成都市安和物业服务有限责任公司招聘
1000-9999人
公司优势
热招职位
物业秩序维护员3千及以下
1.负责日常巡逻秩序维护工作
2.处理各类的突发事件
任职要求:62岁以下,身体健康,无犯罪记录
薪资待遇:2000-3000
工作时间:白班、夜班2班倒,月休2-4天
试用期工资按照80%,试用期1个月,购买社保。
猪肉分割师4-6千
1.负责肉品收货,分割,砍切骨类,陈列,售卖等,
2.能准确快速地对整猪进行按要求分割;
3.要热情服务顾客。
任职要求:
1.年龄35-55岁,身体健康;
2.学历不限,有3-5年及以上生鲜超市分割经验。
物业项目经理6-8千
1、对项目经营指标负责;
2、全面负责物业服务处的日常管理工作,对管理、服务有指挥和决策权,确保服务达到公司的标准;
3、负责品质指导监督项目日常服务品质管理,负责发现、汇总、统计、分析部门各类共性、重复出现的问题,提出有效的预防、整改措施并负责具体实施;
4、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度,提高业务水平和服务质量;
5、负责各类对外联络工作;
6、负责落实公司的各项规章制度、决议与检查事项,并按规定向公司反馈过程与结果;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉项目全周期流程(筹备、前介、营运期);
2、28岁-40岁,有三年以上安置房物业经理经历;
3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
4、认同企业文化,责任心强,具备良好的职业操守,有很好的心理承受能力。
职位福利:项目奖金、五险、定期体检、员工旅游、周末双休、优秀员工奖金
供应链项目经理(周末双休)6千-1.2万
1、负责公司生鲜食材配送供应链的统筹管理工作,新项目筹建各项工作推进。
2、对接食材供应链上下游资源,协调供应商、仓储配送团队、食堂运营团队等多方,明确项目中食材采购标准、配送时效、库存管控等核心要求,解决项目执行中供应链衔接问题。
3、制定并实施本分部工作和培训计划,并对执行情况进行监控、评估,下属员工的管理、监督、考核、培训;
4、主导项目中食材供应链优化工作,包括采购流程简化、配送路线优化、仓储成本控制、食材损耗率降低等,提升供应链整体效率与性价比,支撑服务质量提升;
5、有一定的商务谈判和应酬能力,协助签订购销合同,督促确保销售回款,在管项目业务关系维护;
6、协调项目的交货、服务、跟踪履约过程;合作单位之间的工作协作、关系协调;
7、负责项目相关数据收集与分析,定期输出项目进度报告、成本分析报告、效果评估报告,为管理层决策提供数据支持;组织项目复盘会议,总结经验教训,形成可复用的项目管理方法论;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、30-45岁,大专以上学历,有物流管理、供应链管理、管理学、大宗食品配送等相关专业背景者优先考虑。
2、具备 3 年以上食材供应链或相关领域项目管理经验优先。精通食材供应链运作逻辑(采购、仓储、配送、质量管控),了解生鲜食材特性。
3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动项目优化;熟悉合同管理、预算管控相关知识。
4、无食品安全违规记录及不良项目管理履历,诚实守信、原则性强。
工资待遇:6000-11000元/月,包吃、节日福利、差旅补贴、优秀员工奖、年终绩效奖等福利。
工作时间:早九晚六,周末双休
项目主管(食材供应链管理)6-7千
1.负责制定整体配送方案,设计优化线路,明确项目范围与目标
2.负责日常团队管理与培训、监控配送进度与质量、控制项目成本与预算
3.作为内外部沟通核心,处理客户需求与投诉,维护并提升客户满意度。
4.识别并应对项目风险,组织项目总结,推动服务持续改进。
5.人员管理:员工现场管理、现场考勤管理、绩效管理等;
6.其他工作:配合公司完成临时性工作,日常对接、及项目现场工作等。
任职要求:
1.项目管理、沟通、数据分析等能力强
2.熟悉电脑办公技能,有过erp系统使用经验
3.两年以上物流配送项目管理经验
4.上班时间: 8:00-17:30 月休4天
岗位福利:节日礼品、年终聚餐等
业务员3-6千
1、拓展市场:与潜在客户建立联系,开发新的销售渠道,寻找新的销售机会,扩大粮油产品的销售范围。
2、客户管理:与现有客户保持良好的关系,了解客户的需求和要求,并提供专业的产品建议,解答客户疑问,解决客户问题。
3、销售推广:制定销售计划和推广策略,通过电话、邮件、会议等方式与客户沟通,推动产品的销售。参加相关展览会、会议等活动,提升公司品牌知名度。
4、销售数据分析:定期分析销售数据,了解市场需求和销售趋势,及时调整销售策略,提高销售业绩。
