南充王府井购物中心管理有限公司招聘

1、熟悉商业体系装修管控标准，了解商业系统装修安装规范要求；

2、具备综合维修处理能力；

3、专业知识：对土建、外装、内装、商户装修规范标准有一定经验；

4、掌握购物中心装修管理流程，熟悉购物中心装修标准要点，善于购物中心工程事件处置。

任职资格：

1、大专以上学历，工程/机电管理相关专业，5年以上商业体同岗位工作经验；

2、身体健康、思路清晰，有责任心和良好的职业道德，熟练操作CAD。

招商板块

1、做好充分的市场调研工作：利用内外资源，参与公司组织的投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等，掌握市场动态；

2、参与制定招商策略和具体招商方案：根据商业项目的定位及规划，明确目标招商对像，制定相应的招商策略，提出招商方案根据公司确定的项目开业时间节点、倒排计划表制定相应的招商进度计划并予以实施；

3、组织实施招商谈判：根据招商方案，制定项目招商计划，组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成；

4、根据谈判情况及进度及时上报各类审批报表，跟进落实合同；

5、跟进商户图纸及施工进度审核，确保商户按照与公司协定的时间日期按时开业；

6、跟踪运营期商户销售及营运情况，及时上报公司，对不符合项目长期运营要求的商户及时补位招商。

运营板块

1、 负责所辖楼层全部现场管理工作（包括：商户进场装修、退场管理、货物进场管理等），指导、协调购物中心内部相关部门和物业公司，对商户和顾客提供服务和支持，接待政府相关职能部门监督、检查和指导，保证购物中心的楼层运营工作高效运行；

