原平市壹博短剧传媒有限公司招聘

1、职位信息
工作平台：快手、抖音
工作具体内容：

1.负责公司短剧和小说的推广，在抖音。快手平台发布，视频是剪辑好给到你，只需要发布既可

2.公司有专门的技术老师教学，不懂不明白的有老师随时解答
工作要求：
1.线上居家办公，手机既可操作，简单轻松好学

2.每天一个小时左右的时间，24小时所有时间段自己选择

3.有一定的坚持度，不要做几天就不做了，这样也浪费自己时间
公司免费教学，全程不收取任何费用

4.公司协助提供推广账号 需要注册新手机卡， 用于 视频发布平台登录操作，公司报销话费
账号是候选人自己进行运营，公司不会进行管控账号

2、薪资详情
薪资范围：薪资日结，根据工作量90-200元，上不封顶
薪资计算标准：根据客户播放量50%-70%
结算方式：日结

3、收费情况
是否收费：不收费

负责公司整体招商战略的制定与执行，推动高端品牌及优质商户的引进与优化布局；
主导奢侈品、百货及餐饮、零售等业态的招商谈判与合作落地，提升项目商业价值与品牌吸引力；
协调内外部资源，统筹招商运营流程，确保项目顺利推进与高效运营；
分析市场动态与行业趋势，为公司提供招商策略建议与决策支持。
【任职要求】
本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
5年以上奢侈品、百货及餐饮、零售招商经验，具备成功项目操盘案例；
熟悉高端商业业态，拥有丰富的品牌资源和良好的行业人脉；
具备优秀的沟通协调能力、战略思维及抗压能力，能适应高强度工作节奏。

本公司做珠宝黄金，成都、重庆共89家店，直营无加盟，人数300人左右。
职能：

1、主要做招聘，店长和店员

2、给各部门赋能

3、统筹绩效
要求：

1、有连锁店公司的经验（人力总监或副总）

2、***是金银首饰店的（周大福、老凤祥等）

3、本科以上，优秀者可放宽

- 负责公司整体招聘策略的制定与执行，确保人才引进与业务发展需求相匹配；
- 主导岗位需求分析，制定并优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
- 与各部门紧密沟通，了解用人需求，推动招聘计划落地实施；
- 拓展并维护招聘渠道，包括线上平台、校园招聘及猎头合作等；
- 参与面试流程设计与评估，协助团队进行人才筛选与录用决策。
【任职要求】
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有相关实习经历者投递；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应多任务环境；
- 熟悉招聘流程及各类招聘工具，有较强的数据分析与逻辑思维能力；
- 对人力资源行业有热情，具备较强的学习能力和责任心。

：

1、根据公司招商管理政策和经营需要，协助上级领导做好园区经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；

2、掌握招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成园区出租率绩效指标；
3、根据公司年度招商计划，及时补充和更替园区商户，负责招商过程中商户筛选、商户洽谈、商务谈判、合同签订及执行；

4、负责合同签订后与设计、营运、物业、工程等相关部门的协调与配合；

5、负责梳理园区广告点位，协助领导制订广告位招商政策；

6、负责园区所有广告位的招商及后期维护工作；

任职资格：

1、本科以上学历

2、从事商业地产招商/招商策划/运营管理/商业地产或文创园区研究策划6年以上工作经验

3、熟练掌握办公软件，会操作使用CAD等专业软件

4、文字能力强，抗压能力强，自主管理能力强，有购物中心商业资源优先。

成都东方正火文化传媒有限公司

职位概要：
本职位是招商运营团队的重要支持岗位，主要负责部门内外的流程性事务、文书处理、档案管理及数据信息维护工作。通过高效、准确的行政与文书支持，确保招商及运营流程的顺畅，协助团队达成业绩目标。
岗位职能：

1. 负责公司各项目的基础招商工作，包括：

1.1 收集意向租户信息，完善意向客户信息储备；


1.2 协助收集、整理并更新项目相关招商数据、完成租户信息的系统录入、建立并完善租户档案；


1.3招商流程的文书处理及跟进工作，包括但不限于：背调、意向书、租赁合同、管理合同、场地协议、库房协议及补充协议等文件的制作、内部审批流程发起、跟进、催办、签订与归档；


