虹越花卉股份有限公司
500-999人
公司优势
虹越花卉以"创新园艺空间,分享花园生活"为战略目标,作为一家具备全球园艺植物整合优势的综合性企业,致力于构建以花卉园艺连锁零售需求为核心的强大供应链体系,以及以花园中心与互联网为终端优势的产销一体模式,以打造中国领先的花园中心零售商和花园产品供应商。我们的愿景是让与植物相伴的生活成为普通民众的日常。
未来,我们将携手共进,共同探索与发展。我们承诺提供以下福利:
- 良好的工作环境;
- 公平合理的薪酬体系与广阔的职业发展空间。
我们热忱欢迎各地的优秀人才加入虹越团队,期待您的加入。请将您的简历发送至job@hongyue.com。

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广东源聚达商贸有限公司
广东源聚达商贸有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为批发/零售。
广东源聚达商贸有限公司积极响应国家乡村振兴战略,致力于通过消费帮扶推动贵州、广西等地特色农产品走向全国市场。
广东源聚达商贸有限公司是专业福利数字化品牌,专注于为企业提供全方位、个性化的福利解决方案。我们通过创新的数字化平台,将传统福利与现代科技相结合,致力于让福利发放更加便捷、高效,同时提升员工满意度和企业形象。
重庆青德材料科技有限公司
重庆青德材料科技有限公司,公司规模50-150人,公司类型民营公司,行业贸易/进出口。
苏州诚远信息技术有限公司
苏州诚远信息技术有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为计算机服务(系统、数据服务、维修)。
华扬联众数字技术股份有限公司深圳分公司
华扬联众数字技术股份有限公司(Hylink,股票代码:603825)创立于1994年,总部位于北京,在上海、广州、深圳、香港等地设有分公司或子公司,并在首尔、洛杉矶、伦敦设立了办公室,拓展海外业务。
作为国内以增长驱动为核心的全渠道营销信息技术服务公司,华扬联众整合了信息技术营销服务、媒体渠道数据平台和文化传媒IP内容三大核心业务板块,形成高效的闭环,通过商业数据赋能全渠道营销,帮助商业伙伴在竞争激烈的市场中实现价值最大化,以商业力量提升生活品质。
至今,华扬联众的市场份额和营业规模均处于行业领先地位,多次荣获国内外营销及创意大赛奖项,并两次被选为戛纳国际创意节评委。秉持“合作共赢、科技利人、高效行动力”的价值观,华扬联众将继续在创新中前进。
华扬联众(深圳)分公司是华扬联众集团在被誉为“设计之都”的深圳设立的一颗明珠,专注于提供互联网及数字媒体领域的全面服务,传承集团一贯的广告理念和服务标准,赢得了金融、3C电子、旅游、汽车、体育运动、医药、珠宝、快消等多个行业的国内外领先客户认可。
广东尚库空间家具实业有限公司
一、品牌介绍:
尚库空间
尚代表时尚&高尚
库代表聚合&共赢
尚库空间成立于2017年,2018年完成A轮融资,金额达到千万级别。公司总部设在中国家具制造业的核心地带——广东佛山。尚库空间以设计为核心驱动力,致力于实现“成为全球领先的美学商用空间一站式服务商”的愿景,秉持“创造美好商用空间”的使命。公司坚持“以客户为中心、以奋斗者为本”的经营理念,核心价值观包括“热爱、专业、创新、感恩、共赢”。尚库空间专注于系统家具的设计与制造,提供项目投标配套一站式解决方案。公司拥有高水平的设计研发团队,注重国际化设计视野和市场导向的原创设计,坚持高品质制造,强调“品质是企业的生命线”。公司已通过ISO 9001/14001/45001三大体系认证,以及中国环境标志认证、十环认证、中国绿色环保产品认证,连续被评为重合同守信用企业,并获得绿色供应链、产品安全、安全生产等相关证书。
尚库空间拥有三个现代化制造基地,涵盖了板式、油漆、软体、钢制、塑料等多种产品类别,应用范围覆盖办公、公寓、酒店、教育、医养等多个行业。公司的产品在国内国际市场上的销量逐年增长,目前已有近1000家品牌加盟商,并与华为技术、大疆制造、阿里巴巴、福耀玻璃、平安集团、中国交投、国泰均安、中国联通、长城汽车、三一重工、东方置地等众多世界500强企业建立了合作关系,赢得了客户的高度评价。产品远销欧美及世界各地,深受消费者喜爱。
二、创始人介绍:
尚库空间的创始人兼董事长是雷善贵先生。雷先生是办公家具行业的知名设计师,具有工业设计背景,曾在加州大学伯克利分校进修艺术设计。他先后在华润励致、北京国林、腓力圃·叶设计事务所、迪欧家具集团担任主创设计师、亚太地区设计总监、集团总设计师兼战略运营总裁。雷先生深耕办公家具领域近20年,凭借国际化的视野和严谨的工匠精神,推动尚库空间迅速发展。作为一位充满激情、富有责任感的80后企业家,雷先生用大爱与奉献引领行业变革,为社会创造价值。
公司福利:
1. 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
2. 食宿情况:包住,提供餐费补贴
3. 社保方面:转正后为员工缴纳五险(工伤、生育、失业、养老、医保)
4. 工资发放:每月1号定期发放工资,节假日提前发放
5. 休假方面:每周日休息,法定假日按国家规定放假;春节假期约15天
6. 薪酬福利:每年针对不同岗位进行一次调薪
7. 员工发展:内部优先晋升机制,提供内部培训和外部培训机会
8. 员工活动:不定期组织聚餐、下午茶、生日会等活动