宜昌知艺高级中学招聘
公司优势
学校秉承“多元自主发展，为学生的终身幸福奠基”的办学理念，以“勤、朴、勇、毅”为校训，以“创新突破，品牌塑造”为宗旨，致力于培养具有社会责任感、创新精神和国际视野的复合型人才。目前学校拥有一支德才兼备、专业扎实、曾带出省市状元、培养众多清华北大学生的省内知名重点高中名师团队，包括特级教师6人、正高级教师8人、学科带头人9人；高级教师占比32%，青年教师占比69%，硕士及以上学历占比35%，中共党员教师占比40%；同时拥有具备学科竞赛或跨学科教学经验的教练团队，与省内外重点高校（985、211）联合办学，聘请科学家、院士、教育专家开设公开课，组织学生走进高校重点实验室，拓宽学生视野，提升学生格局。学校实施“小班教学、全天候辅导”，践行“慧学教育、知艺教育”的理念，努力实现“优秀的学生是培养出来的”的育人目标，打造有灵魂的“高效愉悦课堂”，从“知识、思维和方法”三个维度全面提升学生的学习能力，增强学生自信心，努力办成一所“让学生喜欢、教学生方法、提学生信心、给学生希望”，赢得社会赞誉，助力学生进入国内外知名大学的荆楚一流名校。
热招职位
高中数学教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-07-15
一、基本条件
1.拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，师
德高尚，无不良行为记录及违法违纪记录。
2.认同学校文化，服从学校工作安排，能很好地胜任
育人工作和教育教学工作。
3.身体健康，精力充沛，能适应寄宿制学校教育教学
工作要求。
二、招聘对象及应聘条件
1.年龄31-41周岁，全日制普通高等院校本科及以上学历（研究生以上学历优先），中共党员优先。
2.具有中级职称，熟悉高考考点，带过两届以上高三毕业班，或具有十年以上普通高中教学经历且一直从事一线教学。有班主任、教研组长任职经历者优先。
3.具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉优先。
三、福利待遇
（一）薪酬
根据学校薪酬体系，实施不同级别起薪标准。
（二）职业发展
提供畅通的职称评定通道，定期组织专业培训和学术交流，助力教师职业成长。
（三）生活保障
免费提供设施齐全的教师公寓及工作日自助餐。
（四）福利保障
缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、年度健康体检，全方位守护教职工身体健康。
（五）子女教育
教职工子女享有入学绿色通道及学费减免政策，切实解决子女教育问题。
（六）文化生活
定期组织社团、团建等文化活动，助力教师舒缓压力、平衡工作与生活。
高中语文教师(骨干教师)15-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、基本条件：
1.学历要求
（1）师范类院校毕业生具备本科及以上学历（第一学历专业为师范类）
（2）非师范类院校毕业生具备硕士研究生及以上学历（本科或研究生阶段专业需与应聘学科相关）
2.教师资格证： 持有高级中学教师资格证（教师资格证需与对应学科相匹配）
3.普通话水平
语文教师：普通话二级甲等
其他学科教师：普通话二级乙等
二、优先条件
1.教学经验
在职老师：有3年以上高中教学经验、带过毕业班经历者优先。
2.职称或荣誉
拥有中级职称以上（证书）；
获得过市级以上教学比赛奖项或“优秀教师”等以上称号者优先。
三、能力要求
1.教学能力
熟悉高中教材及新课标，能独立备课设计教案；
掌握多媒体教学手段（如PPT、智慧课堂工具）。
2.班级管理能力
有班主任经验者优先，擅长学生心理辅导优先。
3.教研能力
参与过课题研究或发表过教育教学论文者优先。
四、其他可能需要的材料
1.无犯罪记录证明
2.健康体检报告（入职前需提供）
3.离职证明
五、薪酬及福利
（一）名师、骨干老师（年薪20-40万）
1.全国优秀教师、全国劳动模范、省市劳动模范、省级特级教师、正高级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人
2.市功勋班主任、市百优班主任
（二）丰富从教经验的优秀教师（年薪15-25万）
1.在省、市、区教育教学比赛中获一等奖者；
2.省、市、区级优秀教育工作者、优秀班主任；
3.担任过年级组长、教研组长。
（三）教育部直属师范院校应（往）届毕业(年薪10万起）
1.研究生及以上学历者优先；
2.曾获得“国家”或“国家励志奖学金”者优先；
3.中共党员、校学生干部优先；
4.本人参加学科竞赛成绩突出者优先。
除了具有竞争力的薪酬我们还提供
全面优质的福利体系.