1.4 协助上级完成公司下达的招商目标。

2. 负责公司各项目的基础运营工作，包括：

2.1 协助上级处理并跟进租户进场、装修、试营业、开业、停业、活动、退场等运营节点的文书工作、手续流程等事务办理；

2.2 协助上级完成租户相关费用的催缴，包括制作催款函、通知函等；收集并留存函件送达记录；重难点催收项目的法律事务协助；

2.3 协助租户完成运营过程中对接事务的处理，如证明手续、流程手续、停车卡办理、活动报批等；

2.4 维护部门各类数据报表（如租赁情况统计表、费用收缴情况表），确保数据的及时性与准确性；

2.5 管理部门共享文件夹及信息系统，确保信息分类清晰，便于团队查阅。

3. 其他工作：

3.1 PO/POP/GP付款流程流转；

3.2 负责部门日常公文、函件、报告、议题、会议纪要等文件的起草、撰写、排版与校对；

3.3 负责与其他部门（如法务、财务、工程、物业等）进行日常事务性沟通与协调，传递文件和信息；

3.4 负责部门合同及重要文件的用印申请、登记与管理；

3.5领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历，物业管理、房地产管理、市场营销、行政管理、文秘、工
商管理、等相关专业优先；

2. 具备1年以上行政、文员或助理相关工作经验；有购物中心或商业项目招商
与运营工作经验优先；

3. 熟悉招商运营全过程业务办理规范；对流程跟进有热情，做事有条理、细致，
有极强的责任心和时间管理能力；

4. 能熟练使用office办公软件进行文档、报表和演示文稿的制作；

5. 具备好的文字功底，能独立撰写和整理日常商务文件，注重细节；

6. 具备良好的沟通协调能力，性格沉稳、细心、有耐心；执行能力强。

成都兰桂坊兴锦商业运营管理有限公司

招商板块

1、做好充分的市场调研工作：利用内外资源，参与公司组织的投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等，掌握市场动态；

2、参与制定招商策略和具体招商方案：根据商业项目的定位及规划，明确目标招商对像，制定相应的招商策略，提出招商方案根据公司确定的项目开业时间节点、倒排计划表制定相应的招商进度计划并予以实施；

3、组织实施招商谈判：根据招商方案，制定项目招商计划，组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成；

4、根据谈判情况及进度及时上报各类审批报表，跟进落实合同；

5、跟进商户图纸及施工进度审核，确保商户按照与公司协定的时间日期按时开业；

6、跟踪运营期商户销售及营运情况，及时上报公司，对不符合项目长期运营要求的商户及时补位招商。

运营板块

1、 负责所辖楼层全部现场管理工作（包括：商户进场装修、退场管理、货物进场管理等），指导、协调购物中心内部相关部门和物业公司，对商户和顾客提供服务和支持，接待政府相关职能部门监督、检查和指导，保证购物中心的楼层运营工作高效运行；

2、 负责制定和完善现场组管理制度、工作流程及标准，组织实施监督检查；

3、分摊业绩指标，对所辖楼层经营收益负责，分周、月、半年和年度考核，指导所辖楼层经营数据分析及市场调研，指导、参与所辖楼层商户促销活动并与推广配合；

4、 协调解决顾客投诉，并针对客诉集中的主要问题制定整改方案，督促实施；

5、 负责商户营业员及现场内部员工的行政管理工作，培训工作的策划，实施，协调，考评；

6、负责指导所辖楼层内物价计量、中文标识、商品质量、食品安全及服务质量开展监督检查和综合考评工作，监督商户及时改进提高；

7、 负责召开现场组内部会议，负责就工作进度及存在问题向部门领导汇报；

8、 负责与购物中心重点商户及问题商户的日常沟通，协助商户经营业绩提升；

9、 核查各商户真实销售数据。

【任职要求】

1、具备5年以上工作经验，其中需2年以上大型连锁企业或购物中心、百货公司工作经验；

2、对购物中心、百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；

3、具备一招商专业知识

南充王府井购物中心管理有限公司

1、根据项目发展整体定位、业态规划以及空间布局，制定整体招商规划和品牌组合方向，并完成业态招商工作；

2、筹备阶段：引入新进、首店品牌，签订合同，准时开业；维持意向品牌合作关系，跟进新进品牌进场装修事宜；开业后：准时续签已有良性品牌合同，维持良好的合作关系；关注经营不佳品牌，及时给予调整或清退；

