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深圳市中投投资控股有限公司招聘

500-999人

公司优势

深圳中投控股集团秉持“一起创富,一起幸福”的核心价值观,旗下汇聚多家跨行业、跨区域的优秀企业,业务涵盖地产、金融、工业及文化四大领域,全国土地储备近三千亩。旗下投资、控股或参股公司包括国元创投、长江典当、长江交易所、长江小贷、电投实业、嘉达电器、百线影院、华影传媒、中联合信、联投置地等,经济效益和社会效益显著。

集团旗下的深圳市联投置地有限公司,在深圳拥有约70万平方米的土地储备。其正在开发的“联投东方”项目是集多种功能于一体的大型城市综合体,位于深圳市宝安区松岗东方北片区,总拆迁面积超30万平方米,规划分三期建设,建成后总面积将超100万平方米,预计于2016年全面完工。项目内容包括国际品牌星级酒店、大型商业超市、商务会馆、高端写字楼、购物娱乐中心、豪宅社区、白金影院以及各类文娱设施。社区配套设施完善,将建设老人公寓、幼儿园、小学等公共设施约3000平方米。按当前经济状况估算,项目总投资将超30亿元人民币。同时,其他地块也在推进研究与立项工作,为公司未来发展提供更多机遇。

集团地产公司官网:*************************

深圳市中投投资控股有限公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

招商运营副总经理(商业+写字楼)2-4万

合肥本科及以上经验不限

1.负责协助总经理制定年度经营计划;

2.负责统筹安徽地区商业写字楼以及商业街区招商、租赁等核心业务,监督服务质量与客户满意度;

3.负责制定运营管理制度与流程,优化成本控制及预算执行效率;

4.负责开拓大客户资源,对接需求、谈判合同并跟进履约闭环;

5.负责安徽区域招商团队建设与内部管理

6.负责协调政府、企业及产业链上下游资源,构建合作生态体系,推动项目商业化落地。

7.完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1.本科及以上学历;10年以上工作经验,其中5年以上企业同级别岗位经验;

2.熟悉项目全周期开发及运营逻辑。具备中大型商业项目开业筹备、品牌策划或战略落地经验者优先;

3.掌握招商业态规划、市场推广及客户关系管理等专项技能;

4.具备团队建设、跨部门协作及中高层管理能力,能有效推动战略目标分解与执行;

5.需有较强市场洞察力、谈判能力及危机处理能力;

6.拥有丰富的行业资源,及社会关系网络;

7.吃苦耐劳,执行力强,熟练使用电脑办公软件。

招商运营副总监(商业街区)1.5-2万

合肥大专及以上经验不限

1.负责公司商业项目的招商工作,跟进相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进;

2.负责制定并执行公司的招商计划,寻找并评估潜在商户,与商户建立联系并进行谈判;

3.负责组织并落实客户资源的开拓与跟进,统筹与协调项目现场资源;

4.负责收集、整理、挖掘品牌商家的招商信息,建立并及时更新储备商源库;

5.负责分析项目布局、品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约与保证金收缴等工作;

6.负责协助商户在进场阶段与各部门的沟通;

7.完成上级领导交代的其他事项工作。
任职资格:

1、8年以上商业招商工作经验,熟悉餐饮、休闲配套业态;

2、熟悉商业地产运营和项目招商租赁操作流程,关注市场品牌动态;

3、具备较强的市场分析能力和业务拓展能力,能够独立完成商业招商项目;

4、良好的团队合作精神和责任心,具备良好的沟通能力;

幕墙采购员8千-1.2万

合肥大专及以上经验不限

(1)负责市场调查,了解市场行情,收集、整理材料(设备)价格信息;
(2)根据公司各项目需求计划、经营计划、资金情况编制采购计划;
(3)负责处理采购材料的质量投诉,与供应商协调退、换货及补偿等相关事宜;
(4)负责将订单的变更或撤消等信息及时传递给供应商;
(5)负责与供应商核对往来帐务并办理相关付款手续,跟进付款进度;
(6)负责对工程材料进行询价、议价、比价,拟定采购合同,跟踪合同评审进度及时办理盖章;
(7)负责新供应商的开发与管理工作;
(8)负责已完工项目的合同结算工作;
(9)领导临时交办的其它工作。
2.任职要求
(1)大专及以上学历,建筑相关专业,3年以上幕墙采购经验;
(2)熟悉建筑行业幕墙、精装修工程的供应商情况,各类建筑相关材料采购经验;
(3)熟练运用Office等办公软件,熟悉采购流程,具有良好的道德素养和价值观,性格严谨、自律;
(4)具有良好的组织协调能力、沟通协调应变能力,具备较强的市场行情敏感度和商务谈判能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力;

