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合肥米谷创业投资有限公司招聘

20-99人

公司优势

2012年9月3日东湖开发区管委会第十五次常务会一致通过关于小米科技CEO雷军拟在光谷成立光谷创业咖啡的情况汇报。2013年初,雷军与李儒雄共同成立武汉光谷咖啡创投有限公司(以下简称“光谷创业咖啡”),雷军以北京顺为创业投资有限公司入股,李儒雄以个人名义入股,各占50%股份。雷军任董事长,李儒雄任总经理,宣洁任常务副总经理。
光谷创业咖啡是一个高起点的创业、投资平台,突破了传统孵化器、加速器需要大面积固定办公场所的模式,以咖啡厅为载体,营造开放的办公区和交流区。点一杯咖啡即可免费办公一天,倡导“一杯咖啡,一个机会”的理念,聚集创业者、天使投资人、人才“猎头”等,为创业者提供工商注册、律师、会计师等免费咨询服务,定期举办创业和投资主题的沙龙、讲座等专业活动,搭建起环境更好、成本更低的创业、工作平台和信息交互平台。未来将扩展至湖南、江西、安徽等地。
“光谷创业咖啡”属于生产型科技服务行业,同时也是以支持创业为主的天使投资俱乐部,典型标志是拥有雷军设立的“顺为天使投资基金”作为支撑,孵化和培育一批创新型企业和推动科技成果产业化。她将创业引导、小微孵化和天使投资有机结合,并提供高品质红酒、茶、有机蔬菜及养生文化、书画欣赏及收藏等生活交流平台。

合肥米谷创业投资有限公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

总经理助理7千-8千/月

合肥本科及以上经验不限

1、根据公司业务发展需求和战略,寻找、挖掘各种政策、政府合作资源,把握B端或G端业务拓展和推进节奏;

2、维护已有政府合作伙伴,保持友好合作关系,并挖掘继续深入合作的可能性;

3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作;

4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案;

5、基于业务目标整合公司内外各类资源,有序推进业务工作,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。

任职要求:

1、统招本科(含)以上学历,具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历;

2、具有较强的to B或to G外拓能力,兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力;

3、具有较强的商业意识和商业逻辑;

4、有政府资源者优先。


1、政府商务拓展能力;

2、商业眼光和商务意识。

招商运营主管6千-1.3万/月

合肥学历不限经验不限

1.招商运营主管经理岗位,负责孵化器的招商;
2.负责与客户签订合同,并为客户提供服务;
3.协助组织举办各种针对企业孵化和科技创业者的培训活动;
任职资格:
4.大专及以上学历,市场营销等相关专业;
5.熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
6.有客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
7 . 有过物业管理、招商管理、招商业务相关从业经验者优先考虑。

孵化器招商运营专员(无需经验)5千-1万/月

合肥大专及以上经验不限

1.招商运营管理岗位,负责孵化器的招商、运营;
2.负责与客户签订合同,并为客户提供服务;
3.协助组织举办各种针对企业孵化和科技创业者的培训活动;
任职资格:
4.大专及以上学历,市场营销等相关专业;
5.有招商、销售类工作经验优先;
6.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
7 . 有过物业管理、招商管理、招商业务相关从业经验者优先考虑。

孵化器招商运营管理6千-1.2万/月

合肥大专及以上1年以下

1. 负责孵化器招商运营工作的整体规划与执行,推动园区企业入驻及资源对接;

2. 开展市场调研与分析,制定招商策略并组织实施;

3. 维护和拓展园区合作资源,建立良好的外部合作关系;

4. 协调内外部资源,提升园区运营效率与服务质量;

5. 完成上级交办的其他相关工作。


任职资格:

1. 大专及以上学历,专业不限,有孵化器、产业园区或招商相关工作经验者优先;

2. 3-5年招商运营管理相关工作经验,具备独立开展招商项目的能力;

3. 熟悉政策法规及产业园区运营模式,具备良好的沟通协调与谈判能力;

4. 具备较强的责任心、执行力和团队合作精神。

招商运营实习生(孵化器方向)3千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

1. 协助孵化器招商及日常运营相关工作;