5、合同管理:与客户协商和签订销售合同,确保合同条款的执行和订单的准确交付。
6、售后服务:及时跟进客户订单的执行情况,解决客户投诉和问题,提供良好的售后服务,提高客户满意度。
7、内部协作:与内部团队合作,包括物流、后勤等部门,确保订单的准确交付和客户满意度的提高。
任职要求:
1、30-45岁,具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神。
2、两年以上业务员、销售同类岗位经验
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招切割工-月入6000(五险)5000-6000元
【切割工:两倒班 有夜班】招聘有经验激光切割员职位说明:操作激光切割机二、岗位职责:
1.按照主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2.按工艺要求进行生产操作;
3.服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4.完成领导交办的临时工作;
5.能熟练操作激光切割优先考虑。 职位福利:缴纳社保、环境好、交通便利、节日福利、五险、每周休息、月度奖金
急招切割工-月入6000(五险)4000-6000元
能吃苦耐劳,对工作认真负责、有责任感、服从领导安排! 不限工作经验,有师傅带!有师傅带!!有师傅带!!! 新手也可以! 职位福利:五险、绩效奖金
急招切割工 优秀员工奖 热水器4000-6000元
1.熟练操作激光切割机,完成金属板材(碳钢、不锈钢、铝合金等)或非金属材料(亚克力、木材等)的精准切割。
2.根据材料厚度调整切割参数(功率、速度、气压),优化切割效率与质量。
3.执行每日生产计划,确保按时交付,材料利用率≥90%。
4.监控设备运行状态,记录产量、工时、异常停机等数据。
5.进行首件检验(尺寸公差≤±0.1mm)及过程抽检,识别毛刺、过烧等缺陷,配合技术部优化切割方案,降低废品...
招聘切割工 月入8000(包住 双人间)5000-8000元
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1、快走丝有模具部零部件快线机操作及上级主管安排相关工作;
2、慢走丝师傅有操作过沙迪克或苏三光机
德阳天合光能晶硅招聘切割工5-7K
招聘机加操作工!!!!①截断操作工1.上岗前检查劳保用品是否穿戴整齐、厂牌是否按要求佩戴;
2.参加班前会、做好交接班准备工作,按照要求进行具体岗位操作,3.对检测后的晶棒和随工单编号核对,严格按IPQC要求去除头尾,截取样片,检查水、电、气、油压表、设备各参数是否正常。空转设备检查工作台、进料台(切割速度),各控制键,出刀减速限位开关是否正常4.取下晶棒后观察端面状况,若出现切斜、、端面波浪、出刀崩边等现象,应立即调整设备5.做好对本岗位设备的日保养,周保养的落实工作,下班前对设备的6S清洗工作;维护生产设备,保持生产正常运行6.检查完本岗位的所有设备的正常运行情况;并做好接班记录综合薪资参考:试用期5.1K,转正6.4K班次:2白2夜2休,每个班次12小时。
*****,中专以上学历②平磨操作工1.上岗前检查劳保用品是否穿戴整齐、厂牌是否按要求佩戴;
2.参加班前会、做好交接班准备工作,按照要求进行具体岗位操作,对生产上存在的问题提出合理化建议;
3.做好方棒加工前的准备工作,检查工序设备、参数、水、电、气是否正常,排查工序存在隐患并及时排除,及时填写生产相关数据;
4.对本岗位内日常工作任务执行和日常事务处理的失误承担主要责任,检查本岗位所有设备的正常运行情况,做好对设备的保养与维护工作;
5.做好车间6s,保持车间环境及设备卫生干净整洁;
6.严格遵守公司上下班考勤制度,服从车间管理制度;
7.积极参加各类培训学习,提升技能水平,配合上级做好团队管理及建设。综合薪资参考:试用期5.1K,转正6.4K班次:2白2夜2休,每个班次12小时。
*****,中专以上学历③开方操作工1.上岗前检查劳保用品是否穿戴整齐、厂牌是否按要求佩戴;
2.参加班前会,班会结束后,先对上一个班生产情况进行了解,负责本岗位的清洁设备和打扫工作区域的卫生3.对设备工艺参数核对,调整使其达到最佳切割效果,并做好记录4.更换钢线,大小滑轮、滚筒、导轮、线槽等的检查5.根据情况,对本岗位动力设备的加油、补油、换油工作6.做好对本岗位设备的日保养,周保养的落实工作,下班前对设备的清洗工作;维护生产设备,保持生产正常运行7.总结本岗位的生产产能情况,质量情况,设备情况,辅料耗用情况并与下一班交接清楚及记录,保证工序的流畅性综合薪资参考:试用期5.1K,转正6.4K班次:2白2夜2休,每个班次12小时。*****,中专以上学历原标题:《机加工》
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