2、 负责制定和完善现场组管理制度、工作流程及标准，组织实施监督检查；

3、分摊业绩指标，对所辖楼层经营收益负责，分周、月、半年和年度考核，指导所辖楼层经营数据分析及市场调研，指导、参与所辖楼层商户促销活动并与推广配合；

4、 协调解决顾客投诉，并针对客诉集中的主要问题制定整改方案，督促实施；

5、 负责商户营业员及现场内部员工的行政管理工作，培训工作的策划，实施，协调，考评；

6、负责指导所辖楼层内物价计量、中文标识、商品质量、食品安全及服务质量开展监督检查和综合考评工作，监督商户及时改进提高；

7、 负责召开现场组内部会议，负责就工作进度及存在问题向部门领导汇报；

8、 负责与购物中心重点商户及问题商户的日常沟通，协助商户经营业绩提升；

9、 核查各商户真实销售数据。

【任职要求】

1、具备5年以上工作经验，其中需2年以上大型连锁企业或购物中心、百货公司工作经验；

2、对购物中心、百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；

3、具备一招商专业知识

1) 配合上级完成年度计划、月度推广计划的媒体执行细案。

2) 针对月度活动方案制定周活动媒体推广方案。

3) 针对每档推广活动落实执行细案落实媒体推广文案及上线。

4) 每日维护微博、微信等新媒体平台，强化粉丝运维。

5) 组建线上线下社群舆论领袖资源，扩大推广宣传覆盖范围。

6) 对媒体资源进行及时整合，并定期完成相关媒体调研。

7) 定期对受众进行调研，形成购物中心受众调研报告。

8) 定期完成媒体推广总结，及时为上级整档活动方案设计提供依据。


9) 每日完成抖音拍摄与发布

10) 每周两次以上的H5及朋友圈图片转发

11) 档期活动收集整理、商户活动内容

12) 部门内勤工作

13) 配合上级完成相关其他临时工作。

1、协助安保经理，具体负责项目治安、交通等板块工作的组织实施。

2、熟悉购物中心的治安、交通状况；制订、完善适合本项目的治安、交通管理办法及应急处理预案并适时加以修订，同时用具体有效的措施广为宣传。

3、适时向公司全体员工及购物中心租户开展安全防范的宣传教育，随时收集整理员工和租户对购物中心安全防范工作方面的意见，整理上报安保经理。

4、加强与员工的沟通和交流，随时掌握其思想动态；监督检查员工在岗履职情况，定期对员工进行培训考核，提高员工的工作技能及服务质量。

5、定期对责任区域及外委区域进行巡查，向存在隐患的部门和租户发出整改通知书，并监督检查其整改完毕，同时上报安保经理。

6、建立更新购物中心的安防设施台账和安全管理档案，对分管业务内的文件、图纸、相关记录等资料及时审核归档。

7、具体实施重大节日、重大活动、季节变换期间前的安全大检查

8、负责处置区域内发生的一般性治安、交通事件，形成书面记录上报安保经理。

9、负责责任区域内发生的治安、交通事故现场的果断处置和保护工作，并按照有关专业程度进行调查取证及处理工作，同时形成书面记录上报安保经理。

10、加强与各业务单位的沟通，保障安防、车场管理系统运行正常。


11、定期对周边社会情况进行调查了解，建立治安耳目、拓宽治理渠道。


12、员工因请假等特殊情况不能上班时，负责调配人员确保岗位正常运作
任职要求：

1、熟悉商业治安、车场安全管控标准；

2、了解商业系统安全法律法规要求；

3、具备突发事件调查、处理能力；

4、组织有效的安全教育培训；

5、操作设备：监控系统操作、巡更系统操作、车场管理系统操作、对讲机；

6、熟练操作办公软件，文笔流畅；

7、突发事件的调查处理能力；

8、组织协调沟通能力；

9、安全隐患的检查、处理能力。
身体健康、反应敏锐，军事素质过硬，有责任心和良好的职业道德。

1、 具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

2、 创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

3、针对每档推广活动落实执行细案落实媒体推广文案及上线；

4、对媒体资源进行及时整合，并定期完成相关媒体调研；

5、每日维护微博、微信等新媒体平台，强化粉丝运维；

6、具备视频剪辑能力，能独立完成抖音拍摄与发布。

一、协助安保经理，具体负责项目的消防安全工作的组织实施；
二、熟悉项目的消防现状，制订、完善适合本项目的消防安全管理办法和应急处理预案并适时加以修订；
三、加强与员工的沟通和交流，随时掌握其思想动态，监督检查员工在岗履职情况，定期对员工进行培训考核，提高员工的工作技能及服务质量；
四、严格执行项目的消防安全管理制度，组织相关部门及人员定期对责任区域及外委区域进行巡查，向存在隐患的部门和商户发出整改通知书，并监督检查整改完毕，形成书面记录上报安保经理；
五、建立并及时更新健全项目的消防台账和消防档案，对分管业务内的文件、图纸、相关记录等资料及时审核归档；
六、落实项目各部门及商户消防安全责任书的签订及消防安全责任人的登记备案，定期组织召开消防安全责任人工作会议；
七、定期对项目员工及商户雇员进行消防知识培训及考核；
八、定期组织公司员工及商户雇员实施消防演习或疏散演练，形成消防演习报告，并上报安保经理；
九、负责购物中心商户的二次装修报审和装修现场的消防安全管理工作；
十、负责具体实施重大节日、重大活动、季节变换期间前的消防大检查；
十一、负责突发火情、初期火灾的现场果断处置和做好现场保护工作，并按照有关专业程度进行调查取证及处理工作，同时形成书面记录上报安保经理；
十二、完成领导交办的其它工作事项。
任职要求：
一、五年以上工作经验，二年大型购物中心安全消防管理工作；
二、专科以上学历；
三、25岁以上，身体健康、反应敏锐，军事素质过硬，有责任心和良好的职业道德；
四、熟悉消防联动系统操作、监控系统操作、消防工作流程；
五、能熟练操作办公软件，具备一定的文案能力。

