清远华新高中学校（筹）招聘

到岗时间： 立即到岗

应聘条件
一、资质要求：
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，有适应岗位需求的师德师风、专业技能和身体条件等要求。
（1）持有相应学科教师资格证；
（2）普通话二级乙等以上
（3）热爱教育事业，品行端正，师德高尚，身体健康，具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业：
国家重点高校、省级师范类大学全日制统招本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。
三、年龄范围：
年龄50岁以下优先，45岁以下尤佳（特别优秀者可适当放宽）。
四、录用优先：
（1）特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人；
（2）在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖者；
（3）在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著；
（4）多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
（5）具有卓越的专业素养；年龄50岁以下优先，45岁以下尤佳。
（6）深圳、广州本地教师、有广东省民办高中经验者优先。
（7）具有名校教育教学管理工作经验者，市、区（县）级以上的学科带头人、市青优、优课获奖者或优秀班主任，学科首席教师，有学科管理、学科竞赛经验，参与过国内外学术活动的教师优先且适当放宽条件。

应聘方式及流程
一、报名：
请将以下资料打包投递至邮箱：huaxin_hr@qq.com（标题格式：“教学/行政＋学科/岗位＋姓名”）
附件：个人简历、身份证、学历学位证、职称证、教师资格证、普通话证书、获奖证书、生活近照
二、审核：
学校审阅应聘者相关材料，统一组织专人对应聘者的书面材料进行审核。
三、面试：
应聘材料审核通过后，由学校组织资料考核、现场或视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知，被录用者将发放“聘用通知书”。
四、特别提醒：
应聘者须对自己提供的信息真实性负责，如填报虚假信息责任自负，将被取消聘用资格。未被录用者的资料恕不退回。


✩ 来自深圳、广州十大名校以及教育发达省市名校的优秀教师及管理岗应聘可享受优才计划：薪酬、岗位安排一人一策，咨询绿色通道

到岗时间： 立即到岗

应聘条件
一、资质要求：
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，有适应岗位需求的师德师风、专业技能和身体条件等要求。
（1）持有相应学科教师资格证；
（2）普通话二级乙等以上
（3）热爱教育事业，品行端正，师德高尚，身体健康，具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业：
国家重点高校、省级师范类大学全日制统招本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。
三、年龄范围：
年龄50岁以下优先，45岁以下尤佳（特别优秀者可适当放宽）。
四、录用优先：
（1）特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人；
（2）在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖者；
（3）在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著；
（4）多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
（5）具有卓越的专业素养；年龄50岁以下优先，45岁以下尤佳。
（6）深圳、广州本地教师、有广东省民办高中经验者优先。
（7）具有名校教育教学管理工作经验者，市、区（县）级以上的学科带头人、市青优、优课获奖者或优秀班主任，学科首席教师，有学科管理、学科竞赛经验，参与过国内外学术活动的教师优先且适当放宽条件。

应聘方式及流程
一、报名：
请将以下资料打包投递至邮箱：huaxin_hr@qq.com（标题格式：“教学/行政＋学科/岗位＋姓名”）
附件：个人简历、身份证、学历学位证、职称证、教师资格证、普通话证书、获奖证书、生活近照
二、审核：
学校审阅应聘者相关材料，统一组织专人对应聘者的书面材料进行审核。
三、面试：
应聘材料审核通过后，由学校组织资料考核、现场或视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知，被录用者将发放“聘用通知书”。
四、特别提醒：
应聘者须对自己提供的信息真实性负责，如填报虚假信息责任自负，将被取消聘用资格。未被录用者的资料恕不退回。


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到岗时间： 该职位为储备状态

任职要求

1. 年龄不限，全日制本科及以上学历，持有校长资格证、高中教师资格证、中教高级及以上职称，优先考虑教育学、教育管理、汉语言文学、行政管理等相关专业。

2. 具备3年及以上民办高中校级管理、教学德育或全面统筹管理工作经验，熟悉民办高中办学规范、招生运营、教学教研、校园行政管理全套流程，精通教育行业政策法规、民办学校合规办学及风控管理体系。