成本总监2.5-5万

深圳本科及以上经验不限

1、负责健全完善本公司内目标成本管理、动态成本管理等在内的成本管理体系;

2、统筹成本条线的标准化工作;

3、负责对本公司项目进行动态成本监控与管理,对项目设计过程中的成本提出优化建议;

4、负责成本条线团队培养和考核工作。

任职要求:

1、全日制统招一本及以上学历,工程或成本相关专业;

2、10年及以上房地产成本相关工作经验,至少3年同岗经验;

3、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;

4、具备优秀的成本控制能力,沟通表达能力和商务谈判能力;

5、追求卓越,结果导向,积极主动。

安全员6千-1万

合肥学历不限经验不限

(1)负责编制、收集、整理、组卷、移交及归档并建立健全相关职业健康安全、环境管理资料;
(2)负责组织或者参与拟订项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急和培训情况;组织或者参与本单位应急救援演练;
(3)负责按三定原则,督促项目部有关人员整改安全隐患、落实安全生产整改措施;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(4)负责督促落实项目重大危险源的安全管理措施;检查项目的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(5)负责组织或者参与项目安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(6)负责报告项目生产情况及参与安全事故调查和处理;
(7)负责完成领导交办的其他工作。
3.任职要求:
(1)中专或以上学历,建筑相关专业,从事工程管理工作2年以上;
(2)熟知建筑施工安全管理知识,灵活运用办公软件、OA平台,能吃苦耐劳,爱岗敬业,团结协作;
(3)熟知建筑装饰装修安全法律法规知识;有一定的工程现场管理经验;具备一定沟通能力、学习能力;有良好的执行能力、团队合作能力、职业道德与职业操守;
(4)安全考核合格证(C证)且在有效期。

幕墙项目经理1.5-3万

合肥本科及以上经验不限

1. 全面负责建立健全项目经理部的各项规章制度并实施。

2. 负责管理带领项目团队,发挥各部门积极性、主动性,确保项目部高效运转;

3. 负责参与项目的各方关系的协调。

4. 负责项目的进度、质量、安全、回款。履行合同、成本全过程参与控制,进行目标管理。

5. 负责编制施组、专项方案,审核进场、材料计划、工程报表。

6. 参与材料员现场零星材料的采购以及现场的管理和协调。

7. 完成领导交办的其它任务。
任职资格:

1、年龄35-48周岁,全日制本科及以上学历,建筑类相关专业,持有一级建造师注册证书者优先;

2、需有乙方幕墙工作背景,15年以上幕墙行业项目管理经验,独立主持过两个以上大型幕墙工程项目;

3、具有良好的领导能力,沟通能力,人际能力,计划沟通能力;

3、较强的事业心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致;

商业招商经理1-1.5万

合肥本科及以上经验不限

1、制定年度/季度招商计划,结合市场调研调整品类布局及租金策略;

2、主导商铺、品牌商户的开发谈判,完成招商目标并签订租赁协议;

3、建立品牌资源库,动态更新商户数据(业态、经营能力、合作意向等);

4、维护现有商户关系,处理租金催缴、续约谈判及退租衔接等事务;

5、定期收集周边竞品动态(品牌调整、租金水平、促销活动等),撰写调研报告;

6、根据商户销售数据调整品类组合,提出空铺招商预案及品牌汰换建议。
任职资格:

1.本科及以上学历,5年以上商业招商经理工作经验;

2.具备独立完成零售、餐饮、娱乐等业态招商的成功案例,或有招商筹备、开业经验优先;

3.具有一定的市场预测、分析、规划、营销、危机处理能力;

