SGS通标标准技术服务有限公司宁波分公司
500-999人
公司优势
SGS集团创立于1878年,总部位于瑞士,是国际公认的检验、鉴定、测试和认证机构,被誉为全球品质和诚信的基准。SGS在全球拥有超过93,000名员工,在2,600多个分支机构和实验室提供服务,遍布全球各地。
SGS通标标准技术服务有限公司成立于1991年,现已在全国建成90个分支机构和200多间实验室,拥有15,000多名专业人员。在日常生活中,SGS的服务无处不在,保障品质与安全。其服务能力涵盖纺织品及鞋类、玩具及婴幼儿用品、家居及轻工产品、电子电气、农产食品、生命科学、化妆品及个人护理、石油化工、矿产、环境、工业、交通和电子商务等多个行业。通过全球化技术和本地化服务,SGS致力于在企业、政府和个人之间传递信任,并推动客户业务的成功与可持续发展。
【关于宁波分公司】
SGS通标标准技术服务有限公司宁波分公司成立于1995年2月,2006年10月入驻宁波国家高新区。目前,通标宁波占地面积超过26,000平方米,拥有1000多名专业人员和10余个专业实验室。历经20多年的发展,其服务能力覆盖纺织品及鞋类、玩具及婴幼儿用品、家居及轻工产品、卫浴、燃气、电子电气、农产食品、食品功效、石油化工、矿产、环境、工业、交通和电子商务等多个行业。
宁波分公司被评为高新区重点骨干企业和宁波边检诚信企业。SGS作为第三方检测认证领域的创新者,已获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)近10,000项检测标准的认可,同时获得国际电工委员会电工产品合格测试与认证组织(IECEE)、欧洲执委会电工标准化组织(ENEC)、德国联邦安全认证组织(ZLS)、美国国家实验室自愿认可组织(NVLAP)、海湾国家认可组织(GCC)、日本电磁干扰控制委员会(VCCI)、英国皇家认可委员会(UKAS)、德国认证认可委员会(DAKKS)、美国工业卫生协会(AIHA)等国际权威组织的资质认可。
【企业责任】
作为负责任的企业公民,SGS积极参与全国范围内的公益活动,包括捐资助学、爱心支教、扶贫帮困、赈灾救危和环境保护等。此外,公司还对办公场所进行能效评估和改造,减少碳排放,践行可持续发展理念。
SGS的成功离不开一支富有理想、激情和进取精神的团队。公司致力于为员工提供公平和谐的竞争环境,助力实现职业抱负和人生价值。
SGS提供的福利包括:
1. 薪酬:固定工资、年终奖、年度调薪;
2. 福利:五险一金(一档)、补充商业保险、交通补贴或班车、各类津贴(差旅、节日、高温、子女医疗等)、公司食堂或午餐补贴、兴趣社团、带薪假期(法定年假、法定节假日、圣诞节假期、公司特别年假)、年度体检、年度旅游、年会等;
3. 培训:SGS学习中心提供广阔的发展平台和晋升机会;
4. 工作时间:五天八小时工作制,双休。
简历投递邮箱:CN.HR@sgs.com
邮件主题格式:姓名+专业+职位+期望工作地
更多招聘信息,请关注“SGS招聘”微信公众号。
【发展历程】
SGS的前身是1878年成立于鲁昂的法国谷物装运检测所。1919年,公司在日内瓦注册,更名为Société Générale de Surveillance(通用公证行)。从最初的粮食检测起步,逐步扩展至农产品检验业务,并在全球范围内提供多元化服务,涵盖工业、矿产、石油、天然气和化学品等领域。
1981年,SGS股票在瑞士证券交易所(SWX)上市,确立了其行业领导地位。如今,SGS致力于通过创新实现商业利益,帮助企业提升质量、安全性、效率、生产力,降低风险,并促进可持续发展。
【获得荣誉】
SGS长期位列福布斯全球2000强,多次入选福布斯全球最具创新力企业、全球2000强跨国企业表现优异等多项榜单。在中国,SGS自2007年起连续荣膺外贸企业最信赖的检测认证机构榜首,连续多年被评为中国100典范雇主,并荣获亚洲最佳企业雇主奖、大学生喜爱雇主等称号。
【企业文化】
SGS的目标是成为全球领先的检验、鉴定、测试和认证服务机构。公司秉持改进、完美、诚信、创新的文化,始终致力于为客户提供一流服务,为世界创造更美好的未来。

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2012年,日行教育确立了“创建中国教育品牌,成为一流教育顾问”的发展目标,秉持“为客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造福祉”的经营宗旨,以“团队敬业、求是创新、服务教育、文化报国”为核心企业精神。日行教育以“日思日睿·笃志笃行”为行为准则,以“服务教育·激活愿力”为使命,已与10所高校签署产学研战略合作协议,与102所大中小学建立战略合作伙伴关系,与331所大中小学成为荣誉合作伙伴,累计培训教师学员超过2万人次,学生学员超过7万人次,3600户家庭成为日行教育的家庭荣誉会员,培养了近千名持证中国家庭教育指导师。