内部餐饮;
5.岗位专项技能培训;
6.在职学历提升鼓励政策;
7.内部跨部门、校区调动及晋升选择;
8.配置专业成长导师;
9.外派培训、学习、交流机会;
10.子女就读集团下属学校享受学费减免。
教育部直属院校、C9院校薪资可议。
长水教育集团在北京,河北,云南、广西,贵州、四川、重庆、陕西、山东地区有校区分布,感兴趣的同学公司会根据个人意愿,分配工作城市。
业务校长1.5-2.5万
1.全面负责中心招生工作。
2.控制规划团队成本,保持中心业绩可持续稳定的增长。
3.完成月度、季度及全年业绩指标。
4.做好任务分解,指导和激励员工完成业绩任务,提高工作效率。
5.洞察分析市场变化特点,掌握客户需求,积极开拓新市场。
6.做好中心客户维护工作,并提升续费/转介绍指标。
7.制定规划团队员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。
8.负责规划团队员工的任命及分工,明确岗位职责,建立健全的岗位考核制度。
任职要求:
1.能够迅速组建业务团队并有成功案例的业务管理型人才。
2.本科及以上学历,热爱教育行业,3年以上教育培训行业业务管理经验 ,熟悉培训机构业务经营管理和业务运作流程;
3.具备良好的职业素质,具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4.具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神,优秀的沟通能力,人员管理能力,较强的逻辑思维能力,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务,能够针对校区部门间的协同配合、有效执行进行协调整合;
5.高度的责任心(对企业的责任、对员工的责任、对学员的责任、对社会的责任等);
6.有丰富的市场营销、销售和管理经验,有教培行业校区业务管理工作经验者优先;
7.熟悉校区各版块的运转和管理体系(咨询、市场、教学、教务)。
福利待遇:
1.业内高薪(20k-30k)
2.带薪年假
3. 五险
4. 员工子女享受内部员工低价入学政策
5. 逐年递增的绩效工资(工龄)
6. 享受员工生日礼物和中西方节假日礼物
7. 其他福利(父母关怀礼+生日礼物+周末早餐)
业务校长1.5-2万
1.全面负责中心招生工作。
2.控制规划团队成本,保持中心业绩可持续稳定的增长。
3.完成月度、季度及全年业绩指标。
4.做好任务分解,指导和激励员工完成业绩任务,提高工作效率。
5.洞察分析市场变化特点,掌握客户需求,积极开拓新市场。
6.做好中心客户维护工作,并提升续费/转介绍指标。
7.制定规划团队员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。
8.负责规划团队员工的任命及分工,明确岗位职责,建立健全的岗位考核制度。
任职要求:
1.能够迅速组建业务团队并有成功案例的业务管理型人才。
2.本科及以上学历,热爱教育行业,3年以上教育培训行业业务管理经验 ,熟悉培训机构业务经营管理和业务运作流程;
3.具备良好的职业素质,具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4.具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神,优秀的沟通能力,人员管理能力,较强的逻辑思维能力,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务,能够针对校区部门间的协同配合、有效执行进行协调整合;
5.高度的责任心(对企业的责任、对员工的责任、对学员的责任、对社会的责任等);
6.有丰富的市场营销、销售和管理经验,有教培行业校区业务管理工作经验者优先;
7.熟悉校区各版块的运转和管理体系(咨询、市场、教学、教务)。
福利待遇:
1.业内高薪(20k-30k)
2.带薪年假
3. 五险
4. 员工子女享受内部员工低价入学政策
5. 逐年递增的绩效工资(工龄)
6. 享受员工生日礼物和中西方节假日礼物
7. 其他福利(父母关怀礼+生日礼物+周末早餐)
执行校长1-1.5万
1.负责校区的运营和管理,根据校区的发展需要,适时制定和调整发展计划和战略。
2.负责贯彻执行总公司、分公司的各项制度与规定,制定校区的各项工作的管理制度和操作流程,并敦促执行。
3.负责分解并完成分公司下达的新签、课时收入、续费、学生数、利润等各项业绩指标,并监督实施,从而完成校区的经营目标。
4.负责校区成本和费用的管理,制定成本预算,实施科学有效的衡量措施,有效管控校区的成本和费用支出。
5.负责审查、批示校区各个部门的日报、周报、月报,并据实际情况做出工作调整。
6.负责校区的综合统计报表、指导、检查各部门的统计工作。
7.编制校区年、季、月度工作计划,分解指标任务,并监督执行。
任职要求:
1.本科学历,工商管理、教育学、市场营销等相关专业。
2.5年以上教培工作经验,2年以上教学、教管、咨询/营销等某方面的工作经验。
3.能把握全局,计划性强,有较强的责任心和使命感,能承受各种压力。
4.较强的团队协作和人际协调能力。
5.书面及口头沟通能力强;坚韧、果断、执行力强。
1、协助校长完成市场战略规划,制定可行性战术计划;
2、协助校长搜集区域内竞争对手的市场情报和市场分析;
3、参照事业部年度招生计划指标安排,细分市场及制定周、月度工作目标;
4、建立事业部完整的信息系统,制定内部信息收集、整理、分析和交流的保密制度;
5、利用一切渠道挖掘学生资源,搜集潜在的甚至具象的学生信息,对潜在的和有意向的学生做好跟踪、回访、转化;
6、熟练掌握市场宣传配套资料内容...
网校校长6千-1.1万
1.负责产品体系搭建经验,统筹协调内外部资源及营销策划,对集团产品进行组合、设计、策划、运营;
2.了解教育信息化企业相关产品的现状、教育信息化产品的商业模式,对教育信息化+面授结合教学产品工作有热情和积极性;
3.根据集团战略,制定发展计划和目标,包括产品质量提升、客户满意度提高、市场拓展等,并确保计划得以有效执行;
4.根据集团运营目标研究平台用户及行为数据,制定运营宣传推广策略及活动方案,并带领团队完成渠道拓展、业绩目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、教育学、管理学等相关专业优先;
2. 熟悉网校的运作模式,具备网络运营能力、较强的市场敏锐度和渠道拓展能力;
3. 具备极强的责任心、团队合作意识及跨部门沟通能力,丰富的项目管理能力与团队建设能力;
4. 优秀的数据分析能力,有网校运营经验,具备产品思维、运营思维、研发思维及市场洞察力;
5. 有互联网学校、电商学校或相关行业背景及管理经验,有完整的产品上线经验和教培从业经验与资源者优先。
热门城市
平均薪资 ¥9300 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第二百一十八
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
