河南彭世健康管理集团有限公司招聘

1. 品牌战略：结合集团的战略目标，制定及实施品牌战略、提升品牌市场的知名度和美誉度；
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驱动业务增长： 基于公司开店与人才战略，独立主导店长岗位的招聘规划与落地执行，为业务扩张提...

1.策略执行：根据业务开店与人员规划，主导并执行月度、季度门店店长招聘计划。
2.全流程...

1.人才配置与管理：负责业务口各岗位的招聘、配置、培训与发展，建立关键岗位人才梯队。
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1.辅助运营总监制定区域业绩指标，制定达成业绩指标的相关措施，指导督促门店完成业绩指标。...

1、负责公司连锁加盟业务的拓展谈判，达成连锁加盟业绩指标。
2、负责客户咨询信息的跟进回复、...

1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准，从财务视角监控公司运营情...

一、基本要求（一）、学历要求：本科以上学历，新闻和广播等相关专业优先。拥有硕士学历或相关专业认证（如...

看清楚再投递哈，各位老师们~任职要求：一、学历要求：专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、...

1.会员体系搭建与优化： 负责从0到1规划、设计并落地公司的会员体系，包括会员等级、积分...

1、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订

2、负责薪酬绩效事宜

3、负责员工招聘培训事宜

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天津欧柏威股份有限公司

1、年龄：21-38岁2.需要有人事或者是销售经验综合薪资是：5...

上海赞华实业有限公司

温馨提示：由于简历投递过多，我们现阶段采用线上面试，欢迎直接打电话或发消息咨询，也可投递简历HR吕女...

安踏体育用品集团有限公司

1、负责人事档案管理

2、负责酒店的招聘和基层员工面试

3、负责员工入离职、转正、晋级、调岗等手...

河南盛世民航国际酒店有限公司

1、模块管理：主导1-2个人力资源模块（如招聘、培训、薪酬福利），确保流程高效执...

河南万国优品数字科技有限公司

负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面，确保公司的人事政策及程序...

北京智慧伴学科技有限公司