1、拓展各种招聘渠道，并对招聘渠道的有效性进行分析和管理；

2、新员工岗前培训的组织与实施；

3、负责员工考勤与休假管理；

4、及时办理社保、公积金的人员增减；

5、人事档案管理；


6.日常前台接待、会议室预约
任职要求：

1、从事人力资源工作1年以上，有商业购物中心工作经验；

2、了解国家各项劳动人事法规政策；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

1、协助上级负责项目安保、环境品质等板块工作的组织实施。

2、制订、完善适合本项目的治安、交通管理办法及应急处理预案，负责现场安保、环境工作的监督、检查、指导，对日常的突发事件，投诉事项处理。

3、适时向公司全体员工及购物中心租户开展安全防范的宣传教育，随时收集整理员工和租户对购物中心安全防范工作方面的意见，整理上报。

4、监督检查相关人员在岗履职情况，定期对员工进行培训考核，提高员工的工作技能及服务质量

5、定期对责任区域及外委区域进行巡查，向存在隐患的部门和租户发出整改通知书，并监督检查其整改完毕，同时上报。

6、建立更新购物中心的安防设施台账和安全管理档案，对分管业务内的文件、图纸、相关记录等资料及时审核归档，完成各项工作报表。

7、具体实施重大节日、重大活动、季节变换期间前的安全大检查和保洁品质管控，督导、人员协调。

8、负责处置区域内发生的一般性治安、交通事件，形成书面记录上报上级。

9、加强与各业务单位的沟通，保障安防、车场管理系统运行正常。

10、完成领导交办的其它工作事项。

任职要求：

1、专科以上学历，3年以上购物中心工作经验，具有消防中级证书。

2、熟悉安全类法律法规、对安保、消防、环境品质有一定工作经验。

3、熟练操作office办公软件，文字功底较好。

4、具有良好的组织协调能力，安全隐患的检查和突发事件调查、处理能力。

5、熟练进行监控系统操作、巡更系统操作、车场管理系统操作、对讲机。

1.门店及停车场的日常收款工作。

2.负责审核售货员开据销售凭证(销售、退货、折扣)的正确性。

3.认真执行现金管理规定及相关财务制度，认真填写缴款单，保证销货款安全。
岗位要求：
1、1年以上收银工作经验；熟悉收银工作流程。

2、有辨别***的能力，可以独立完成岗位工作。

3、妥善保管好营业款，在规定时间内交款，确保货款安全。

4、正确迅速结账，可熟练地操作收银机，价格的输入。

5、有良好的职业操守。

6、具有良好的计划、沟通、协助和组织能力。 具备一定管理能力。熟练操作常用办公软件。

招商板块：

1、负责配合招商运营经理进行品牌引入和商家资源储备工作，品牌资源库数据、信息的充实、更新；

2、配合招商运营经理收集相关品牌信息、资料、数据、协助市场调研进行；

3、负责分管区域各业态商业渠道的建设和商家信息的完善及关系维护；

4、负责现场来访、来电招商咨询的登记，协助商家的接待、洽谈工作；

5、负责分管品牌租赁合同审批过程跟进及相关事宜的协调工作，完成文件的上报和归档；

6、指导协助商户办理相关证照。

运营板块：

1、负责所辖区域全部现场管理工作（包括：商户进场装修、退场管理、货物进场管理等），对商户和顾客提供服务和支持，协调购物中心内部相关部门和物业管理公司，接待政府相关职能部门监督、检查和指导，保证购物中心的楼层运营工作高效运行；

2、负责运营部日常文案收集、整理、报批、归档，以及商户资料整理、更新；

3、分摊业绩指标，对所辖区域经营收益负责，分周、月、半年和年度考核，负责所辖区域经营数据分析及市场调研，组织开展所辖区域商户促销活动并与推广配合；

4、协调解决顾客投诉，对所辖区域集中客诉情况整理、上报，并提出解决方案；

5、负责所辖区域内物价计量、中文标识、商品质量、食品安全及服务质量开展监督检查和综合考评工作，并督促商户及时改进提高；

6、负责协调物业部对所辖区域进行消防及安全工作检查，培训，整改。

1、需持本人有效身份证2、年龄16-45岁，学历不限，无需工作经验，简单易上手均为坐班1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，三菜一汤。
不用自己掏钱2、免费提供住4人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)3、每月固定10号发放工资1、部门配有:饮水机，休息间，吸烟室，中央空调冬暖夏凉立即投递

四川今日内荐科技有限公司

锦江区 商场保安
长白班！耍耍班！包住宿！不交任何押金，服装免费！冲冲冲！
招聘要求：20～50岁***，会电脑，看收费系统！
吃住情况：包住，吃自理！
工资待遇：综合工资3800-4200
上班时间：9:30～22:00
工作内容：巡视或者门岗，耍耍班

成都三得人力资源管理有限公司

1.35岁以下，身高178cm以上，身体健康；

2.初中以上学历，具有亲和力，服务意识强，良好的沟通能力；

3.退伍军人、具备秩序维护工作经验优先考虑。

成都市清华坊楼宇服务有限责任公司

负责安全秩序维护检查，问询，处理突发事件等其他工作
工作要求：
1、年龄18-30周岁，身高168以上，身高158以上

2、五官端正、身材均匀、气质较好、语音表达能力较好

2、薪资详情
薪资范围：综合工资5000-8000元/月
薪资结构：五险一金(养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险)，免费食宿，上一休一，上二休二，有管理潜力者公司会极力培养
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、

3、入职公司信息
入职公司名称：河北国盾保安服务集团股份有限公司
工作地点：就近分配包吃住

4、实习/培训情况
是否涉及异地实习/培训：无
实习/培训时间：无
培训地点：无
实习/培训薪资：无

河北众梦人力资源服务有限公司

1.负责日常巡逻秩序维护工作

2.处理各类的突发事件
任职要求：62岁以下，身体健康，无犯罪记录
薪资待遇：2000-3000
工作时间：白班、夜班2班倒，月休2-4天
试用期工资按照80%，试用期1个月，购买社保。

成都市安和物业服务有限责任公司

18到45岁身体健康，服从管理
无需经验，接受新手 工作简单上手快
负责厂区、宿舍秩序安全，上下班查违禁品
260一天，月薪6000以上
包吃住电梯公寓独立卫生间，Wi-Fi，洗衣机，空调，配套设施齐全，环境好

成都千职人力资源服务有限公司