1.“五险一金”
2.免费教师公寓（独立卫浴）+工作日自助餐
3.三甲医院全面体检
4.子女入学绿色通道及学费减免
广阔的发展平台
1.享有等同公办教师的职称评定、评优评选机会
2.专家引领的教研和名师赋能的培训
3.公费赴全国各地参加专业培训
高中数学教师(骨干教师)15-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、基本条件：
1.学历要求
（1）师范类院校毕业生具备本科及以上学历（第一学历专业为师范类）
（2）非师范类院校毕业生具备硕士研究生及以上学历（本科或研究生阶段专业需与应聘学科相关）
2.教师资格证： 持有高级中学教师资格证（教师资格证需与对应学科相匹配）
3.普通话水平
语文教师：普通话二级甲等
其他学科教师：普通话二级乙等
二、优先条件
1.教学经验
在职老师：有3年以上高中教学经验、带过毕业班经历者优先。
2.职称或荣誉
拥有中级职称以上（证书）；
获得过市级以上教学比赛奖项或“优秀教师”等以上称号者优先。
三、能力要求
1.教学能力
熟悉高中教材及新课标，能独立备课设计教案；
掌握多媒体教学手段（如PPT、智慧课堂工具）。
2.班级管理能力
有班主任经验者优先，擅长学生心理辅导优先。
3.教研能力
参与过课题研究或发表过教育教学论文者优先。
四、其他可能需要的材料
1.无犯罪记录证明
2.健康体检报告（入职前需提供）
3.离职证明
五、薪酬及福利
（一）名师、骨干老师（年薪20-40万）
1.全国优秀教师、全国劳动模范、省市劳动模范、省级特级教师、正高级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人
2.市功勋班主任、市百优班主任
（二）丰富从教经验的优秀教师（年薪15-25万）
1.在省、市、区教育教学比赛中获一等奖者；
2.省、市、区级优秀教育工作者、优秀班主任；
3.担任过年级组长、教研组长。
（三）教育部直属师范院校应（往）届毕业(年薪10万起）
1.研究生及以上学历者优先；
2.曾获得“国家”或“国家励志奖学金”者优先；
3.中共党员、校学生干部优先；
4.本人参加学科竞赛成绩突出者优先。
除了具有竞争力的薪酬我们还提供
全面优质的福利体系.
1.“五险一金”
2.免费教师公寓（独立卫浴）+工作日自助餐
3.三甲医院全面体检
4.子女入学绿色通道及学费减免
广阔的发展平台
1.享有等同公办教师的职称评定、评优评选机会
2.专家引领的教研和名师赋能的培训
3.公费赴全国各地参加专业培训
政治教师(骨干教师)15-18K/月
到岗时间： 2026-07-05
高中成熟政治老师
高中化学教师15-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、基本条件：
1.学历要求
（1）师范类院校毕业生具备本科及以上学历（第一学历专业为师范类）
（2）非师范类院校毕业生具备硕士研究生及以上学历（本科或研究生阶段专业需与应聘学科相关）
2.教师资格证： 持有高级中学教师资格证（教师资格证需与对应学科相匹配）
3.普通话水平
语文教师：普通话二级甲等
其他学科教师：普通话二级乙等
二、优先条件
1.教学经验
在职老师：有3年以上高中教学经验、带过毕业班经历者优先。
2.职称或荣誉
拥有中级职称以上（证书）；
获得过市级以上教学比赛奖项或“优秀教师”等以上称号者优先。
三、能力要求
1.教学能力
熟悉高中教材及新课标，能独立备课设计教案；
掌握多媒体教学手段（如PPT、智慧课堂工具）。
2.班级管理能力
有班主任经验者优先，擅长学生心理辅导优先。
3.教研能力
参与过课题研究或发表过教育教学论文者优先。
四、其他可能需要的材料
1.无犯罪记录证明
2.健康体检报告（入职前需提供）
3.离职证明
五、薪酬及福利
（一）名师、骨干老师（年薪20-40万）
1.全国优秀教师、全国劳动模范、省市劳动模范、省级特级教师、正高级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人
2.市功勋班主任、市百优班主任
（二）丰富从教经验的优秀教师（年薪15-25万）
1.在省、市、区教育教学比赛中获一等奖者；
2.省、市、区级优秀教育工作者、优秀班主任；
3.担任过年级组长、教研组长。
（三）教育部直属师范院校应（往）届毕业(年薪10万起）
1.研究生及以上学历者优先；
2.曾获得“国家”或“国家励志奖学金”者优先；
3.中共党员、校学生干部优先；
4.本人参加学科竞赛成绩突出者优先。
除了具有竞争力的薪酬我们还提供
全面优质的福利体系.