4.为人诚实正直,学习能力强,有团队合作精神。具备较强的沟通协调能力、谈判能力、组织能力、综合分析能力;吃苦耐劳,执行力强,熟练使用电脑办公软件。

招商运营总监(商业街区+写字楼)1.8-3万

合肥本科及以上经验不限

1.负责合肥区域商业街区项目以及写字楼项目的招商工作,制定并执行招商策略,完成招商目标;

2.负责深入了解市场动态和行业趋势,进行市场调研和分析,制定招商方案和租金策略;

3.负责招商团队的组建、培训和管理,提升团队整体业务水平,制定并完善商管管理制度及流程;

4.负责招商运营工作,按计划、经营指标对商户的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;同时完成公司下达的招商指标;

5.完成领导交办的其他事项。
任职资格:

1、本科以上学历,8年以上招商运营工作经验,2年以上同等岗位工作经验;年龄35-45岁之间,特别优秀的可以适当放宽;

2、对商业街区、写字楼有一定的招商运营经验;

3、有单独操盘过筹备期商业项目并且担任项目招商运营负责人经历者优先;

4、熟悉租赁商务条款以及商业发展状况与商业运营模式,且具有丰富的品牌资源,具有知名商业项目经验优先。招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力;

5、吃苦耐劳,执行力强,熟练使用电脑办公软件。

幕墙施工员8千-1.2万

合肥大专及以上经验不限

(1)负责协助项目经理做好进场前的施工计划,进场后做好对现场的施工监督管理;
(2)负责督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;
(3)负责对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作,质量低或不符合施工规范规定和设计要求的,有权禁止其在工程中使用;
(4)负责各施工班组施工交底,严守施工操作规程,严抓质量,确保安全生产,及时发现、汇报现场幕墙工程发生的各类问题,并提出相关解决方案;
(5)负责本专业的质量、进度、成本、文明施工等相关施工管理工作;
(6)负责隐蔽工程及工程竣工验收签证工作,收集整理、保存技术原始资料,办理工程变更手续;
(7)负责工程竣工后的决算上报;
(8)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)大专及以上,建筑相关专业,5年及以上相关工作经验;
(2)能够熟练使用CAD、PROJECT、WORD、EXCEL软件;
(3)熟悉幕墙行业相关国家及行业规范,良好的沟通协调能力。具备良好的沟通和团队合作精神,善于协调和处理各种人际关系。

法务经理1.8-3.6万

深圳本科及以上经验不限

1、 结合公司实际,完善、健全法务内部工作流程,与业务对接法务工作流程;

2、 负责日常公司合同的审核工作,起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;

3、 独立处理集团及分子公司涉及诉讼、仲裁、调解执行等纠纷的处理,维护公司权益;

4、 负责处理公司非诉法律事务和重大突发事务,出具处理意见或方案;

5、 评估、审核集团公司及旗下各经营项目的法律风险,并提供法律意见或出具风险报告;

6、 协助集团、指导集团各子公司兼并、收购、合资等重要经济活动的风控管理;

7、 为集团各职能部门及子公司提供必要的法律咨询和指导,以促进公司依法经营;

8、 开展法律事务培训,对集团及其分子公司提供培训与指导,提升员工法律素养。

岗位要求:

1、法学专业本科以上学历,持律师职业资格证书;

2、有8年以上诉讼类法律工作经历;

3、熟悉司法程序,具有诉讼实操经验,能够独立处理公司的法律纠纷和事务,有房地产开发完整流程经验优先;

4、具有较强的沟通协调能力、综合分析能力及执行力,良好的沟通表达能力及文字表达能力,工作细致认真,具有一定的抗压能力,有良好的职业素养。

相关职位

招商营运主管7千-1万/月

合肥本科及以上1年以下

负责项目招商营运工作的统筹与管理,制定并执行招商计划,拓展优质商户资源,维护现有客户关系,提升项目整体运营效率与收益。协调内外部资源,推动招商目标的达成,确保项目招商进度和质量。(偏餐饮业态)

任职资格:
本科及以上学历,3-5年相关工作经验,具备招商、营运或商业地产管理经验,熟悉合肥市场情况,具备良好的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力,有较强的责任心和抗压能力。

