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The Sheraton Nanjing Kingsley Hotel & Towers, under the ownership of the Jiangsu Tobacco Bureau's Kingsley Group, is strategically positioned in the heart of Nanjing on Hanzhong Road 169. Rising to 42 floors, this towering structure houses 350 opulent accommodations, including lavish rooms and suites. It features a diverse selection of dining options such as restaurants, bars, and lounges, as well as comprehensive banquet and conference facilities. Notably, it boasts the largest hotel-operated health club in Nanjing.
Join our dynamic team, where you'll be warmly welcomed into the Sheraton Hotels' extended family, an environment that values every member's contribution and growth.
南京金丝利喜来登酒店是由江苏省烟草公司旗下的江苏金丝利集团投资建设的。它位于南京的商业核心区域——新街口西侧,繁忙的汉中路上,是一座高达42层的透明摩天大楼。酒店拥有350间豪华客房与套房,提供多样的餐饮场所,包括餐厅、酒吧和酒廊,并配备完善的宴会和会议设施。最引人注目的是,它运营着南京规模最大的酒店式健身中心。
加入我们的团队吧,在“金喜大家庭”里,您将受到来自Sheraton酒店大家庭的热情欢迎与关怀,一个充满活力,重视每个成员发展与贡献的环境正在等待着您的加入。
东莞市万郡装饰工程有限公司是新成立的专业从事批量精装修施工管理的公司,公司总部设在广东省东莞市厚街。
公司主要业务方向是室内外批量精装修工程。团队成员由曾在万科、恒大、碧桂园等知名房地产项目的实际操作中积累丰富经验的人员组成。随着公司的快速发展,我们诚邀更多优秀人才加入我们的团队,共同成长。相信您的选择,这里将是您事业腾飞的新起点!
一经录用,员工将根据公司制度享受以下待遇:
1. 工作时间:每周工作6天,每天工作8小时;
2. 社保制度:按规为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险);
3. 薪酬制度:固定工资+绩效工资+项目利润分红;
4. 节日补贴:重要节日发放节日费;
5. 节假日:员工享有法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6. 文化活动:定期举办员工聚餐、体育活动等;
7. 管理理念:人性化管理。
马威邦联合品牌与营销研究中心依托《销售与市场》杂志社近二十年对中国成长型企业的研究,以及《销售与市场》积累的专业营销资源,针对山东成长型企业经营的实际问题推出相关服务。研究中心致力于系统解决成长型企业突破阶段的三大核心问题:一是品牌系统缺失问题;二是销量瓶颈问题;三是人力资源匮乏问题。
马威邦联合品牌与营销研究中心由《销售与市场》杂志社与山东财经大学合作成立,是专注于山东市场的落地服务机构。中心整合了《销售与市场》旗下的优质媒体资源、专家资源及职业经理人资源,并借助山东财经大学的师资力量和办学条件,为企业提供营销难题解决方案。
研究中心以严谨的营销学方法论为基础,以外部市场环境变化为分析导向,同时注重企业内部组织系统的完善和营销团队执行力的提升,以实现业绩增长。
研究中心秉承《销售与市场》的长期研究成果,结合专业营销资源,为山东成长型企业提供针对性服务。研究中心拥有全国规模最大的营销专家资源库,数十本行业媒体构成全国最大的营销传播平台,以及金鼎人才网覆盖全国的职业经理人人才库。
娃哈哈未来城培训中心,简称“娃哈哈未来城”,创办于2014年。位于杭州钱塘江畔,毗邻地铁4号线与1号线交叉口近江站,人文环境优越,交通便捷。作为上城区政府重点扶持的教育创新项目,这里是杭州一家综合性、大规模的儿童素质教育机构。
国际化综合素质教育基地
未来城秉持前瞻性的国际教育理念,整合国内外顶尖国际教育资源,提供涵盖个人品德修养、形象思维表达、智商情商发展、科学兴趣思维及艺术特长培养的小班化乃至一对一综合教育培训项目。为追求国际化视野的家长与孩子提供一站式、个性化的优质教育服务,培养兼具中国文化自信、国际化学习能力、独立思考能力和个性化发展的学生。
创新型人才少儿培养社区
未来城教学面积达4000平方米,配备完善的硬件设施。设有8大儿童素质教育培训体系,开设超过100门培训课程,师资力量强大,全职教师占比80%。以“心教育,新未来”为核心理念,通过差异化教学内容、专业化教学方法、小班化师资配置以及全程跟踪的导师制度,让每个孩子在快乐中学习,收获真正的成长价值。
中国素质教育事业建设者
专注深化青少年国际化素质教育理论与实践,致力于构建0-12岁儿童素质教育全链式服务体系,立志成为中国儿童教育领域的领军品牌,推动儿童健康快乐成长。
郑州众力电梯工程有限公司成立于1999年,注册资本1000万元,持有特种设备安装改造维修B级资质及电梯安装工程专业承包贰级资格,已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO4001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,并荣获AAA信用等级证书。作为河南省特种设备协会、郑州市特种设备协会成员以及郑州市电梯商会副会长单位,公司秉持“高起点、高质量、诚实、信用、提供一流电梯、优质、快捷、保障一流的维保服务——舒心用户”的经营理念,主推三菱、奥的斯、迅达、通力、日立、东芝、西继迅达、永日电梯等国内外知名品牌的电梯产品。
为提升服务质量,公司建立并完善了众力24小时/AUTO-LINE电梯远程监控中心系统,以及覆盖电梯销售、安装、维修、保养的全链条服务体系。公司拥有高级工程师5名,电气高级工程师3名,机械高级工程师2名,以及7名专业中级工程师,同时配备45名具备多年电梯安装与维护经验的技术人员,并组建了一支专业的客户服务团队和安装队伍。全体员工以企业发展为己任,以满足客户需求为目标,致力于提供高质量的产品与服务。
为了持续提升服务效率与质量,公司加大了销售、安装、维修技术人员的培训力度,通过内外结合的方式,邀请专业讲师授课,强化安全操作培训,并定期参与省、市及行业组织的培训,确保技术知识更新。此外,公司还鼓励员工利用业余时间进行自学或参加函授学习,确保团队技术能力与时俱进。
在确保优质服务的同时,公司构建了严格的质量管理体系,包括质量保证制度、奖惩条例、劳动考勤制度、质检人员岗位责任制度、安全操作管理制度、技术人员培训制度、安全教育制度、财务管理制度、工器具使用管理制度、备品备件管理制度、汽车车辆管理制度等,形成一套完善的制度体系,确保安装、维修、保养工作符合国家标准和企业标准。公司与省、市主管部门保持密切沟通,及时执行相关政策、法规,并加强工程质量与安全监管,使得服务质量得到显著提升。
在安全生产与质量控制方面,公司实施一票否决制,确保工程质量与安全标准符合要求,对违规行为进行严格惩罚。通过执行严格的安全质量规章制度,公司实现了安全生产与服务质量的持续优化,赢得了用户的高度认可。
为客户提供全方位的售后服务,公司设立了客服部、综合部,并建立24小时客户服务热线(400-6637-120)及固定联系电话(0371-67662128、67656239),确保客户反馈能够迅速响应并得到妥善解决。公司通过设立远程监控中心,实现对用户电梯运行状态的实时监控,一旦发现问题,将立即派遣维修人员进行处理,确保电梯安全运行。此外,公司还为维保人员配备了必要的交通工具,确保能够及时到达现场,为用户提供快速、有效的服务保障。