1.“五险一金”
2.免费教师公寓（独立卫浴）+工作日自助餐
3.三甲医院全面体检
4.子女入学绿色通道及学费减免
广阔的发展平台
1.享有等同公办教师的职称评定、评优评选机会
2.专家引领的教研和名师赋能的培训
3.公费赴全国各地参加专业培训
高中物理教师(骨干教师)15-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、基本条件：
1.学历要求
（1）师范类院校毕业生具备本科及以上学历（第一学历专业为师范类）
（2）非师范类院校毕业生具备硕士研究生及以上学历（本科或研究生阶段专业需与应聘学科相关）
2.教师资格证： 持有高级中学教师资格证（教师资格证需与对应学科相匹配）
3.普通话水平
语文教师：普通话二级甲等
其他学科教师：普通话二级乙等
二、优先条件
1.教学经验
在职老师：有3年以上高中教学经验、带过毕业班经历者优先。
2.职称或荣誉
拥有中级职称以上（证书）；
获得过市级以上教学比赛奖项或“优秀教师”等以上称号者优先。
三、能力要求
1.教学能力
熟悉高中教材及新课标，能独立备课设计教案；
掌握多媒体教学手段（如PPT、智慧课堂工具）。
2.班级管理能力
有班主任经验者优先，擅长学生心理辅导优先。
3.教研能力
参与过课题研究或发表过教育教学论文者优先。
四、其他可能需要的材料
1.无犯罪记录证明
2.健康体检报告（入职前需提供）
3.离职证明
五、薪酬及福利
（一）名师、骨干老师（年薪20-40万）
1.全国优秀教师、全国劳动模范、省市劳动模范、省级特级教师、正高级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人
2.市功勋班主任、市百优班主任
（二）丰富从教经验的优秀教师（年薪15-25万）
1.在省、市、区教育教学比赛中获一等奖者；
2.省、市、区级优秀教育工作者、优秀班主任；
3.担任过年级组长、教研组长。
（三）教育部直属师范院校应（往）届毕业(年薪10万起）
1.研究生及以上学历者优先；
2.曾获得“国家”或“国家励志奖学金”者优先；
3.中共党员、校学生干部优先；
4.本人参加学科竞赛成绩突出者优先。
除了具有竞争力的薪酬我们还提供
全面优质的福利体系.
1.“五险一金”
2.免费教师公寓（独立卫浴）+工作日自助餐
3.三甲医院全面体检
4.子女入学绿色通道及学费减免
广阔的发展平台
1.享有等同公办教师的职称评定、评优评选机会
2.专家引领的教研和名师赋能的培训
3.公费赴全国各地参加专业培训
相关职位
高中化学教师(青年教师)10-20W/年
（1）热爱教育事业，认同天问教育理念，师德好，身心健，能力强。特级教师、正高级教师优先；
（2）本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证等证书；
（3）近三年211、985大学毕业的优秀青年教师优先。
高中化学教师16-28W/年
到岗时间： 2026-08-10
1、热爱教育，拥有童心，认同学校理念，能潜心钻研教育教学；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，能承受较大的工作压力；
3、全日制本科及以上学历，化学相关专业，硕士优先，持有相应学段及学科教师资格证；
4、3年以上高中化学教学经验，有高考教学经验优先；
5、50岁以下，各市县及以上级优秀教师、学科带头人、中小学高级教师优先；
6、担任过2年以上学科组长、备课组长、年级组长等相关管理工作优先。
高中化学教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）热爱教育事业，认同天问教育理念，师德好，身心健，能力强。特级教师、正高级教师优先；
（2）本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证等证书；
（3）近三年211、985大学毕业的优秀青年教师优先。
高中化学教师(学科带头人)20-25K/月
到岗时间： 2026-07-15
要求具备特级、正高级或副高级职称，能够主持省级以上课题，课堂教学能力强，能承担满负荷教学工作量，善于培养青年教师，可以引领学科教师成长，团队领导力强。具备省级示范性高中工作经验，长期担任清北班或强基班教学，拔尖学生培养成果丰硕。身体健康，亲和力强，深受学生欢迎。育人能力强，班主任工作业绩突出，愿意接受较严格的绩效考核。
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