上海创汇高合企业管理咨询有限公司
20-99人
公司优势
孜高咨询专注于机制的设计与研究，帮助企业理解不同类型的机制及其相互关系。从顶层设计、业务模式及个人激励三个角度出发，依据企业在不同发展阶段的需求，设计相应的内外部机制，明确选拔路径、发展路径、利益分配路径和激励路径，整合内外部资源，最大程度地发挥机制的作用。
在这一过程中，以利益分配为核心的激励工具的应用是加强机制的关键模式，区分保障性收入与激励性收入，并采用“薪酬激励”、“身股激励”、“股权激励”三种工具帮助企业重新设定激励性收入，并结合更为科学的“机制管理体系”，最终实现企业和个人（组织）的合作共赢。
其中，“身股激励法”源自晋商的顶身股制度，已失传多年。孜高咨询深入研究了晋商的顶身股制度，成为全国首家将其正式转化为“身股激励法”并加以推广的咨询公司。
孜高咨询具备强大的咨询研究能力，拥有40多项知识产权，理论与实践相结合，与各大高校及行业领先企业共同建立“机制研究院”，承担国家级研究项目，培养中国本土管理咨询人才，为推动中国管理科学的发展做出贡献。
企业愿景：成为中国机制生态建设者
企业使命：助力企业和个人合作共赢
企业理念：系统视角下，定制化、个性化、可落地
企业价值观：孜孜不倦、高瞻远瞩
在这一过程中，以利益分配为核心的激励工具的应用是加强机制的关键模式，区分保障性收入与激励性收入，并采用“薪酬激励”、“身股激励”、“股权激励”三种工具帮助企业重新设定激励性收入，并结合更为科学的“机制管理体系”，最终实现企业和个人（组织）的合作共赢。
其中，“身股激励法”源自晋商的顶身股制度，已失传多年。孜高咨询深入研究了晋商的顶身股制度，成为全国首家将其正式转化为“身股激励法”并加以推广的咨询公司。
孜高咨询具备强大的咨询研究能力，拥有40多项知识产权，理论与实践相结合，与各大高校及行业领先企业共同建立“机制研究院”，承担国家级研究项目，培养中国本土管理咨询人才，为推动中国管理科学的发展做出贡献。
企业愿景：成为中国机制生态建设者
企业使命：助力企业和个人合作共赢
企业理念：系统视角下，定制化、个性化、可落地
企业价值观：孜孜不倦、高瞻远瞩
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
福芯科技总部位于中国香港，在北京、上海、成都设有分公司，专注于半导体行业和光电领域的销售和服务，是一家设备整合科技公司。公司拥有一支经验丰富且专业的技术团队，服务于混合电路、光电模块、MEMS、3D封装、化合物半导体、微波器件、功率器件、红外探测、集成电路、分立器件以及物理、化学、生物等领域，为客户提供先进的设备和专业的技术服务。
企业文化：
福芯使命：打造半导体设备耗材整合服务商，创建合作共赢、幸福平台。
福芯经营理念：以人为本，顾客至上。
福芯企业精神：诚信、和谐、合作、进取。
福芯核心价值观：忠诚、团队、爱心、创新、感恩。
南京维洛格文化传媒有限公司是一家小型民营企业，员工总数低于50人。该公司专注于影视、媒体、艺术及文化传播领域，致力于提供专业且创新的文化传媒服务。
宜昌荆强新型建材有限公司，成立于2021年9月14日，位于中国(湖北)自贸区宜昌片区城东大道3号商铺，所属行业为其他建筑材料制造，货运/物流/仓储领域，员工规模为1-49人。
公司主营电力、消防等机电工程设计与施工，具备电力、水利、建筑、市政、机电五个三级总承包资质，以及消防、智能化、装修三个一级专业承包及电监办承装修试四级资质，现有在职员工约三十五人，设有厦门、漳州、重庆分公司及厦门电力项目部。
慷宝（杭州）健康咨询有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为生活服务。