3. 具备极强的统筹规划、组织管理、内外沟通协调能力，拥有优秀的公文撰写、顶层方案设计能力，可独立统筹学校教学、德育、行政、安全、招生等板块工作。做事格局开阔、严谨负责、执行力强，具备优秀的团队搭建、管理赋能、资源整合及突发事件应急处置能力，能够高效统筹校内各部门工作、对接教育局等上级主管单位及校外各类合作资源。

4. 深耕教育行业，热爱教育事业，高度认同学校办学理念与发展规划，严守教育行业准则及学校规章制度，品行端正、作风清正廉洁，无师德失范、违规违纪等不良从业记录，具备极高的职业素养、大局意识与保密意识。


招聘流程：
（一）简历投递：

1.投递时间：自公告发布之日起至2026年7月31日；

2.投递方式：本次招聘仅接受线上邮箱投递，应聘人员将报名材料整理为压缩包发送至学校招聘邮箱hr20230308@qq.com：，邮件主题及压缩包命名格式为应聘学科+姓名+学历+毕业院校+教师资格证号码（例：语文+张三+硕士+XX师范大学）；

3.具体报名材料如下：
（1）个人简历（含一寸免冠证件照、学习工作经历、获奖情况、教研成果等）；
（2）学历学位证书、教师资格证书、普通话、职称证等级证书扫描件；
（3）国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件，教师资格证书、应届毕业生需提供在校成绩单、就业推荐表扫描件；
（4）有教学经验者可附教学课件、公开课视频、获奖证书等佐证材料。
（5）无犯罪证明：提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明（近 6 个月内有效）
（二）资格筛选：
学校招聘工作小组对应聘人员的简历进行审核筛选，结合学科岗位需求及应聘人员综合条件，确定进入面试试讲人员名单，通过电话通知本人，未录用者不再另行通知。

入职体检：
考察合格者统一安排体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，费用自理；体检不合格者不予录用。空缺岗位按面试试讲成绩从高到低依次递补。

录用签约：
体检合格者确定为拟录用人员，学校与拟录用人员沟通聘用细节，签订劳动合同，办理入职手续；应届毕业生先签订就业协议，待取得学历学位证书后办理正式入职（应届毕业生须在规定时间内取得学历学位证书，否则学校可解除就业协议，双方按协议约定处理）。

到岗时间： 该职位为储备状态

德育处主任（1名）带一科 30岁-45岁
任职要求

1.全日制本科及以上学历，有高中教师资格证。

2.具备3年及以上民办高中一线德育、政教、班主任或年级管理相关工作经验，有德育主任、政教骨干及民办学校同岗管理经验。

3.熟悉学校德育工作流程、学生常规管理办法与校园安全管控要求，敢抓敢管、责任心强，沟通协调能力突出，擅长团队管理与家校沟通，抗压能力强。

4.身心健康，能够适应民办学校驻校值守、早晚巡查、周末及节假日应急值班节奏，服从学校统一管理安排，执行力强，作风正派，以身作则做好师生德育示范表率。


招聘流程：
（一）简历投递：

1.投递时间：自公告发布之日起至2026年7月31日；

2.投递方式：本次招聘仅接受线上邮箱投递，应聘人员将报名材料整理为压缩包发送至学校招聘邮箱hr20230308@qq.com：，邮件主题及压缩包命名格式为应聘学科+姓名+学历+毕业院校+教师资格证号码（例：语文+张三+硕士+XX师范大学）；

3.具体报名材料如下：
（1）个人简历（含一寸免冠证件照、学习工作经历、获奖情况、教研成果等）；
（2）学历学位证书、教师资格证书、普通话、职称证等级证书扫描件；
（3）国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件，教师资格证书、应届毕业生需提供在校成绩单、就业推荐表扫描件；
（4）有教学经验者可附教学课件、公开课视频、获奖证书等佐证材料。
（5）无犯罪证明：提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明（近 6 个月内有效）
（二）资格筛选：
学校招聘工作小组对应聘人员的简历进行审核筛选，结合学科岗位需求及应聘人员综合条件，确定进入面试试讲人员名单，通过电话通知本人，未录用者不再另行通知。