2. 配合完成客户合同签订,提供基础客户服务;

3. 协助组织企业孵化、科技创业者相关培训活动。

任职资格

1. 大专及以上在读,市场营销等相关专业优先;

2. 具备良好客户服务意识、业务拓展及沟通能力;

商务总监8千-1.4万/月

合肥大专及以上经验不限

1、根据公司业务发展需求和战略,寻找、挖掘各种政策、政府合作资源,把握B端或G端业务拓展和推进节奏;

2、维护已有政府合作伙伴,保持友好合作关系,并挖掘继续深入合作的可能性;

3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作;

4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案;

5、基于业务目标整合公司内外各类资源,有序推进业务工作,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。


1、统招本科(含)以上学历,具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历;

2、具有较强的to B或to G外拓能力,兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力;

3、具有较强的商业意识和商业逻辑;

4、有政府资源者优先。


1、政府商务拓展能力;

2、商业眼光和商务意识。

创投项目拓展6千-1.2万/月

合肥本科及以上1年以下

1、根据公司业务发展需求和战略,寻找、挖掘各种政策、政府合作资源,把握B端或G端业务拓展和推进节奏;

2、维护已有政府合作伙伴,保持友好合作关系,并挖掘继续深入合作的可能性;

3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作;

4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案;

5、基于业务目标整合公司内外各类资源,有序推进业务工作,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。

任职要求:

1、统招大专(含)以上学历,具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历;

2、具有较强的to B或to G外拓能力,兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力;

3、具有较强的商业意识和商业逻辑;

4、有政府资源者优先。


1、政府商务拓展能力;

2、商业眼光和商务意识。

销售总监/经理7千-1.3万/月

合肥大专及以上1年以下

1、根据公司业务发展需求和战略,寻找、挖掘各种政策、政府合作资源,把握B端或G端业务拓展和推进节奏;

2、维护已有政府合作伙伴,保持友好合作关系,并挖掘继续深入合作的可能性;

3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作;

4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案;

5、基于业务目标整合公司内外各类资源,有序推进业务工作,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。


1、统招本科(含)以上学历,具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历;

2、具有较强的to B或to G外拓能力,兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力;

3、具有较强的商业意识和商业逻辑;

4、有政府资源者优先。


1、政府商务拓展能力;

2、商业眼光和商务意识。

招商经理6千-1万/月

合肥本科及以上1年以下

1.招商经理/总监岗位,负责孵化器的招商;
2.负责与客户签订合同,并为客户提供服务;
3.协助组织举办各种针对企业孵化和科技创业者的培训活动;
任职资格:
4.大专及以上学历,市场营销等相关专业;
5.熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,有招商、销售类工作经验优先;
6.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
7 . 有过物业管理、招商管理、招商业务相关从业经验者优先考虑。

投融资经理6千-1.2万/月

合肥本科及以上1年以下

1、根据公司业务发展需求和战略,寻找、挖掘各种政策、政府合作资源,把握B端或G端业务拓展和推进节奏;

2、维护已有政府合作伙伴,保持友好合作关系,并挖掘继续深入合作的可能性;

3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作;

4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案;

5、基于业务目标整合公司内外各类资源,有序推进业务工作,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。

职位要求:

1、统招本科(含)以上学历,具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历;

2、具有较强的to B或to G外拓能力,兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力;

3、具有较强的商业意识和商业逻辑;

4、有政府资源者优先。


1、政府商务拓展能力;

2、商业眼光和商务意识。

相关职位

招商运营副总经理(商业+写字楼)2-4万

合肥本科及以上经验不限

1.负责协助总经理制定年度经营计划;

2.负责统筹安徽地区商业写字楼以及商业街区招商、租赁等核心业务,监督服务质量与客户满意度;

3.负责制定运营管理制度与流程,优化成本控制及预算执行效率;

4.负责开拓大客户资源,对接需求、谈判合同并跟进履约闭环;

5.负责安徽区域招商团队建设与内部管理

6.负责协调政府、企业及产业链上下游资源,构建合作生态体系,推动项目商业化落地。

7.完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1.本科及以上学历;10年以上工作经验,其中5年以上企业同级别岗位经验;