招商运营经理1-1.5万

合肥大专及以上经验不限

1、根据公司计划节点和管理需求,在招商经理的组织下,编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况,定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。

2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。

3、严格把关进场商家、品牌的质量。

4、参照项目业态规划实施招商工作。

5、收集相关商业资料,完善招商制度。

6、多经商户的场地对接与进场,撤场跟进工作。

7、关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析,负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。

8、负责与品牌商户保持良好的工作状态,不定期组织与商户现场沟通,及时了解商户的动向。

9、负责多经商户费用的催缴。
(营运期)

10、负责《商户租赁合同》的签订与管理

11、完成上级交办的其他任务。

多经招商运营主任8千-1万/月

合肥本科及以上1年以下

1. 负责多经点位的招商运营工作,包括商户筛选、洽谈及入驻管理;
2. 制定并执行招商计划,完成招商指标及运营目标;
3. 维护和拓展商户资源,提升项目整体经营效益;
4. 抓好对营业现场的管理和工作指导,不定期巡视商户店铺区域,了解商户的经营状况;
5. 定期检查商户缴费情况,了解掌握欠费商户的有关信息;
6. 不定期检查、监督商户的经营行为是否符合管理规定,发现商户违规经营行为应立即制止并进行处理;
7. 对欠租商户的经营情况及时跟踪,做好商户逃场行为的预防工作,指导营运助理现场监管;
8. 接待投诉商户,记录投诉内容,并跟进处理,努力使商户满意;
9. 完成上级领导安排的其它工作。

任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 3年及以上招商运营相关工作经验,具备良好的商业敏感度;
3. 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧;
4. 熟悉商业地产或综合体运营流程;
5. 工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力。

招商运营片区经理(物业)1.3-1.7万·13薪

合肥大专及以上经验不限

1. 负责招商运营片区的管理与执行,确保项目内业务目标的达成。

2. 领导团队,提升团队效能,确保项目按时完成。

3. 建立并维护与合作伙伴的关系,促进业务合作。

任职要求:

1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。

2. 具有团队管理能力,能够带领团队达成业绩目标。

3. 拥有良好的问题解决能力,能够在变化的市场环境中调整策略。

招商运营主管6千-1.3万/月

合肥学历不限经验不限

1.招商运营主管经理岗位,负责孵化器的招商;
2.负责与客户签订合同,并为客户提供服务;
3.协助组织举办各种针对企业孵化和科技创业者的培训活动;
任职资格:
4.大专及以上学历,市场营销等相关专业;
5.熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
6.有客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
7 . 有过物业管理、招商管理、招商业务相关从业经验者优先考虑。

园区招商运营经理(A71321)1.2-2万

合肥本科及以上经验不限

(一)招商工作
拓展招商渠道:拓展和维护多种招商渠道,包括但不限于线上平台、线下活动、合作伙伴等渠道,广泛宣传园区的优势和政策,吸引潜在的入驻企业。
项目洽谈与签约:负责与潜在入驻企业进行项目洽谈,了解企业的需求和计划,提供专业的服务和解决方案。对于有意向的企业,积极推动项目签约落地。
(二)运营管理工作
园区运营管理:辅助副总经理负责园区的整体运营管理,对接物业公司、停车管理公司等第三方合作伙伴,负责日常基础设施维护、物业管理、安全保卫等。
企业服务与管理:建立企业服务机制,定期走访企业,及时解决问题。同时,负责对入驻企业的管理,包括企业入驻申请的审核、租金管理、合同管理等。
(三)跨部门合作
与园区内的其他部门(如财务部门、工程部门等)保持良好的沟通与协作,确保园区各项工作的顺利开展。
职位要求:
本科及以上学历,市场营销、经济管理、工商管理等相关专业优先。
5年以上招商运营工作经验,具有科创园区、产业园区或相关行业招商运营经验者优先。
具备较强的招商能力和谈判技巧,能够独立完成项目的洽谈和签约。熟悉招商流程和政策,能够根据园区的特点制定有效的招商策略。
具备良好的运营管理能力,能够对园区的基础设施、物业、企业服务等进行全面管理。熟悉园区运营管理流程,能够有效协调资源。
具备高度的责任心、创新能力、执行力和抗压能力。

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