入职体检：
考察合格者统一安排体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，费用自理；体检不合格者不予录用。空缺岗位按面试试讲成绩从高到低依次递补。

录用签约：
体检合格者确定为拟录用人员，学校与拟录用人员沟通聘用细节，签订劳动合同，办理入职手续；应届毕业生先签订就业协议，待取得学历学位证书后办理正式入职（应届毕业生须在规定时间内取得学历学位证书，否则学校可解除就业协议，双方按协议约定处理）。

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教学处主任（1名） 30岁-55岁

1.全日制本科及以上学历，持有相应高中教师资格证书，具备相关学科中级高级职称者优先，熟悉高中新课标教学管理相关规范。

2.具备3年及以上学校教务管理、教研组长、年级教学管理相关工作经验，有民办高中学校同岗位任职经验。

3.熟悉高中教学全流程、学籍系统操作、教研活动落地、教学质量管控全套工作，懂教务台账、会写教学方案、能做质量分析。

4.工作严谨细致、原则性强，执行力高，擅长统筹协调、团队管理，服从学校统一安排，能配合学校教学节奏加班值守，抗压能力良好。

5.师德端正，品行良好，无违法违纪记录，无师德师风问题，身心健康，能胜任中层管理岗位全职工作。


招聘流程：
（一）简历投递：

1.投递时间：自公告发布之日起至2026年7月31日；

2.投递方式：本次招聘仅接受线上邮箱投递，应聘人员将报名材料整理为压缩包发送至学校招聘邮箱hr20230308@qq.com：，邮件主题及压缩包命名格式为应聘学科+姓名+学历+毕业院校+教师资格证号码（例：语文+张三+硕士+XX师范大学）；

3.具体报名材料如下：
（1）个人简历（含一寸免冠证件照、学习工作经历、获奖情况、教研成果等）；
（2）学历学位证书、教师资格证书、普通话、职称证等级证书扫描件；
（3）国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件，教师资格证书、应届毕业生需提供在校成绩单、就业推荐表扫描件；
（4）有教学经验者可附教学课件、公开课视频、获奖证书等佐证材料。
（5）无犯罪证明：提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明（近 6 个月内有效）
（二）资格筛选：
学校招聘工作小组对应聘人员的简历进行审核筛选，结合学科岗位需求及应聘人员综合条件，确定进入面试试讲人员名单，通过电话通知本人，未录用者不再另行通知。

入职体检：
考察合格者统一安排体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，费用自理；体检不合格者不予录用。空缺岗位按面试试讲成绩从高到低依次递补。

录用签约：
体检合格者确定为拟录用人员，学校与拟录用人员沟通聘用细节，签订劳动合同，办理入职手续；应届毕业生先签订就业协议，待取得学历学位证书后办理正式入职（应届毕业生须在规定时间内取得学历学位证书，否则学校可解除就业协议，双方按协议约定处理）。

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广州远智教育科技有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

清远市东方实验学校小学部校长招聘启事
以弘美之心，邀有为之人。
东方实验学校植根岭南福地清远市清城区，学校秉承“弘美教育”之理念，致力于打造一所既有传统文化底蕴、又具现代教育视野的精品学府。学校以“各美其美、美美与共”为精神引领，关注每一个孩子的全面发展。
因学校发展及管理升级需要，现面向社会公开招聘小学校长一名，诚邀热爱教育事业、具备现代管理理念的优秀教育领军人才加入，共赴一场教育的弦歌盛宴。
一、岗位职责

1.顶层设计
全面负责小学部日常运营与教学管理，制定并实施中长期发展规划，传承并丰富学校“弘美教育”体系。

2.质量提升
深入一线指导教学，推动课堂改革，建立科学的质量评价体系，确保教育教学质量区域领先。

3.团队建设
打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，营造“志笃学博、至美行厉”的育人氛围。