2.熟悉项目全周期开发及运营逻辑。具备中大型商业项目开业筹备、品牌策划或战略落地经验者优先;

3.掌握招商业态规划、市场推广及客户关系管理等专项技能;

4.具备团队建设、跨部门协作及中高层管理能力,能有效推动战略目标分解与执行;

5.需有较强市场洞察力、谈判能力及危机处理能力;

6.拥有丰富的行业资源,及社会关系网络;

7.吃苦耐劳,执行力强,熟练使用电脑办公软件。

招商运营副总监(商业街区)1.5-2万

合肥大专及以上经验不限

1.负责公司商业项目的招商工作,跟进相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进;

2.负责制定并执行公司的招商计划,寻找并评估潜在商户,与商户建立联系并进行谈判;

3.负责组织并落实客户资源的开拓与跟进,统筹与协调项目现场资源;

4.负责收集、整理、挖掘品牌商家的招商信息,建立并及时更新储备商源库;

5.负责分析项目布局、品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约与保证金收缴等工作;

6.负责协助商户在进场阶段与各部门的沟通;

7.完成上级领导交代的其他事项工作。
任职资格:

1、8年以上商业招商工作经验,熟悉餐饮、休闲配套业态;

2、熟悉商业地产运营和项目招商租赁操作流程,关注市场品牌动态;

3、具备较强的市场分析能力和业务拓展能力,能够独立完成商业招商项目;

4、良好的团队合作精神和责任心,具备良好的沟通能力;

招商营运主管7千-1万/月

合肥本科及以上1年以下

负责项目招商营运工作的统筹与管理,制定并执行招商计划,拓展优质商户资源,维护现有客户关系,提升项目整体运营效率与收益。协调内外部资源,推动招商目标的达成,确保项目招商进度和质量。(偏餐饮业态)

任职资格:
本科及以上学历,3-5年相关工作经验,具备招商、营运或商业地产管理经验,熟悉合肥市场情况,具备良好的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力,有较强的责任心和抗压能力。

招商运营经理1-1.5万

合肥大专及以上经验不限

1、根据公司计划节点和管理需求,在招商经理的组织下,编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况,定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。

2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。

3、严格把关进场商家、品牌的质量。

4、参照项目业态规划实施招商工作。

5、收集相关商业资料,完善招商制度。

6、多经商户的场地对接与进场,撤场跟进工作。

7、关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析,负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。

8、负责与品牌商户保持良好的工作状态,不定期组织与商户现场沟通,及时了解商户的动向。

9、负责多经商户费用的催缴。
(营运期)

10、负责《商户租赁合同》的签订与管理

11、完成上级交办的其他任务。

多经招商运营主任8千-1万/月

合肥本科及以上1年以下

1. 负责多经点位的招商运营工作,包括商户筛选、洽谈及入驻管理;
2. 制定并执行招商计划,完成招商指标及运营目标;
3. 维护和拓展商户资源,提升项目整体经营效益;
4. 抓好对营业现场的管理和工作指导,不定期巡视商户店铺区域,了解商户的经营状况;
5. 定期检查商户缴费情况,了解掌握欠费商户的有关信息;
6. 不定期检查、监督商户的经营行为是否符合管理规定,发现商户违规经营行为应立即制止并进行处理;
7. 对欠租商户的经营情况及时跟踪,做好商户逃场行为的预防工作,指导营运助理现场监管;
8. 接待投诉商户,记录投诉内容,并跟进处理,努力使商户满意;
9. 完成上级领导安排的其它工作。

任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 3年及以上招商运营相关工作经验,具备良好的商业敏感度;
3. 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧;
4. 熟悉商业地产或综合体运营流程;
5. 工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力。

招商运营片区经理(物业)1.3-1.7万·13薪

合肥大专及以上经验不限

1. 负责招商运营片区的管理与执行,确保项目内业务目标的达成。

2. 领导团队,提升团队效能,确保项目按时完成。

3. 建立并维护与合作伙伴的关系,促进业务合作。

任职要求:

1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。

2. 具有团队管理能力,能够带领团队达成业绩目标。

3. 拥有良好的问题解决能力,能够在变化的市场环境中调整策略。

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