3、开业后负责项目运营工作，管理商户经营行为，分析商户经营状况，向商户提出合理的经营建议，提升商户服务质量及销售业绩；

4、负责不定期进行市场调研工作，保持市场品牌敏感度，拓展商业资源，丰富品牌引进渠道；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具备3年以上购物中心/商业街区/百货招商营运管理经验，具备优质商业街区项目同岗位管理经验者优先；

2、熟悉项目招商规划、流程、运作程序与特点，可独立判断品牌与项目匹配性与成长周期；

3、有一定的招商业务知识和项目经验，掌握丰富的客户资源和业务渠道；

4、具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有较强的市场分析、营销推广及协调沟通能力；

5、能承受一定的工作压力，有耐心，工作责任心强，积极主动。

杭州湖滨银泰in77

岗位职能：

1.完成公司各项目的招商工作，包括：

1.1根据公司的整体工作计划，协助制定招商计划及任务分解方案的具体执行细节，完成每月招商任务以及年度招商目标；


1.2 独立或协助进行新商家引进计划的月度编制及品牌资源信息的收集整理，以及品牌资源的储备；


1.3负责具体客户（重点聚焦音乐餐/酒吧、餐饮、娱乐等业态）的开发、拓展、接洽与信息收集，跟进、谈判，背景调查、合同的起草，经审批后，完成客户的签约及收款；


1.4负责招商数据的日常统计、整理，完成并提交每周招商工作报告，包括招商目标、评估市场、招商业绩、有待解决问题、成交因素等（重点负责招商业绩数据、客户跟进状态、初步问题梳理等部分）；


1.5公司安排的其他招商工作。

2. 完成公司各项目的运营管理工作，包括：

2.1租户租金等相关费用的日常催缴、费用通知及收款进度跟踪；

2.2租户日常经营活动的巡查、信息收集与初步反馈；

2.3对租户经营数据和经营风险进行深入分析，提交租户经营状况分析报告、风险防控措施的建议以及更替方案等；

2.4维护良好的租户关系，处理租户投诉、需求及建议，协调内部资源初步解决，重大问题及时上报；

2.5开展租户满意度调查的具体执行，并提交总结报告及改善方案，不断提升项目品质、运营管理成效和租户满意度；

2.6 协助处理涉及租户的相关法律事务；

2.7 协助完成商铺交付、装修管理、试营业、证明手续、停车卡等手续和事务的办理；

2.8 公司安排的其他运营管理工作。

3.市场调研，分析行业市场动态，及时反馈市场信息，结合公司实际情况，协
助制定项目业态定位报告和业态调整报告；

4.完成部门收支审批流程，加强部门成本费用管控；

5. 公司安排的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，市场营销、经济学、工商管理、房地产管理等相关专业优先；

2.三年以上商业地产（购物中心、商业街区等）招商运营相关工作经验；

3.具备商业街区和夜间消费业态的招商运营实操经验；

4.具备一定的音乐餐酒吧、餐饮、娱乐等品牌资源；

5.熟悉招商运营全过程业务办理规范；

6.擅长沟通谈判，执行能力强；

7.具备较强的主动性和抗压力；

8.具备英文读写能力。

成都兰桂坊兴锦商业运营管理有限公司

1、根据购物中心业态规划完成购物中心负责区域的招商谈判工作；
2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，并在此基础上编制出后期商场业态布局调整的规划方案；
3、制定实施长、中、短期的招商计划；编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略；
4、负责商户合同条件谈判，已签约商户进场、筹备、开业及协调工作；
5、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；
6、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升本品类竞争力；
7、调查区域新市场、新的商业项目、分析各种潜力，根据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的分析报告。
任职要求：
1、男女不限，*******，身体健康，无不良记录；
2、本科以上学历，市场营销或企业管理类相关专业；
3、五年以上购物中心/百货/零售行业招商运营相关工作经验。

成都仁恒物业