4.家校共育
建立畅通的家校沟通机制，提升家长满意度与社会美誉度，传承学校“为人为学，至真至诚”的优良校风。

5.文化建设
结合学校“东方日新”的精神内核，营造积极向上、富有特色的学部文化。

6.统筹运营
具备经营思维，统筹兼顾教育质量与办学效益，推动学校可持续发展。

二、招聘条件

1.基本条件
五官端正，身心健康，热爱教育事业；
认同学校办学理念与管理文化，具有强烈的事业心和责任感；
无违法犯罪记录，无不良行为与嗜好。

2.年龄要求
男性50周岁以下，女性45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。

3.学历与资质
全日制本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先；
持有小学及以上教师资格证、校长任职资格证；
具备普通话等级证书、计算机能力合格证书； 具有中级及以上教师专业技术职称者优先。

4.经验要求
具有5年以上九年一贯制学校小学校长或副校长管理经验；
有公办学校或优质民办学校管理经验者优先。

5.能力素质
政策理论：熟悉国家教育法律法规及民办教育政策，了解小学教育发展趋势；
战略规划：具备较强的战略规划能力、团队领导能力和组织协调能力；
市场意识：具备市场意识和经营思维，能够统筹兼顾教育质量与办学效益；
沟通协调：具有良好的沟通表达能力，善于处理校内外公共关系；
抗压能力：能够适应民办学校快节奏、高效率的工作要求。

三、薪酬待遇

1.薪资标准
提供区域内具有一定竞争力的薪酬，实行“一岗一议”，具体面议（根据资历、能力及过往业绩从优确定）。
具备以下条件者优先优酬： 获得县（区）级及以上优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号； 具有学校管理与活动的优秀成果或成功管理经验与案例； 曾任职学校社会声誉好、家长评价度高。

2.福利保障
按国家规定缴纳五险一金； 享受带薪寒暑假、定期体检； 子女就读本校享受学费减免优惠； 符合条件者可享受住房补贴（根据学校规定执行）。

3.发展平台
学校依托集团化办学优势，为管理者提供广阔的施展空间及专业提升机会。

四、应聘方式

1.报名时间 即日起至2026年4月12日止。

2. 材料准备
个人简历（附免冠1寸照片及近期生活照各1张）、 身份证、学历学位证、教师资格证、校长任职资格证、职称证、主要荣誉证书复印件（或扫描件）；
一份本人撰写的 《关于小学部未来三年治校设想》（2000字以内）。

3.投递方式
邮箱投递：请将电子版材料打包发送至：qydongfang@163.com，邮件标题请注明“姓名+应聘小学校长”
咨询电话：13824924685
联系人：周老师
清远市清城区东方实验学校
2026年3月12日

清远市东方实验学校

到岗时间： 2026-08-15


1.学校负责德育、教学、后勤管理的副校长；

2.年龄42周岁以下，本科及以上学历；

3.有公办、民办学校小学部门管理两年以上工作经历，过往业绩突出；

4.有知名民办教育集团工作经验者优先。

英德市实验小学

体育专业重点大学毕业体育教育相关行业从业三年以上，有丰富教学管理工作经验、良好的教学管理能 力，对少儿体适能教育、或初中高生体育训练有深入研究，对教育学、心理学和管理学有一定的基础，具有管理经验、专业知识， 熟悉教 学流程，全程了解并掌控教学过程，有较为前沿的教学理念； 具备丰富的教学管理经验，良好的教学管理能力； 良好的表达能力、应变能力，良好的沟通协调能力，扎实而深厚的书面表达能力； 善于沟通、有亲和力。认真上进，有钻研精神，较强的沟通能力，语言表达能力， 善于组织统筹、团队协作。

英德市新起点体能训练服务有限公司

1.有10年以上高中高考学科一线教学工作经历且业绩优秀，有至少5年以上中层干部工作经验（或在名校担任中层管理岗3年以上）；

2.有德育工作经验者优先；

3.教育教学和管理能力强，任教高考学科均可；

4.年薪25W起，薪资面议。

清远市广铁一中（万科城）外国语学校

1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；

2、有教师资格证，普通话标准(二乙及以上，语文老师要求二甲及以上):


3、熟练使用现代信息化教学设备，善于解决问题；


4、身心健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，有发展的教育理念和创新精神，热情主动，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；


5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用；


6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用；


7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用，三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐；


8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力，善于沟通，形象气质佳，热情大方，专业素质过硬，荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。

清远市海德外国语学校